Josephine
28/01/11 03:52
Ha comentado en el artículo La comparativa de las dos formas de alargar la edad de jubilación
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Esta ideología que tuvo sus iniciadores preclaros en Reagan y Margaret Thatcher ha permeado las políticas del partido republicano en Estados Unidos desde el comienzo de los 80.
Después de 30 años de aplicación de políticas económicas basadas en esas ideas, el resultado en Estados Unidos con un mercado laboral totalmente flexible, donde los sindicatos tienen cada vez menos fuerza y con una población que trabaja 300 horas al año más que en Europa los resultados son descorazonadores.
• Para la inmensa mayoría de los ciudadanos americanos la renta real casi no ha crecido en 30 años y los salarios se han retrasado enormemente sobre la productividad.
• La renta está cada vez más concentrada en las capas altas de la sociedad
• El paro que era el orgullo de Estados Unidos, porque decían que era más bajo que en Europa se encuentra en estos momentos al mismo nivel de Europa y con pocas perspectivas de mejora inmediata.
• Los servicios sanitarios provistos por la iniciativa privada cuestan más que el doble que en Europa y 45 millones de americanos están sin seguro médico.
• Más de 40 millones de americanos reciben la ayuda a la alimentación llamada “food stamps” que los estados proveen a los ciudadanos de rentas más bajas.
• La educación cada vez es más cara e inaccesible a nivel universitario. Los hijos de la clase media americana acaban la universidad enormemente endeudados para poder hacer una carrera universitaria.
• La incertidumbre económica es cada vez más alta. El hecho de que trabajen hombre y mujer para mantener un nivel de vida no mejor que en Europa hace que la perdida de trabajo de uno de ellos pueda llevar a la pérdida de la vivienda o el coche o la quiebra personal.
• El nivel de endeudamiento de las familias americanas es legendario
Ante este panorama, un observador desapasionado se pregunta si los últimos 30 años en los que esta ideología ha reinado y en los que la renta per cápita ha crecido enormemente, han significado un progreso para las sociedades occidentales o han sido más bien un retroceso. En el caso de Estados Unidos la respuesta es clara. El bienestar en Estados Unidos para la mayoría de la población se ha reducido substancialmente.
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La reforma de las pensiones que planea el Gobierno representará que los propietarios del capital y los medios de producción verán su renta incrementada en un 5% del PIB frente a lo que les correspondería sin reforma. Esto les caerá del cielo, sin que ellos tengan que hacer nada diferente de lo que están haciendo.
Se trata de una enorme transferencia de renta de los que están más abajo en la escala de renta hacia los que están en el tope de la escalera. Cuando se habla de redistribución de la renta, normalmente se supone que esta redistribución implica colectar de los ricos para dar a los pobres. En el caso se la reforma de las pensiones es al revés y esto en proporciones descomunales.
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La crisis ha servido para que las empresas españolas hayan despedido trabajadores que claramente les sobraban y a los que no despedían debido al alto costo. La supervivencia y el abaratamiento del costo de despido durante la crisis han propiciado este desarrollo del que no hay vuelta atrás. Pasarán muchos años antes de que las empresas españolas vuelvan a engordar. Es de esperar que la productividad por persona empleada siga creciendo a medida que la economía mejore porque las empresas van a tratar de extraer hasta la última onza de cada trabajador.
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Profundizando en estos argumentos hay que concluir que lo que se pretende es vender a la opinión pública española el que hay que rebajar los salarios y para ello se utiliza argumentos en mi opinión falsos o sesgados. Los datos disponibles no permiten concluir que la economía española no es competitiva y la falta de competitividad habría que imputarla a la pertenencia al Euro y no al comportamiento de los salarios. Si lo que se pretende de verdad es aumentar la competitividad exterior de la economía, la mejor manera de lograr resultados es por la vía de una devaluación y no por la vía indirecta de rebajar salarios con la esperanza de que baje el nivel general de precios y que las empresas trasladen estas rebajas de precios a los precios cotizados en sus ventas al exterior, etc.
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A diferencia de lo que han propalado los medios de comunicación tradicionalmente críticos del Gobierno, el esfuerzo fiscal (cuyo significado no está nada claro), es más bajo en España que en Francia o Alemania. El secreto es que en vez de utilizar la renta per cápita en términos monetarios hay que utilizar la renta per cápita en Unidades de Poder de Compra Paritario.
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Lo que en España está muy mal es la escasa progresividad del sistema impositivo que favorece a las rentas más altas comparando con los principales países europeos. Por eso comparando con Europa, los salarios españoles soportan impuestos más altos, relativamente, que el total de la población.
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Cabe preguntarse por qué nuestros políticos y gabinetes de estudios bancarios insisten en que los salarios tienen que bajar para que se incremente nuestra productividad. La primera respuesta, mal pensada, es que todos los esfuerzos se cargan sobre el trabajador y que los políticos y desde luego los bancos están muy de acuerdo con esto. La segunda razón es que políticos y bancos creen que pueden influenciar la evolución de los salarios mediante presiones ejercidas por la vía de los medios de comunicación.