Si pretendían una “búsqueda activa de empleo” para las personas de este colectivo, esta chapuza -por llamarlo de alguna forma- va a conseguir justamente lo contrario.La duda que tengo es si la idea es maquiavélica o simplemente de un ignorante en grado maximo.
Como decía antes, el legislador ha metido al subsidio por mayor de 52 años con el resto de subsidios, sin pararse a pensar de que no tiene nada que ver.Este subsidio debe ir siempre por separado y con su compatibilidad específica. Estoy convencido de que en cuanto se den cuenta de la metedura de pata lo van a tener que modificar.
¿un subsidio de mayores de 52 años que se puede cobrar hasta por 14 años, solo podrá cobrar este complemento 180 días en esos 14 años? Han querido meter en la misma "bolsa" al subsidio por mayor de 52 años con el resto de subsidios; cuando NO lo es. Espero que alguien se de cuenta del disparate y lo modifique.
El problema -me temo- empezará cuando el contrato finalice y surja celebrar otro nuevo, y todas la leyes anteriores que permitían la compatibilidad este subsidio, derogadas; en especial la DT5ª de la Ley 45/2002 que permite compatibilizar un trabajo superior a tres meses (ya sea a tiempo parcial o completo) con el subsidio, de manera indefinida.Estaremos atentos a las instrucciones del SEPE.