Pago mitad vacaciones - derecho laboral

2 respuestas
Pago mitad vacaciones - derecho laboral
Pago mitad vacaciones - derecho laboral
#1

Pago mitad vacaciones - derecho laboral

 tengo una duda llevo en la empresa 3 años de contrato y quisiera saber en el último contrato que me han renovado por un año sí estoy obligada a cogerme todas las vacaciones o tengo derecho a pedir solamente la mitad de las vacaciones y la otra mitad que me sean abonadas gracias

#2

Re: Pago mitad vacaciones - derecho laboral

El derecho a que te sean abonadas en dinero las vacaciones no disfrutadas solo existe cuando se finaliza el contrato y ya no quedan días para poder disfrutar las vacaciones. Las vacaciones son para descansar, y no es posible sustituirlas legalmente por un pago económico, aunque el trabajador lo quiera. Si hay acuerdo entre empresa y trabajador, hacer se hace, pero no es legal.

la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!

#3

Re: Pago mitad vacaciones - derecho laboral

Ya me lo temia, pero tenia que intentarlo. Muchas gracias por tu respuesta

Cookies en rankia.com

Utilizamos cookies propias y de terceros con finalidades analíticas y para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias a partir de tus hábitos de navegación y tu perfil. Puedes configurar o rechazar las cookies haciendo click en “Configuración de cookies”. También puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar”. Para más información puedes visitar nuestra política de cookies.

Aceptar