es que no te queda mas remedio, o te espabilas o te vas al paro, tienes que adaptarte a la competencia, y si en otros lugares hacen las cosas igual a menos precio, noqueda mas remedio que el ajuste, via salarios, via costes, via mas trabajo o una mezcla de todos ellos, no solo a nivel de empleados, sino tanmbien a nivel de empresas.
por cierto, lo de los trabajadores entre 45 y 65 años, sera porque los mas jovenes estan en el paro no??
un saludo.
Es que os creeis todo lo que leeis.
No nos acercamos a la productividad alemana ni en coña.
Pero con los sistemas de medición que utilizan al destruir 3 millones de empleos la prodctividad se dispara.
Vamos que como siga aumentando el paro automaticamente aumentará la productividad.
Pues no se quién me dijo que muchos españoles habían emigrado, con tanto paro ya te puedes imaginar y no digamos los talentos aquí en España no ves a ninguno, a ver si se esconden con tanta copetencia se supone que serán los primeros en quitar el empleo a aquellos que no están tan bien preparados como ellos.
Un saludo
Pero igual ni siquiera las cosas son así. En este artículo: Sobre la productividad del trabajador español
podras ver este interesante gráfico de 2010:
No creas, suelo no creerme lo que digan los medios de desinformación social. Solo lo pongo aquí porque en un momento de malas noticias lo que hace falta son buenas noticias, y esta seria una a la que no se le ha dado la proyección que merece.
El sector de la construcción es un sector que consume mucha mano de obra no cualificada y es de muy baja productividad. El parón del sector tiene como consecuencia que la productividad global aumenta. Lógicamente, con la crisis empresas y puestos de trabajo que se mantenian con una baja productividad, gracias a un elevado consumo, ahora han desaparecido y crean la ficción de un aumento de la productividad.
Es el ejemplo tipico del pollo, pero extendido. Si hay dos hombres y uno de ellos come un pollo han comido medio pollo por persona. Si el que no ha comido se va, la media aumenta a un pollo por persona. Pero en realidad solo hay que una persona se ha comido un pollo y la otra se ha marchado enfadada por quedarse sin comer.
Efectivamente, al contrario que en los 60, lo que se está yendo de España es mano de obra cualificada: exportamos ingenieros, cientificos y médicos.
Pero aunque tuviesemos un talento delante, no lo reconoceriamos, está en nuestro ser, aquí solo se te reconoce cuando lo ha echo el resto del mundo. Los que se van no creo que sean necesariamente ls mejores, sino los mejores de los que no han encontrado trabajo suficientemente gratificante. Pero ya sabemos que en nuestro pais el sistema de encontrar un trabajo no sele ser por meritos, sino por contactos. Por eso en INEM como fuente de colocación ha sido un fracaso ¿a quien van a colocar si los trabajos que llegan al INEM son los que nadie quiere? pero es que según la gente va bajando el listón con la crisis, al INEM llegan menos ofretas y peores.
Logico somos cada vez menos haciendo el mismo trabajo que antes. Seguro q ha aumentado la productividad.