Ertes

A una empresa se plantea el siguiente asunto debido  a la situación del COVID-19: el único trabajador que tiene ha dejado de ir a trabajar por que le dice a la empresa que tiene unos muy mayores y que los tiene que cuidar, ¿que podría hacer la empresa en este caso, podría hacerle un ERTE?, por que motivo?
gracias

Aquí al parecer es el trabajador el que quiere aplicarse a su favor el derecho a un permiso NO retribuido de hasta el 100 % de jornada por cuidados de un familiar.
Bueno, o aplicar régimen disciplinario por inasistencia injustificada, o transar con lo del permiso del 100 % de la jornada, y pasarlo a situación de inactividad con alta sin retribución.
La empresa se ahorra el coste salarial, y solo cotiza la cuota patronal por la base mínima.
Sale aun más barato el coste mediante un ERTE de fuerza mayor (0 cotización patronal), pero te lo tienen que reconocer y autorizar, y lleva sus trámites.....

Muchas gracias Cachilipox.
Buen día.

Buenos días, 
En la empresa de mi marido en la hostelería, les hicieron un erte el 13 de marzo, la empresa han realizado los trámites de Erte, han pasado los datos al SEPE, y a día de Hoy 10 de abril, y todabia ningún ingreeso. Alguien ha cobrado la
Prestación  por Erte? Gracias y mucha fuerza 

Al parecer, en toda España solo han podido cobrar hoy unos 36.000 trabajadores.
Hay como unos 660.000 trabajadores de ERTE con la prestación "reconocida", pero solo esos 36.000 la tienen "tramitada".
Y claro, por lo dicho en diversas fuentes, hay como más de 2.000.000 (algunos mencionan incluso más de 3.000.000) que ni siquiera constan aun como pendientes.
A esperar a mayo, a ver que llega.
https://www.elperiodico.com/es/economia/20200410/solo-36000-trabajadores-cobraran-erte-en-el-mes-de-abril-7923830

era previsible. Si el funcionamiento es deficiente en épocas normales, no te quiero ni contar en estos tiempos. Y probablemente muchos sigan sin cobrar en mayo.

Los hechos son que hoy ha cobrado como alrededor de solo un 1 % de todos los que pueden llegar a tener derecho.
Y que tras cuatro semanas de estado de alarma, aun y a pesar de todas las simplificacioens y facilidades, solo constan como registradas entre el 15 % y el 25 % de todos los trabajadores parados.
Tampoco está claro que el SEPE tenga fondos suficientes. De hecho, sacaron de las cuentas del SEPE varios miles de millones para destinarlos a cosas urgentes de sanidad. Vale que no eran para prestaciones, sino para políticas activas,... pero era un dinero que el SEPE tenía y ya no tiene.....
Creo que si el 50 % cobra lo que le corresponde en mayo, tendremos mucha suerte.
El resto, quizás en junio, si llega el dinero de Europa a tiempo.....