#94489
Re: Cobas AM: Nueva Gestora de Francisco García Paramés
Pues eso ya es lo que hay desde 2011. No es tan difícil de entender. O para todos iguales supongo que también habrá que recalcular las pensiones de aquellos que se jubilaron cuando calculaban la pensión con los últimos 10 años u otras condiciones mejores como había en los 80. O que se cambien también regímenes especiales del mar, agricultura, fuerzas armadas y otros. También que se prohiba prejubilar a nadie con 50 años, y mucho menos a cargo de los presupuestos como ha sucedido muchas veces en este país?
O ¿todo eso no? Vamos a cambiarle las condiciones a un colectivo que entró con estas condiciones regladas y a mitad de la película vamos a cambiarlas porque se pongan X titulares simplistas?
Ya digo, probablemente saldría más caro que se pasase al otro sistema, además que ya se ha hecho como digo en 2011.
Mas datos: la edad media de incorporación al sector publico son 35 años. Ahora la gente que se incorpora entra toda por el sistema general, por lo que no hay problema ya que se jubilan con las mismas condiciones que los demás. Pero antes también era alta la edad de incorporación y por eso y porque pierdes dinero con 60 no se jubila ni Rita. Pero vamos... que parece que ese es el problema de la Administración y en ella hay miles de problemas, pero muchos.
¿Como se explica que pudiendo jubilarse tan jóvenes en organismos como Seguridad Social el 75% de la plantilla tenga más de 50 años y más del 22% tenga 60 años o más!? ¿Nadie cree que aquí hay un problema? Después queremos una Administración moderna. Y ya os puedo decir que lo que hay es lo contrario de lo que se pinta.
Datos del INE:
En fin... os dejo seguir con el tema, no quiero que los datos y la normativa arruinen la narrativa. Buena tarde!
O ¿todo eso no? Vamos a cambiarle las condiciones a un colectivo que entró con estas condiciones regladas y a mitad de la película vamos a cambiarlas porque se pongan X titulares simplistas?
Ya digo, probablemente saldría más caro que se pasase al otro sistema, además que ya se ha hecho como digo en 2011.
Mas datos: la edad media de incorporación al sector publico son 35 años. Ahora la gente que se incorpora entra toda por el sistema general, por lo que no hay problema ya que se jubilan con las mismas condiciones que los demás. Pero antes también era alta la edad de incorporación y por eso y porque pierdes dinero con 60 no se jubila ni Rita. Pero vamos... que parece que ese es el problema de la Administración y en ella hay miles de problemas, pero muchos.
¿Como se explica que pudiendo jubilarse tan jóvenes en organismos como Seguridad Social el 75% de la plantilla tenga más de 50 años y más del 22% tenga 60 años o más!? ¿Nadie cree que aquí hay un problema? Después queremos una Administración moderna. Y ya os puedo decir que lo que hay es lo contrario de lo que se pinta.
Datos del INE:
En fin... os dejo seguir con el tema, no quiero que los datos y la normativa arruinen la narrativa. Buena tarde!