Buenas, un familiar, que es empleado con contrato temporal en una empresa, está de baja por accidente laboral grave. La mutua le paga el salario, pero ¿qué ocurre con las cotizaciones a la Seguridad Social, los meses de baja quedarán como lagunas? ¿Y si finaliza el contrato y sigue de baja?
Gracias por su atención. Un cordial saludo.
Mientras esté de baja por el accidente laboral y con contrato en vigor, la empresa deberá seguir pagando el salario al trabajador, y el importe del salario se descontará del seguro social, repercutiendo en el coste de la prestación de la Mutua.
Si finaliza el contrato y aún sigue de baja, deberá solicitar el pago directo de la prestación a la Mutua, es decir, seguir cobrando por su incapacidad temporal, y cuando se acabe está, pedir la prestación por desempleo si tiene las cotizaciones suficientes.