¿IRPF o Impuesto de Sucesiones...?

Agradecería opiniones sobre este asunto:

Un trabajador "prejubilado" recibe una renta mensual hasta la edad de jubilación , con derecho a deducción del 40% por tener carácter irregular. A su fallecimiento, por el acuerdo al que llegaron la empresa y el trabajador antes de prejubilarse, la empresa continua abonando a la viuda una parte de la renta hasta que el trabajador hubiera cumplido la edad de jubilación, teniendo, "según ese acuerdo", el mismo tratamiento que las pensiones que abona la Seguridad Social.

Preguntas:
¿Tiene esa renta la consideración de renta del trabajo o deberían de considerarse como renta a declarar en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones?

¿Condiciona un acuerdo entre el trabajador y la empresa el tratamiento fiscal que le corresponda a la viuda?

Si se considerasen rentas del trabajo, ¿seguirían teniendo el derecho a la reducción del 40%?

Saludos y gracias

Sin más datos es difícil acertar, quizás te ayude a ver el porqué:

http://petete.meh.es/Scripts/know3.exe/tributos/CONSUVIN/texto.htm?NDoc=13184&Consulta=%28renta+mensual%29+%2EY+%28prejubilado%29&Pos=0&UD=1

Saludos.

Muchas gracias al.rodrigo. Has acertado de pleno. En los términos en que se acordó las prejubilacion, parece claro que son rentas del trabajo.

Aunque no se comenta en la consulta vinculante, entiendo que si la renta mensual que percibía el trabajador tenía la consideración de renta irregular con derecho a la deducción del 40%, para su viuda tendrá la misma consideración.

Saludos