Hola Piedrad,
Siento mucho que estés pasando por esta situación tan complicada. Vamos a intentar aclarar tus dudas:
Duda 1: ¿Debo incorporarme al trabajo si mi dolencia no me lo permite?
Sí, si te han denegado la IT, debes incorporarte a tu lugar de trabajo. De todas formas, si tu médico de familia no ha marcado la casilla de "recaída" en el parte de baja, pero aún así considera que no estás en condiciones de trabajar, es posible que te emita un nuevo parte de baja. Es importante que hables con tu médico para que revise tu situación y pueda emitir el parte correcto si es necesario. Podría ser por otra patología no recogida anteriormente (ya no sería recaída).
Duda 2: ¿Qué organismo debe verificar mi estado físico para certificar una baja por recaída?
La gestión de las bajas por incapacidad temporal la lleva a cabo tu médico de familia. Sin embargo, si se trata de una situación compleja o que requiere una segunda opinión, es posible que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o la Mutua colaboradora (si tu empresa tiene una) puedan intervenir. Asegúrate de tener todos tus informes médicos actualizados y disponibles para cualquier revisión.
Duda 3: ¿Dónde presentar la reclamación previa a la vía jurisdiccional y qué argumentos usar?
Presentación de la reclamación previa
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Lugar:
- Debes presentar la reclamación previa en la Dirección Provincial del INSS que corresponda a tu lugar de residencia. Puedes hacerlo de manera presencial en sus oficinas o a través de su página web si dispones de certificado digital o Cl@ve.
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Plazo:
- Tienes un plazo de 30 días hábiles desde la recepción de la notificación de la resolución para presentar la reclamación previa.
Argumentos y documentación
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Argumentos:
- Describir de manera clara y detallada los síntomas y limitaciones que te impiden realizar tu trabajo.
- Indicar que la dolencia actual es una recaída de la misma enfermedad que te causó la baja inicial.
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Documentación:
- Partes médicos y de baja emitidos por tu médico de familia.
- Informes médicos, especialmente aquellos que describan la evolución de tu dolencia y su impacto en tu capacidad laboral.
- Informes de urgencias, si has acudido por la misma dolencia.
- Cualquier documento adicional que pueda apoyar tu caso, como informes de especialistas, pruebas diagnósticas, etc.
Conclusión
Es crucial que hables con tu médico de familia para aclarar tu situación actual y obtener un parte de baja adecuado si es necesario. Además, prepara toda la documentación médica relevante para presentar una reclamación bien fundamentada ante el INSS. Si es posible, consulta con un abogado especializado en derecho laboral o seguridad social para que te asesore y ayude en este proceso.
Espero que estas respuestas te sean de ayuda y que puedas resolver tu situación lo antes posible.
Un abrazo, Emilio
