Duda sobre prestacion contributiva y subsidio por desempleo - SEPE

Buenos días;
  El contrato que has acabado;  ¿ha durado mas de un año?

Buenos días,

Tengo un contrato fijo-discontinuo, y trabajo siempre desde Septiembre a Junio.

Aparte de eso, soy madre de un menor y vivo con mi marido, no sé si ésto también influirá algo en la cuantía de la ayuda.

Para acceder a una prestación contributiva tienes que haber trabajado mínimo un año,  o tener sumas de cotizaciones por desempleo  no utilizadas superior a un año.
Tendrías que ver tu vida laboral y ver lo que has cotizado y si has cobrado algún tipo de prestación.
Con ese contrato de Septiembre a Junio tienes 9 meses;   si anteriormente tienes un mínimo de tres meses de cotizaciones por desempleo si utilizar  (con una antigüedad no superior a seis años)  llegarías al año,  y en mi opinión sí podrías acceder a la prestación contributiva (4 meses)

Muchas gracias Angelneu.

La verdad es que leyendo lo que comentas no me aclaro y estoy un poco perdida.

Yo siempre que se me ha acabado el contrato de fijo-discontinuo en Junio, he pedido la prestación por desempleo.

De nada @mithcc

  Lo mejor es que pidas cita con el SEPE y ver que te dicen.
  Saludos y suerte.
 

Los fijos discontinuos que trabajan 9 meses al año, normalmente cobran dos veranos la Prestación (6 meses entre los dos) y al tercero piden la Prestación nueva (18 meses cotizados= 6 meses de Prestación).
Te voy a decir de forma muy sencilla cual es la diferencia entre Prestación Contributiva y Subsidio, la Prestación es la ayuda por desempleo que se tiene por el tiempo cotizado y el Subsidio es una ayuda asistencial que se puede cobrar cuando no se tiene derecho ya a la Prestación Contributiva. Por lo tanto quien tiene derecho a Prestación Contributiva no puede cobrar susbsidio.