A mi no me han dicho nada de incidencias en los pagos
#1127
Re: Paro febrero 2026
Si es verdad llevas razón tío muchas gracias por la información ☺️
#1128
Re: Paro febrero 2026
Qué incidencia va a haber… jajajajajajajaja en Openbank sale que se cobra el 04 y cobraremos esta madrugada
#1129
Re: Paro febrero 2026
Por favor los de mediolanum que vallan cobrando que avisen plz gracias
#1130
Re: Paro febrero 2026
Pagas préstamos antes que comer ? Mi cabeza explota
#1131
Re: Paro febrero 2026
Nuevo
A mí me sale esto en agenda financiera de Santander pero por qué me sale transferencia recibida si no he cobrado?
#1132
Re: Paro febrero 2026
Cuando en el Santander pone transferencia recibida es pq ya la tiene. A mí me ponía posible transferencia hasta hoy q me pone recibida aunque no hayamos cobrado. Eso significa q está noche o mañana está. De hecho puede ser en cualquier momento
#1133
Re: Paro febrero 2026
Prepárate a sentir …
#1134
Re: Paro febrero 2026
Deja que descanse la prima!! 😂😂😂
Venga que ya falta poco!
#1135
Re: Paro febrero 2026
Nuevo
A mí me acaban de decir q el día 4 a partir de las 18 horas
#1136
Re: Paro febrero 2026
Nuevo
Igual
#1137
Re: Paro febrero 2026
Si sale recibida es q ya lo tienen y está al caer entre hoy y mañana. Ayer ponía posible transferencia
#1138
Re: Paro febrero 2026
El baile del colibrí? Dilo tata
#1139
Re: Paro febrero 2026
Que buena paga ,primo
#1140
Re: Paro febrero 2026
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yo no esperaria 15 dias....:
El plazo para sellar el paro
Generalmente, si no pasan más de 24 horas no suele haber problema. Además, en algunos casos se puede permitir sellar el paro hasta tres días después de la fecha, siempre presencialmente. Sin embargo, si supera estos días y aún no se ha sellado o renovado, el beneficiario será sancionado. En algunas situaciones se puede pasar por alto el descuido, teniendo en cuenta si ha sucedido en alguna ocasión anterior o si la causa es claramente justificable.
En cualquier caso, se trataría de meras excepciones que confirman la norma. Una vez se haya excedido este plazo, deberá acudir personalmente al Servicio Público de Empleo Estatal para explicarles su situación. En caso de tener un expediente de sanción abierto, se le debería de informar allí.