Código deontológico para empleados de banco

14 respuestas
Código deontológico para empleados de banco
Código deontológico para empleados de banco
Página
2 / 2
#9

Re: Re Nulidad del contrato por error en el consentimiento.

Teoricamente perfecto. En la practica muy muy jodido de demostrar.

saludos..

#10

Re: Código deontológico para empleados de banco

Entiendo que tu padre lo que tiene son participaciones preferentes. En el fondo son activos de renta fija emitida por el banco(el equivalente a deuda, bonos, obligaciones, llamale x). la peculiaridad que tienen es que son perpetuas. Es decir BBVA, segun la emison, podra o no devolver el capital a su antojo, pero no tiene la obligacion(de ahi que paguen un tipo superior al de otros activos del mercado. Lo cual quiere decir que tu padre para recuperar el capital invertido debera venderlas en un mercado secundario de renta fija (aiaf p.ej). Y puede ser que alguien se las compre o no, o que comprandoselas se las compren al precio que l costaron a tu padre o no...

De que depende?

Pueden estar emitidas a un tipo fijo, por ejemplo 5% o bien emitidas a tipo variable, p.ej. euribor +0,25%. Si estan emitdas a tipo fijo si los tipos suben tendras un problema porque en el mercado se depreciaran, ya que no resultaran igual de atractivas que lo eran cuando las compro tu padre. En als de tipo variable este problema no se da. Otros problemas que puede tener es que si la solvencia del emisor en los mercados se resientesu cotizacion tambien caera. ademas no estan garantizadas por ningun Fondo como los depositos. Alguans emisones condiciona el pago del interes a que el banco obtenga beneficios (dificil que no sea asi, pero acordemnos de telefonica y tambien tenia preferentes) y en caso de quiebra, y en funcion de la emison, algunas creo crecordar que son calificadas como deuda subordinada, es decir que a la hora de repartir tu puesto en la cola esta mas atras.....

Montale un pollo al del Banco ya, con suerte podras havcerles liquidas por el nominal e invertir en loq ue realmente quieras. lo que no puede ser es que no digas nada y dentro de 5 años, si te resulta dificl venderlas digas que te han engañado...

saludos....

#11

Re: Código deontológico para empleados de banco

Gracias por la aclaración.

#12

Re: Son obligaciones

Si fueran acciones podría ver a como cotizan, pero así estamos fuera de juego.
En la explicación estoy contigo en las comisiones y en lo de la obligación a venderlas.
Lo malo para el sector bancario es que no es la excepción, sino la regla.

#13

Re: Son obligaciones

Las acciones preferentes son un producto más con sus ventajas e incovenientes.Su principal ventaja es el relativo alto interés( dependiendo cuando y qué compras) y su principal incoveniente es su menor liquidez. Se emetían en paraísos fiscales y que yo sepa era la bolsa de NY la plaza por excelencia para comprar y vender.Pero de su importancia es un ejemplo que Banesto en su época más dificil no dejó de pagar intereses.En ese sentido pienso que es una inversión muy fiable.

#14

Re: Son obligaciones

ojo, que una cosa son acciones y otra participaciones. Acciones preferentes o privilegiadas conozco muy pocos casos en España (son acciones con escasos derechos politicos compensadas con un alto dividendo). Lo que tiene el padre del forero son particpaciones, o sease obligaciones...

En todo caso, ese producto me parece poco adecuado sin un amplio concimiento del mismo, y a mas de uno le ha dado un susto al ir a liquidar posciones. La renta fija no es tan fija....

Cookies en rankia.com

Utilizamos cookies propias y de terceros con finalidades analíticas y para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias a partir de tus hábitos de navegación y tu perfil. Puedes configurar o rechazar las cookies haciendo click en “Configuración de cookies”. También puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar”. Para más información puedes visitar nuestra política de cookies.

Aceptar