Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

Esto de que sean reversibles y que valoren por ejemplo enfermedades por cáncer, no ha sido una opinión mía, yo remito por aquí lo que dicen medicos y abogados, e incluso personal del Inss a las revisiones de incapacidades permanentes concedidas.Por supuesto que hay muchos factores como edad, puesto de trabajo etc y muchos tipos de cáncer y enfermedades no degenerativas que no revisarán dado su grado de cronicidad y gravedad.
Pero como ya te digo, yo he comunicado lo que comentan, que según ellos, siempre es según su criterio, valoran antes incapacidades dadas por transplantes, cáncer, depresiones etc...porque ELLOS consideran que son enfermedades que pueden curarse.
Como ellos no son los que las padecen, valoran un cáncer como si de un catarro se tratara.
Tengo una amiga que está viviendo un infierno,  con cáncer de mama operada y quitado pechos,  cáncer de útero y vaciada, operada de espalda con artrodesis,  un ictus, neumonía crónica y mil cosas más....pues le negaron la incapacidad por tener trabajo administrativo.  Fue a juicio y como no, consiguió una absoluta.
Es muy duro, pero para conseguir una incapacidad  es un infierno. 

En serio? Te lo van a paralizar? Porque yo tras concederme la total seguí en mi empresa, en otro puesto y a media jornada y estuve cobrando el sueldo de 20 horas y la total.
Pues vaya reforma de los co......

Hola Kayuma, es una de las conclusiones que saco del mensaje de anoche de ldl1981 (mensaje 152). Está escrito en la ley que ha salido del senado con sus enmiendas hacia el congreso.
Vamos a esperar a que se apruebe la semana que viene y se publique y ver exactamente de qué va la ley.
Puede ser que aprovechando la ley de que no te puedan despedir lo que han hecho es un recorte en el pago de las pensiones.
Es muy difícil saber exactamente de qué va ahora, es mejor esperar y no calentarse

Un saludo 

José, he visto por un foro, ( no recuerdo cual) un señor decía que todas las solicitudes que se hacen por motus  propio, es decir que no la emprende de oficio el inss automáticamente se deniegan. 
Me ha dejado un poco así, la verdad, porque ese ha sido mi caso, ya lo sabes...
Sabéis si esto es cierto? a ver si lo encuentro y cuelgo la captura. 

Pues es mentira, yo la pedí de parte (solicitada y gestionada por mi, de motu propio) y en cuatro meses la tenía concedida.
En total estuve 8 meses de baja desde el parte inicial de IT a tener concedida la IP.

Y como a mí le ha pasado a otras personas que la han pedido ellos, de parte.
Un saludo 

Eso es un bulo,,, a mi me la concedieron solicitandola yo, y como a mi , a mucha gente,, no tiene sentido,, sino no existiria la opcion a solicitarla uno mismo.

Dejo el enlace a la modificacion del articulo 49.1 del estatuto , que modifica la extincion automatica por incapacidad permanente,,  La dejo en este hilo tambien, ya que se habla de ello y dara que hablar con las compatibilidades, reubicaciones, adaptaciones, etc,,,

https://www.boe.es/boe/dias/2025/04/30/pdfs/BOE-A-2025-8567.pdf

pues puedes estar tranquila porque no es asi y lo digo con conocimiento de causa,porque mi mujer de hecho ni trabajaba,ni estaba de baja y fui con ella al inss con los informes medicos y solicitamos la incapacidad,a los 4 meses y medio paso el tribunal medico y a los 22 dias concedida,un saludo

He echado un vistazo rápido y me ha llamado la atención esto. ¿Se prepara nueva normativa sobre compatibilidad en general o se referirá a que se desarrollará la normativa en cuanto a la adaptación de las nuevas IPTs en nuevo plazo de 6 meses? Luego lo leeré con detenimiento:

En particular, en virtud de la disposición final tercera, el Gobierno deberá presentar una
propuesta de modificación normativa sobre compatibilidad entre trabajo e incapacidad
permanente en el plazo de seis meses, siguiendo el espíritu y las recomendaciones del
Pacto de Toledo, que será presentada como Proyecto de Ley.

Disposición final tercera. Habilitación normativa
2. En el plazo de seis meses y en el marco del diálogo social, el Gobierno
presentará una propuesta de modificación de la normativa en materia de Seguridad
Social sobre incapacidad permanente y su compatibilidad con el trabajo, siguiendo el
espíritu y las recomendaciones del Pacto de Toledo.