Rankia España Rankia Argentina Rankia Brasil Rankia Chile Rankia Colombia Rankia Czechia Rankia Deutschland Rankia France Rankia Indonesia Rankia Italia Rankia Magyarország Rankia México Rankia Netherlands Rankia Perú Rankia Polska Rankia Portugal Rankia Romania Rankia Türkiye Rankia United Kingdom Rankia USA
Acceder

Información de Guía planes

150876 suscriptores
Guía planes
2 suscriptores
Guía planes

Para contratar un plan de pensiones que se adapte a tus necesidades, necesitas saber unos conceptos básicos que gracias a la guía de planes de pensiones quedarán significativamente resueltos, como elegir un plan de pensiones, qué es un plan de pensiones y qué tipos de planes de pensiones tenemos. 

Planes de pensiones


¿Qué es un plan de pensiones?

Los planes de pensiones son un producto financiero de ahorro, el cual está enfocado a cubrir situaciones, principalmente la jubilación pero también en caso de independencia, incapacidad o fallecimiento. Este producto al cual se pueden hacer aportaciones periódicas permite al titular de dicho plan disponer de un capital o rentas cuando llegue el momento de la jubilación.
La dirección General de seguros y fondos de pensiones es el organismo que se encarga de velar por la solvencia y el buen funcionamiento de aquellas entidades que son comercializadoras de fondos, ya que los planes de pensiones deben ser supervisados y inspeccionados por dicho organismo.

¿Por qué contratar un plan de pensiones?

La principal aliciente que vemos a la hora de contratar un plan de pensiones es el atractivo fiscal que ofrece este producto. Gracias a estas aportaciones el el cliente podrá reducirse la base imponible del IRPF, además si el titular fallece, los beneficiarios de dicho plan no tributarán en el impuesto sobre sucesiones y donaciones. 

También es una buena base de ahorro ya que al no poder disponer de él hasta la jubilación o con las últimas leyes, podrá recuperar aquellas aportaciones con más de 10 años, no puedes destinarlo a otras cuestiones y es un colchón para el día de tu jubilación.

Tipos de planes de pensiones

Para diferenciar los planes de pensiones, debemos clasificarlos en función de quien los promueve o de las obligaciones estipuladas.

Quién los promueve:  

  • Planes de pensiones individuales, son aquellos que son comercializados por entidades bancarias, compañías aseguradoras. gestoras o asesores independientes, las personas físicas que lo contratan son los partícipes.
  • Planes de pensiones del sistema de empleo, son aquellos en los que los partícipes son los empleados y está promovido por las empresas, sociedad o cooperativa.
  • Sistema asociado, este plan es promovido por asociaciones, sindicatos, gremios o algún colectivo. Los partícipes son los miembros de dichas asociaciones.

Obligaciones estipuladas

  •  Aportación definida, En este plan cuando se constituye queda definido la cantidad que van a aportar los partícipes. El importe de las prestaciones será determinado cuando se produzca la contingencia, debido al proceso de capitalización que se desarrolla en el plan.
  •  Prestación definida, son aquellos planes en los cuales las prestaciones a percibir quedan determinadas en el momento de la constitución. La aportación viene dada por el sistema establecido en dicho plan.
  • Mixtos, serán aquellos en los que se defina simultáneamente la aportación y la prestación de las contingencias.

¿Cómo aporto a un plan de pensiones?

Tanto las cantidades aportadas como la periodicidad suele ser libres. El cliente de plan de pensiones puede elegir entre realizar  aportaciones mensuales, trimestrales, semestrales o anuales. También puede en cualquier momento modificar las aportaciones o la cantidad a aportar y suspenderlas temporalmente.
Podrían hacerse aportaciones únicas por la cantidad elegida por el titular, pero como máximo podrá desgravar anualmente 8000€.


Articulos de interes planes de pensiones

¿Qué es un plan de pensiones?

Cómo elegir un plan de pensiones

Ahorrar para la jubilación con más alicientes

Noticias sobre Guía planes

El sistema público de pensiones no se sostiene. El aumento del número de pensionistas y la reducción de asalariados amenaza nuestra pensión de jubilación. Una solución es contratar un plan de pensiones privado pero... ¿cómo elegir un plan de pensiones...
Guía planes
Para contratar un plan de pensiones que se adapte a tus necesidades,...

Cookies en rankia.com

Utilizamos cookies propias y de terceros con finalidades analíticas y para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias a partir de tus hábitos de navegación y tu perfil. Puedes configurar o rechazar las cookies haciendo click en “Configuración de cookies”. También puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar”. Para más información puedes visitar nuestra política de cookies.

Configurar
Rechazar todas
Aceptar