Buenas noches. Mi pregunta es saber, si en vez de pagar la indemnización por despido por Ere, en mi caso con carácter mensual, directamente desde la empresa, pasa a hacerse a través de un seguro colectivo de rentas, cuyo tomador es la empresa y yo la asegurada, tiene el mismo tratamiento fiscal?.
Saludos y gracias....
la parte exenta en un despido entiendo que sí;
el exceso, si lo que te van a pagar es una renta hasta la jubilación, creo que lo consideran de manera distinta: no aplica la normativa de despidos, que te permite una reducción del 30% por lo percibido si cumples el que estás cobrando la renta durante menos de la mitad del tiempo que has trabajado para la empresa, sino que "el régimen fiscal aplicable al contrato de seguro de rentas temporales (renta mensual hasta cumplir la edad de jubilación) es el previsto para los contratos de seguros que instrumentan compromisos por pensiones" según varias consultas vinculantes, como esta, y no hay posibilidad de reducir el 30%:
http://petete.minhafp.gob.es/consultas/?num_consulta=V1391-11
Muchas gracias. Es lo que pensaba...