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Últimas noticas sobre jubilacion anticipada por discapacidad: BULOS INTENCIONADOS?
Buenos días, en los últimos días estoy leyendo en varios noticeros online, cabeceras de noticias como: "La Seguridad Social lo confirma, Si tienes una de estas 11 enfermedades te podrás jubilar a los 52 años"
Creo que hay que tener un poco de rigor a la hora de lanzar estas cortinas de humo, que salvo equivocarme, intentan lanzar noticias que venden pero que sin embargo no son asíí. De momento, la jubilación anticipada para personas con discapacidad tiene dos vías:
1-La del 45% y la del 65%, sin entrar en las condiciones y requisitos de cotizacTón, la primera vía ofrece la posibilidad de jubilación siempre y cuando la discapacidad sea igual o superior al 45% y además la enfermedad causante esté incluida en un listado abierto de patologías, en ese caso la jubilación será siempre a partir de los 56 años, (esta vía se modificó con un R.D. pre-electoralista en 2023)
2- La del 65% que incluye coeficientes reductores sobre la edad ordinaria de jubilación dependiendo de los años cotizados, pero en este caso si que se puede alcanzar (en la teoría) los 52 años como edad mínima de jubilación (por cada 4 años cotizados se rebaja 1 por lo que una persona que haya empezado a trabajar con discapacidad necesitaria casi 60 años cotizados para jubilarse a los 52 o 30 si además tiene dependencia --> CASI IMPOSIBLE)
No entiendo estas noticias que mezclan las dos vías y dan un titular de noticias publicitario y al mismo tiempo injusto para este colectivo, pero repito, quizás esté yo equivocado,
Gracias
Creo que hay que tener un poco de rigor a la hora de lanzar estas cortinas de humo, que salvo equivocarme, intentan lanzar noticias que venden pero que sin embargo no son asíí. De momento, la jubilación anticipada para personas con discapacidad tiene dos vías:
1-La del 45% y la del 65%, sin entrar en las condiciones y requisitos de cotizacTón, la primera vía ofrece la posibilidad de jubilación siempre y cuando la discapacidad sea igual o superior al 45% y además la enfermedad causante esté incluida en un listado abierto de patologías, en ese caso la jubilación será siempre a partir de los 56 años, (esta vía se modificó con un R.D. pre-electoralista en 2023)
2- La del 65% que incluye coeficientes reductores sobre la edad ordinaria de jubilación dependiendo de los años cotizados, pero en este caso si que se puede alcanzar (en la teoría) los 52 años como edad mínima de jubilación (por cada 4 años cotizados se rebaja 1 por lo que una persona que haya empezado a trabajar con discapacidad necesitaria casi 60 años cotizados para jubilarse a los 52 o 30 si además tiene dependencia --> CASI IMPOSIBLE)
No entiendo estas noticias que mezclan las dos vías y dan un titular de noticias publicitario y al mismo tiempo injusto para este colectivo, pero repito, quizás esté yo equivocado,
Gracias