Retribuciones del trabajo

Buenas tardes: Pasé a ser baja de la empresa por incapacidad permanente hace 3 años. En el ejercicio 2022 la empresa me ha liquidado un importe de 6000 € por estar en Convenio Colectivo el pago de un determinado número de nóminas a todo trabajador que ha estado como mínimo 20 años e la empresa.Mi duda es la siguiente: El importe de 6000 € percibido se considera rendimientos del trabajo a efectos de IRPF 2022?. Muy agradecido por vuestras sugerencias y atención.

Hola,

Sí, esa cuantía se considera rendimientos del trabajo. Se debe declarar en el ejercicio en el que fuera "exigible", en este caso, en el ejercicio en el que se te reconoció definitivamente por parte de la Seguridad Social (o el juzgado, en su caso) la incapacidad, pues es en ese momento cuando la empresa tiene obligación (y puedes "exigirle") esa cuantía establecida en el Convenio.

Si no fue este año, debes hacer una complementaria del año en cuestión, la cual no conllevará ni intereses, ni recargos ni sanciones (suponiendo que ese "retraso" en el abono decidiste no reclamarlo judicialmente y has esperado hasta que la empresa, voluntariamente pero tarde, te lo ha ingresado).

Un saludo,

No te olvides que, por ser renta irregular, se reduce el 30%. O sea que sólo tributa por 4.200 €.