"Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"

3 respuestas
"Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"
"Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"
#1

"Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"

Lo que se tiene que oír, hoy en día. Por lo visto algún que otro empresario se lo tienen que dar todo hecho. No obstante esta frase me ha hecho recordar el fraude para la formación de los desempleados, según dicen, en la ciudad Sevilla, para mi en todo el territorio nacional.

http://www.elconfidencialdigital.com/dinero/Monica-Oriol-presentar-demandas-injurias_0_2270172985.html

Un saludo

#2

Re: "Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"

Se ha descubierto el fraude de los cursos de formación con las facturas hinchadas en Andalucía, pero no creo que sea la única comunidad autónoma que lo haya hecho durante los últimos años.

Seguro que unos miraban a todos y como todos lo hacían, pensarían que estaba bien hecho y que no pasaría nada.

#3

Re: "Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"

No sé si hay que bajar el salario mínimo para los jóvenes, pero lo que sí tengo claro es que lo que hay que hacer es bajar de forma considerable el salario máximo (o reducirlos) de todos estos directivos, altos cargos y demás chupadelbote que no se enterán de la realidad de este país y nos quieren dar lecciones de cómo hacer las cosas a costa de perjudicar a la población para mantener ellos sus privilegios.

#4

Re: "Hay que bajar el salario minimo a los jóvenes sin formacion porque no sirven para nada"

Los jóvenes, empleados, etc, etc, están deseando muchos de ellos estar mejor y mas preparados para el trabajo que desempeñan y estos por lo visto no obtienen o reciben la preparación adecuada en su misma empresa y si lo consiguen es por sus propios medios. Mientras lo que si es muy cierto es que muchos ejecutivos le sale mas asequible o rentable captar personal ya preparado/a de la competencia.
Un saludo

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