¿Es legal que no te retengan nada, es decir el 0%?

Muchas empresas, sobre todo las ETT, cuando el salario no es muy elevado retienen el 2%

Pero a una familiar no le retienen nada, es una empresa no una ETT y tienen un contrato a jornada parcial, esto es legal???

No va hacer la declaración puesto que no llega al mínimo y el año pasado le dijeron que le salía a pagar (obviamente por la nula retención). Pero yo le he dicho que se ande con ojo porque siempre he pesnado que el mínimo legal era el 2%, no vaya a ser que de aqui a un tiempo le reclamen no haber retenido nada.

En todo caso los que llevan las nóminas en la empresa esto lo tienen que saber y encargarse de retener el mínimo legal

La retencion minima del 2% se limita  a contratos temporales, los de duración inferior a un año, contratos en prácticas y convenios con becarios.

Cuando es un contrato indefinido aunque sea de jornada reducida, se calcula en funcion del salario bruto anual y de las circunstancias personales y familiares del contribuyente.

Existe un programa de calculo que tiene la AEAT para que lo apliquen las empresas.

Saludos

 

 

 

Gracias, pensaba que para cualquier contrato era obligatorio un mínimo

El contrato es por Obra y servicio, aunque de Obra y servicio poco tiene 

Con este último contrato, porque entró a esa empresa por ETT en la que estuvo 4 años anteriormente, lleva otros 4 años y con retención 0. Jornada parcial y no llega al mínimo para hacer la declaración (es sueldo es bajo). Persona soltera y sin hijos