Interpretación Disposición Transitoria 34

El queso bien curao y el jamón de pata “oscura” 😁

Ese es el objetivo de este foro. Estar bien informados y que cada cual pueda tomar en su momento las mejores decisiones personales. Nos lo curraremos… claro.

Como bien dice Panconqueso, ese texto ya huele más que a viejuno, a rancio. Yo me basó en lo que dice la ley y que transcribo a continuación (en principio, lo único valido que hay es la Ley, lo demás, por bien intencionado que sea, es un "panfleto", que puede llegar a confundir):
"Artículo 210. Cuantía de la pensión.
4. Cuando para determinar la cuantía de una pensión de jubilación anticipada por causas no imputables al trabajador hubieran de aplicarse coeficientes reductores por edad en el momento del hecho causante, aquellos se aplicarán sobre el importe de la pensión resultante de aplicar a la base reguladora el porcentaje que corresponda por meses de cotización. Una vez aplicados los referidos coeficientes reductores, el importe resultante de la pensión no podrá ser superior a la cuantía que resulte de reducir el tope máximo de pensión en un 0,50 por ciento por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación. Este sistema de cálculo se extenderá a los supuestos contemplados en el apartado 3 del artículo 208."
Dicho de otro modo, y dejando a un lado los años cotizados:
Pension = Base Reguladora *(100%- Coefiente de Penalización por meses de Anticipo).
Límite Máximo Pensión = P. Max * (100% - (Coeficiente trimestral * trimestres de anticipo))
Si Pensión > Límite Máximo Pensión = Límite Máximo Pension
Si Pensión < Límite Máximo Pensión = Pension.
Por otro lado, yo interpretó que la frase, "no se les aplicará  el proceso de equiparación de los coeficientes", se refiere al modo de aplicar las Penalizaciones en la JAV, que se hace sobre la P. Max, no le des más vueltas a ese texto, y olvida el texto del paréntesis, que trata de aclarar algo, que hace lo contrario a lo que intenta. Es mi consejo. 
Este punto que transcribes, va referido al segundo párrafo del artículo 210.4, que te remarcó en negrita, y que en el cálculo de la pensión es el referido a Límite Máximo Pensión. 

Muchas gracias 

Hoy me ha llegado la resolución por escrito 

Hola de nuevo compañeros.

Primero dar la enhorabuena a los compis que ya se han Jubilado

Alguien me puede explicar el punto DT34.3 de la LGSS , coeficientes se aplican, a que personas y condiciones 
He visto un excel del compañero Maccal 02/04/24 01:08 donde aplica un 4% de penalización ( 0,5 % por trimestre ) sobre Pmax actual 3175,04€ al adelantar la pensión 24 meses . Quedan de pensión 3048,04€ 
He leído el  criterio de la Seg Social 4/2024 pero allí no me lo deja nada claro .
Pongo a continuación la DT34.3:

3. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, seguirán siendo de aplicación las reglas de acceso a la modalidad de jubilación anticipada por voluntad del interesado previas a la entrada en vigor de esta disposición transitoria a las personas a las que se refiere el segundo párrafo del apartado 3 del artículo 210, siempre que la extinción del contrato de trabajo que da derecho al acceso a esta modalidad de jubilación anticipada cumpla alguna de las siguientes condiciones:

a) Que la extinción se haya producido antes de 1 de enero de 2022, siempre que con posterioridad a tal fecha la persona no vuelva a quedar incluida, por un periodo superior a 12 meses, en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.

b) Que la extinción se produzca después de esa fecha como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o en virtud de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa o decisiones adoptadas en procedimientos concursales, que fueran aprobados con anterioridad al 1 de enero de 2022.

No obstante, para el reconocimiento del derecho a pensión de las personas a las que se refieren las letras a) y b) anteriores, la entidad gestora aplicará la legislación que esté vigente en la fecha del hecho causante de la misma, cuando resulte más favorable a estas personas.

Muchas gracias 

Este apartado de la DT34 se aplica a:
Jubilaciones Anticipadas Voluntarias que hayan cesado la relación laboral con anterioridad al 1 de Enero de 2022, es decir, antes de la entrada en vigor de la Ley, con Base Reguladora SUPERIOR a la P.Max. Se les aplicará las normas anteriores, es decir:
Si BR > P.Max, este es el caso, entonces:
Limite Máximo Pensión = P. Max - 4%
Si BR - Penalización por anticipo> Limite Máximo, la pensión será Limite Máximo, en caso de ser menor, la pensión es BR- Penalización por anticipación.
Con el criterio de Gestión publicado a principios de Marzo, este apartado se puede aplicar a la JAI.
También afecta a los que cesaron en el trabajo como consecuencia de un ERE que se hubiese firmado con anterioridad a la fecha del 1 de Enero de 2022, acuerdos en convenios....
Al que le afecte este apartado, le aplicarán el famoso doble calculo, y la pensión final será la que le sea más beneficiosa al futuro pensionista

Pues yo me fui antes de 01.01.22 y me aplicaron la DT 34. 2. 

Muchas gracias por tu respuesta
En caso de una Jubil Antic Involuntaria (JAI)
Se supone que esta DT34.3 se aplicaría uno de los dos posibles cálculos con las reglas del 2021 para la JAI. ¿Cuales son esos coeficientes ?
Cuando pones BR hay que aplicarle los coeficientes de cotización reductores y a este resultado aplicar los de reducción por adelanto de la involuntaria según la ley anterior a la DT 34 ( las del 2021)
Muchas gracias 
 

Así es. No suelo indicarlo, mi caso es 100%, y por ese motivo obvio ese "detalle" que en algunos casos es necesario, pero si, es como indicas 👍. 
En el caso de la JAI y DT 34.3, entiendo les aplicarán los coeficientes de la Involuntaria, pero no lo aseguro. 

La DT 34.3 tiene la finalidad de Salvaguardar aquellos casos en los que cesaron en el trabajo con anterioridad el 1 de Enero de 2022 para aquellos en los que la norma de 2021 les fuese mas favorable que la nueva de 2022, es decir con este apartado lo que se hace es aplicar el famoso "doble calculo" que se ha comentado más de una vez en este foro, y aplicar así lo mas favorable.
En tu caso, al igual que en el mío, nos aplican la DT 34.3, en principio el apartado a, corrígeme si me equivoco, "a) Que la extinción se haya producido antes de 1 de enero de 2022, siempre que con posterioridad a tal fecha la persona no vuelva a quedar incluida, por un periodo superior a 12 meses, en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.".
"No obstante, para el reconocimiento del derecho a pensión de las personas a las que se refieren las letras a) y b) anteriores, la entidad gestora aplicará la legislación que esté vigente en la fecha del hecho causante de la misma, cuando resulte más favorable a estas personas."
Como dice este ultimo párrafo, te aplicaran aquello que te sea más beneficioso, y que en tu caso es aplicar la DT 34.2, si te hubiese sido mas beneficioso con las normas de 2021 te hubiesen aplicado la norma anterior.
Ley 2021
BR 3389,44
Penalización por 39 Años cotizados  19%
Pensión = 3389,44€- (3389,44€ * 19%) = 3389,44€- 643,99€ = 2745,45 €
DT 34.2 --> Legislación vigente a 3 Abril 2024
Pensión = 3175,04€ - (3175,04€ * 5,50%) = 3175,04€- 174,63€ = 3000,41 €
Conclusión--> Te aplican la DT34.2, por que el resultado de comparar ambas pensiones te es mas favorable aplicar la legislación actual, es decir la DT 34.2, pero te han hecho el famoso doble calculo por cesar en el trabajo con anterioridad al 1 de Enero de 2022.

Me imaginaba, pero muchas gracias por tu clara explicación.