Contenidos recomendados por Luisep11

Luisep11 08/12/20 08:34

Ha respondido al tema Supermercado de fondos de Diaphanum

Buenos días Javier, con motivo de incrementar la seguridad muchas entidades financieras además de tener que indicar el usuario y la clave de acceso piden una confirmación mediante envío de un sms al móvil. Quisiera saber si está previsto implementar un sistema similar para aumentar la seguridad en el momento del acceso.En el supuesto de reembolso se indica que se puede poner cualquier cuenta corriente, indicando el IBAN solamente. Quisiera saber si el titular de esa cuenta tiene que ser necesariamente el mismo titular del fondo de inversión y si existe o se puede poner un limite en el importe a transferir al banco. Bajo mi criterio debería de ser necesariamente el mismo titular (no se como podréis comprobarlo antes del envío del efectivo) y no hablo por temas fiscales sino de seguridad. Lo del limité máximo de transferencia o algún sistema de control, confirmación por correo...sms... firma digital (clave adicional) u otros sería conveniente estudiarlo (si no lo tenéis previsto)Imaginemos que alguien entra en nuestra posición de Ironia y decide reembolsar el importe de los fondos, si puede mandar el efectivo a cualquier cuenta corriente a nombre de un titular diferente, sería entonces más fácil hacer un robo. Además de todo esto, también considero conveniente que se estudie que para realizar una operación se envíe un sms informativo al menos y mejor operativo al móvil vinculado para autorizar y/o informar de la operación.Saludos,

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Luisep11 07/12/20 12:34

Ha respondido al tema Desgravacion plan de pensiones

Buenos días, una vez que se publiquen en el BOE los PGE, a partir del año que viene la deducción por aportación a PP individuales será de solo 2.000 euros. Mi pregunta por si alguien lo sabe de verdad, es que si los presupuestos se aprueban/publican en BOE por ejemplo a finales de enero o febrero, se pueden hacer aportaciones de 8000 euros antes de su publicación?. En definitiva, la cuestión es si los PGE pueden tener carácter retroactivo desde el día 1 de enero. Yo creo que no, pero quisiera estar seguro.Saludos

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Luisep11 04/12/20 19:22

Ha respondido al tema Planes de pensiones (acumulación/distribución)

No hay planes de pensiones de distribución. Si el fondo de pensiones invierte en algún activo que genera dividendos o cualquier otro tipo de rendimiento, esos dividendos se incrementan en la cartera del fondo y junto con las plusvalías-minusvalías formarán el valor liquidativo del fondo, por supuesto, una vez deducidas las comisiones de gestión y deposito. Pero en ningún caso se distribuye al titular del plan de pensiones el rendimiento que se perciba de los activos.

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Luisep11 03/12/20 17:05

Ha respondido al tema True Value

Sin mirar ninguna bola de cristal, solo la evolución del fondo en los casi tres años ANTES de la pandemia, el fondo en ese periodo, desde el 1/05/2017 al 25/02/2020 su revalorización ha sido nula. Saco este pequeño dato por su comentario sobre la bola de cristal y achacando los "problemas" del fondo a la pandemia. Algunas personas después de haber estado un largo periodo de tiempo en negativo, al volver a ver su fondo en verde deciden salirse. Una opción a respetar como otra cualquiera. Lo que si que habría sido lamentable es haber salido asustado en los momentos más bajos.En las últimas fechas está teniendo un comportamiento bastante bueno, habiendo superado el VL de antes de la pandemia, algo que también les esta ocurriendo a otros muchos fondos.

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Luisep11 30/11/20 16:19

Ha respondido al tema Seguimiento de Lonvia Capital

En mi anterior entrada he sido bastante critico sobre las comisiones ya que cuando entré en la web de LONVIA, vi las comisiones de los fondos retail (2,2% + 20% de la rentabilidad que exceda del índice) y me pareció caro. He visto la explicación detallada y transparente de LONVIA y dado que a través de IronIA y tal vez en otras plataformas se pueden contratar las clases limpias con una comisión de gestión de la mitad que la clase retail (1,1%), considero que es de justicia que escriba esta aclaración. En la pagina de IronIA se puede ver la promoción actual para eximir durante el primer año su coste de 100 euros anuales si se compra un fondo concreto de la gestora LONVIA por solo 100 euros.

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Luisep11 29/11/20 21:14

Ha respondido al tema Indexa Capital

Eso que indicas...y nosotros consideramos que, a falta de costes totales públicos y disponibles, la mejor estimación de coste total real para el inversor es lo que los planes se están dejando contra sus índices de referencia. Te tengo que decir que no es cierto NO hay índices de referencia, no hay ningún índice para el conjunto de TODOS los planes de España, muchos de ellos mixtos, con altos porcentajes de RF. Y no me parece tampoco que se ajuste a la verdad lo que ponéis en vuestro enlace:Nuestra metodología es clara, y pública:https://indexacapital.com/es/esp/model?product=pension#model-costsMe he molestado en entrar y he encontrado por decirlo algunas "trampas" en la comparativa de vuestro plan con el resto de planes. La comisión de depósito es del 0,25% en lugar del 0,20% que es lo máximo permitido, vale admito que puede ser un error, todos nos equivocamos. Indicar que la comisión de gestión es del 1,5% eso no es cierto, eso es solo en los planes de RV, los mixtos y los de RF tienen menores comisiones como ya he explicado. Utilizar a vuestro favor la más alta, pues no parece muy ético. Como puedes ver en mi último mensaje, el coste total medio (gestión + depósito) en el 2018 ha sido del 1,28%. Presuponéis que los otros costes (corretaje, auditoria...) son del 0,30% en otros planes frente al 0,12% de los vuestros. No se de donde sacáis ese dato. Y meter como coste el alfa negativo supuesto del 1,42% ya es para nota. Aprovecho para decirte que reviséis vuestra definición de alfa negativo, no me parece muy adecuada. "El alfa negativo es la rentabilidad que se pierde contra el índice por una mala gestión (comprar a destiempo, elegir erróneamente las inversiones)."En fin, a mi criterio, tal vez erróneo, no mejoráis en nada las prácticas de la banca tradicional al menos en la comunicación para tratar de captar clientes y al comprobar en este cruce de comunicaciones que he tenido que no se trata un error sino de vuestra estrategia, he decidido dejar de ser cliente vuestro y traspasar mi plan de pensiones a MyInvestor. No te preocupes, no afectará en nada a vuestra cuenta de resultados, el importe que tengo en ese plan es pequeño.Saludos,

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Luisep11 29/11/20 18:12

Ha respondido al tema Indexa Capital

Hola fderbaix, Veo que es difícil que me entiendas, yo no hablo de la mejor o peor expectativa de rentabilidad y experiencia reciente en vuestros planes de pensiones INDIVIDUALES, lo que yo he resaltado y sigo por supuesto sin estar de acuerdo es en esto que ponéis en vuestra web para informar sobre los nuevos planes de empleo de Indexa:Por qué contratarlo con IndexaHemos aplicado a nuestro plan de empleo nuestra receta habitual:Menos costes, más rentabilidad: costes de media más de 4 veces más bajos que los planes de pensiones individuales de los bancos (costes y comisiones totales de 0,75% vs. media de 3,47% para los planes de pensiones individuales en España)Esto no es decir la verdad, las comisiones máximas incluido deposito son de 1,5% en los planes mixtos y 1,7% en los de RV. Poner que son un 3,47% no es cierto. Otra cosa son las rentabilidades pasadas (en general muy malas en el conjunto) y las rentabilidades que se pueden obtener a futuro. Decís que vuestros costes de media son 4 veces más bajos que los planes de pensiones de los bancos, no os hace falta decir eso que no es cierto, los costes actuales son en el caso de los mixtos 1,5%/0,75% = 2 veces más baratos, que está muy bien, para que tenéis que mezclarlo con la rentabilidad pasada de los pp de los bancos y con índices inventados y que aparezca un 4. Por exagerar, bajo mi opinión lo estropeáis. Como ya he dicho, en la epoca de ese estudio, la banca venía aplicando las comisiones máximas que les permitian, un 2%+0,6% de deposito, por lo que también en ese aspecto no es correcto utilizar un estudio con condiciones actualmente desfasadas.Sobre esto que has indicado:En cuanto a tu comentario sobre nuestros planes de pensiones de empleo, la legislación actual no permite personalizar la inversión del partícipe más que en función de su edad. Nos encantaría que cada uno pudiera elegir, pero en planes de empleo sencillamente no se puede.Soy titular de un plan de empleo y en mi empresa existen DOS planes de empleo cada uno con diferentes porcentajes de inversión en RV vs RF. Yo elegí uno de ellos. Está seguro que legalmente no se puede ofrecer la empresa dos planes uno por ejemplo con un 95% de RV y otro con un 95% de RF y que cada empleado decida que porcentaje destina a cada uno de ellos, elaborando libremente su cartera y no encorsetada en función de la edad?.PD:Acabo de obtener esta información de la web de un significativo sindicato:Según el Informe Estadístico de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, a cierre de 31 de diciembre de 2018, la comisión total del sistema de empleo se situaba en el 0,23% mientras que en el sistema de individual alcanzaba el 1,28%.Estos si son datos actuales a los que vosotros podéis acceder y no un estudio del 2000 al 2015. En ese 0,23% tan bajo hay que tener en cuenta que estarán los planes de empleo de las principales empresas del país con grandes volúmenes de gestión.

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Luisep11 28/11/20 20:39

Ha respondido al tema Indexa Capital

Hola fderbaix, vaya por delante que valoro de una forma general positivamente los proyectos como el de Indexa, Finizens, MyInvestor, Ebn y el nuevo de IronIA los cuales permiten acceder a carteras de fondos de inversión y sobre todo la compra directa de fondos indexados y también activos de clases limpias, con unos costes mucho más competitivos a los que teníamos que soportar a través de la banca tradicional, con su venta de falsos activos, comisiones elevadas de sus propios fondos, venta de fondos de terceros pero las clases más caras, cobro adicional de comisiones de custodia...etc.Dicho esto, sigo sin estar de acuerdo en vuestra nota de prensa, mezclando (después de tu respuesta veo que no se trata de un error sino de una estrategia de comunicación) vuestras comisiones totales del 0,75% con ese 3,47% de rentabilidad obtenida por debajo de un supuesto índice de referencia (inventado) que en el estudio hecho en el periodo 2000 a 2015 han obtenido el conjunto de los planes de pensiones en España. Como sabes hace unos cuantos años, desconozco ahora la fecha, se limitaron las comisiones máximas de los pp. No me gusta ver como a veces se critican ciertas prácticas de la banca tradicional y algunos proyectos nuevos caen en errores similares o peores a veces. No creo que sea buena idea citar un cuestionable estudio en un periodo ya pasado, (antes las comisiones de los planes eran del 2%+0,6%) para ayudar en la venta de un nuevo proyecto por entender que os es favorable. Pienso que no os hacía falta y esa estrategia os perjudica, es solo una opinión.Sobre vuestras comisiones del 0,75% para un plan de empleo que afectará a muchas personas de diversas empresas, pues ahora si te digo que es caro en relación con los planes de pensiones INDIVIDUALES que por ejemplo acaba de sacar MyInvestor con un máximo de 0,49% total. Me dirás que lo vuestro no es un plan, es una cartera, eso lejos de ser una ventaja lo veo como una forma de encorsetar la decisión de inversión. He leído muy por encima vuestro proyecto, pero en función de la edad, asignáis un porcentaje de RV y RF. A titulo de ejemplo, una persona de 56 años, tiene que invertir el 50 % en RV y el 50 % en Bonos. En esto tampoco estoy de acuerdo, una persona de 56 tiene una expectativa de vida de casi 30 años y no necesariamente tiene que rescatar su p.p cuando se jubile...porque hay que limitar el tipo de inversión a largo plazo? (entre 10 a 30 años). Si algo no es así, corrígeme. Me gustan más los proyectos que te dan libertad para que tu elijas el % que quieres asignar a la RF v/s RV.Saludos,

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Luisep11 28/11/20 09:53

Ha respondido al tema Planes de Pensiones: alternativas gestión activa y pasiva

Parece que "inspirarse" es muy habitual, sobre todo en los gestores Value patrios. Siempre me ha parecido muy curioso que existiendo miles y miles de empresas medianas y pequeñas en el mundo, haya tanta coincidencia en las carteras de los gestores. Coincidir en Amazon, Microsoft, Alphabet y otras grandes empresas por supuesto que no me parece extraño.

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Luisep11 27/11/20 21:12

Ha respondido al tema Indexa Capital

"En comparación, los costes y comisiones medios de los planes de pensiones individuales en España son de 3,47%, más de 4 veces más que los de Indexa Empleo...."Esto es lo que indica Indexa en su nota de prensa después de poner que los costes de su nuevo plan de empleo será de 0,75%. O yo no entiendo nada o en su nota de prensa hay un error. Que tiene que ver los costes medios de los planes de pensiones individuales con que su rentabilidad haya sido un 3,47% por debajo de los indices...en un periodo concreto. Creo que son mezclar churras con merinas, espero que esa mezcla no sea intencionada y solo fruto de un error.Sobre ese estudio, presuponer que el índice de referencia del conjunto de planes de pensiones españoles en el periodo 2000 al 2015 corresponde al 50% del MSCI World + 50% índice de renta fija europea, ya es mucho suponer... y utilizar ese dato de - 3,47% por debajo del índice como una comparación en el lanzamiento de un nuevo plan de empleo....pues a mi me parece una falta de rigor, por decirlo de una forma políticamente correcta.

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