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Banco Santander (SAN)

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Banco Santander (SAN)
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Banco Santander (SAN)
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#24897

Santander eleva un 50% el dividendo en efectivo de 2023 y recomprará acciones por 1.459 millones

 
El consejo de administración de Banco Santander ha acordado proponer a la junta general ordinaria de accionistas de 2024 la aprobación de un dividendo complementario en efectivo por un importe bruto de 0,095 euros por acción, según ha anunciado este lunes la entidad.

En consecuencia, el dividendo total en efectivo por acción con cargo a los resultados de 2023 será de 17,6 céntimos de euro, lo que supone un incremento de aproximadamente el 50% en comparación con el dividendo en efectivo con cargo al año anterior.

Dicho dividendo, sujeto a la aprobación de la junta, sería pagadero a partir del próximo 2 de mayo, por lo que el último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo sería el 26 de abril, la acción cotizaría ex-dividendo el 29 de abril y la fecha de registro sería el 30 de abril.


NUEVO PROGRAMA DE RECOMPRA

El banco ha comunicado además este lunes que su consejo de administración ha acordado implementar un nuevo programa de recompra de acciones, al que destinará 1.459 millones de euros, para el que ya ha obtenido la autorización regulatoria pertinente.

Este programa de recompra comenzará a ejecutarse a partir de mañana martes, según ha precisado la entidad.

Una vez completadas ambas acciones, la remuneración total al accionista respecto de los resultados de 2023 alcanzará los 5.538 millones de euros, el 50% del beneficio neto atribuido del grupo en 2023, dividido en partes aproximadamente iguales entre dividendo en efectivo (2.769 millones de euros) y programas de recompra (2.769 millones de euros). Esta cantidad supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%.

Una vez finalizada la nueva recompra de acciones en junio, Santander habrá recomprado aproximadamente el 11% de sus acciones en circulación desde 2021.

Con estos pagos anunciados hoy, el 'payout' de Santander (la proporción de los beneficios distribuidos a los accionistas) aumenta del 40% al 50% del beneficio atribuido, en línea con la nueva política de retribución a los accionistas anunciada hace un año.

"Después de unos resultados récord en 2023, seguimos invirtiendo para el crecimiento futuro, al tiempo que aumentamos la rentabilidad para el accionista a más de 5.500 millones de euros en dividendos y recompras, lo que supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%. 2024 ha comenzado bien y esperamos alcanzar todos nuestros objetivos para el año, incluida una rentabilidad sobre el capital tangible del 16%", ha destacado la presidenta del Santander, Ana Botín.

Banco Santander registró en 2023, por segundo año consecutivo, un récord de beneficios, al lograr un beneficio neto atribuido de 11.076 millones de euros, lo que equivale a un incremento del 15,3% respecto a 2022.


NUEVOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES: CARLOS BARRABÉS Y ANTONIO WEISS

El consejo de administración de Banco Santander también someterá a votación de la junta los nombramientos de Carlos Barrabés y Antonio Weiss como nuevos consejeros independientes.

Barrabés y Weiss ocuparán las vacantes que dejan Bruce Carnegie-Brown, que abandonará el consejo tras la junta, y Ramiro Mato, que no se presentará a la reelección y dejará el consejo después de la junta, una vez obtenida la aprobación regulatoria para el nombramiento de Antonio Weiss.

Santander ha destacado que Barrabés está considerado un "pionero del comercio electrónico". "Aporta una amplia experiencia en el mercado español, especialmente en digitalización e innovación, y uso de la tecnología para el desarrollo socioeconómico, la promoción del talento y la ayuda a personas e instituciones a sacar el máximo provecho de la transformación digital".

Weiss, por su parte, aportará a la entidad su experiencia en el mercado estadounidense, uno de los mercados estratégicos del grupo, y en particular en el sector financiero, donde ocupó diferentes cargos directivos.

"Ha sido un verdadero privilegio y un honor tener a Bruce como consejero coordinador y estamos muy agradecidos por su extraordinaria contribución a los avances del banco y sus consejos durante casi una década. También estamos muy agradecidos a Ramiro por su contribución al consejo de Santander y echaremos de menos a ambos. Carlos y Antonio aportan al consejo una gran experiencia en innovación y digitalización, además de conocimientos financieros y empresariales. Estamos encantados de su incorporación", ha subrayado Ana Botín.

El consejo de administración de Banco Santander está compuesto por 15 miembros, de los que dos tercios son independientes y el 40%, mujeres 

#24898

Re: Banco Santander (SAN)

Buenos días

 
Santander pagará un dividendo de 9,50 céntimos en mayo e inicia una nueva recompra de acciones


El último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo será el 26 de abril





3.723€

  • 0.050€

  • 1.35%


Santander ha comunicado este lunes que el Consejo de Administración ha acordado proponer a la Junta General de Accionistas la aprobación de un dividendo complementario en efectivo por una cantidad bruta de 9,50 céntimos de euros por cada acción. Este dividendo, sujeto a la aprobación de la Junta, se pagará el próximo 2 de mayo.

El último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo será el 26 de abril, la acción cotizaría ex-dividendo el 29 de abril y la fecha de registro ('record date') sería el 30 de abril.

Asimismo, el Consejo ha acordado implementar un nuevo programa de recompra de acciones, al que el banco destinará una cantidad de 1.459 millones de euros, para el que ya ha obtenido la autorización regulatoria pertinente y que comenzará a ejecutarse a partir de mañana.

Una vez completadas ambas acciones, la remuneración total al accionista respecto de los resultados del 2023 habrá sido de 5.538 millones de euros (alrededor del 50% del beneficio neto atribuido del grupo en 2023) dividida en partes aproximadamente iguales entre dividendo en efectivo (2.769 millones de euros) y programas de recompra (2.769 millones de euros).

SEGUNDO PROGRAMA DE RECOMPRA RELATIVO A RESULTADOS DE 2023


El programa de recompra se llevará a cabo al amparo de los acuerdos adoptados por la Junta General Ordinaria de Accionistas de 2023. El propósito del programa es reducir el capital social del banco mediante la amortización de las acciones adquiridas.

Como se comenta más arriba, el programa de recompra tendrá un importe monetario máximo de 1.459 millones de euros. Banco Santander tiene intención de ejecutar el programa de modo que el precio medio máximo al que se adquieran acciones no exceda de 4,76 euros, importe que se corresponde con los recursos propios tangibles por acción ('tangible book value per share') a 31 de diciembre de 2023.

El número máximo de acciones a adquirir en ejecución del programa dependerá del precio medio al que tengan lugar las compras, pero no excederá de 1.566.857.857 acciones. Asumiendo que el precio medio de compra de acciones en ejecución del programa fuese de 3,95 euros, el número máximo de acciones que se adquirirían sería de 369.367.088 (2,33% del capital social del banco a la fecha actual).

En cuanto a otras condiciones del programa, el precio por acción máximo no podrá ser superior al más elevado, incrementado en un 3%, entre el precio de la última operación independiente o la oferta independiente más alta en ese momento en el centro de negociación donde se efectúe la compra. Asimismo, el banco no podrá comprar en cualquier día de negociación más del 25% del volumen diario medio de las acciones de la entidad en el centro de negociación donde se efectúe la compra.

El programa se extenderá desde este martes, 20 de febrero, hasta el 21 de junio de 2024. No obstante, Santander se reserva el derecho a finalizarlo si, con anterioridad a su fecha límite de vigencia, alcanzara el importe monetario máximo o si concurriera alguna otra circunstancia que así lo aconsejara.

Fuente.- Bolsamanía 
#24899

Re: Banco Santander (SAN)

Acaban de confirmar el dividendo del Banco Santander para este mes de mayo, que se votará el próximo 22 de marzo de 2024 en la junta de accionistas.

El dívidendo será de 0,095€
Captura de proximosdividendos.info
Captura de proximosdividendos.info


¿Vais a comprar más acciones?

Leer más: https://proximosdividendos.info/dividendo-santander/
#24901

Re: Banco Santander (SAN)

¿Soy yo o la remuneración al accionista ha cambiado? 

Ya no es 25% recompras y 25% dividendo efectivo. El dinero efectivo pasa a tener mayor relevancia y las recompras mucho menos. Bastante decepcionante, teniendo en cuenta que la acción sigue barata. 

Creo que están perdiendo una oportunidad de crear mucho más valor al accionista al reducir las recompras, y que sí, que tras estas recompras habrán eliminado en torno al 10% del capital desde que empezaron con esta política, pero... ¿cuántas veces aumentaron el número de acciones con los scrip dividends? 

La verdad que no me ha gustado esta noticia o quizá no lo he entendido bien, pero 1.460 millones en recompras no corresponden al 25% de beneficio de 2023.


#24902

Re: Banco Santander (SAN)

Me respondo yo mismo con la noticia que ha subido el compañero: 

dividida en partes aproximadamente iguales entre dividendo en efectivo (2.769 millones de euros) y programas de recompra (2.769 millones de euros).

Vale, que los 1.460 millones corresponden al beneficio de los últimos trimestres, ya que el resto ya hicieron las recompras. 
#24903

Re: Banco Santander (SAN)

Buenas tardes

 

Banco Santander

19/02/24 17:35

3.738€ (Cierre)

1.76%
0.065€

Capitalización:

59.148,10m€


 

Precio | 3.738€
Variación | 0.065€
Variación % | 1.76%
Actualizado | 19/02/24 17:35
Volumen | 22,695,112

Apertura | 3,695€
Cierre | 3,673€
Oferta | 0,000€ / 3,730€
Máximo/Mínimo (día) | 3.77 / 3.69
Máximo/Mínimo (año) | 3,970€ / 2,942€ 


 Fecha    Cotización    Variación   Volumen

19/02/24 | 3,738 | +1,76 % | 22 695 112
16/02/24 | 3,673 | +0,07 % | 39 404 360
15/02/24 | 3,67 | +0,04 % | 28 625 430
14/02/24 | 3,669 | +0,20 % | 26 479 690
13/02/24 | 3,662 | -1,17 % | 23 089 240 


 
Buen inicio de semana que junto a las 3 últimas sesiones de la pasada, ya lleva 4 al alza. Ahora el techo lo tiene en los 3,95€, pero le va a costar mucho , no, lo siguiente.

Saludos
 
#24904

Ana Botín ganó 12,2 millones de euros en 2023 como presidenta de Santander, un 4% más

 
La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ganó 12,23 millones de euros en 2023, lo que supone un incremento del 4% frente a la remuneración del año anterior, según el informe de retribuciones que la entidad ha remitido hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Esta cantidad incluye la retribución variable diferida sujeta a objetivos a largo plazo. En caso de eliminar esta parte diferida, Ana Botín habría ganado 11,54 millones de euros en 2023, lo que implica un 4,9% más que en 2022.

El salario de Botín de 2023 se compone de una parte fija, de 3,27 millones de euros, que se incrementa un 3% con respecto en el ejercicio anterior y una parte variable que se divide en: 411.00 euros por atenciones estatutarias (asistencia a comisiones y dietas); 1,1 millones por aportaciones a planes de pensiones, un 5,8% más que en 2022.

Además, Botín también percibió --como parte de la retribución variable-- 1,02 millones por otras retribuciones como seguros de vida, salud y remuneraciones en especie, así como un complemento de la retribución fija tras eliminarse las prestaciones complementarias por fallecimiento o invalidez. Esta parte aumenta un 6,3% con respecto a 2022.

Por su parte, el consejero delegado de Santander, Héctor Grisi, ganó 6,79 millones de euros, un 29% menos frente a la remuneración del anterior CEO, que dejó su cargo el 31 de diciembre de 2022, José Antonio Álvarez.

El descenso es consecuencia de no incluir la retribución variable diferida sujeta a objetivos a largo plazo de años anteriores, puesto que 2023 ha sido el primer año de Grisi como consejero delegado. En cambio, si se suma retribuciones por los derechos adquiridos en su etapa de CEO en México, la remuneración total de Grisi asciende hasta los 8,25 millones de euros, un 9,1% menos que Álvarez.

El salario de Grisi en 2023 como consejero delegado del grupo se distribuye en tres millones de euros como salario fijo, un 18,1% más frente al cobrado por Álvarez en 2022.

Además, cuenta con las siguientes partidas como remuneración variable: 340.000 euros, un 3% más que Álvarez, como atenciones estatutarias; y 966.000, con un incremento del 19,1%, en aportaciones a planes de pensiones.

En otras retribuciones, Grisi ha recibido 47.000 euros en 2023, frente a los 1,7 millones de euros que percibió Álvarez por el mismo concepto en 2022.


REMUNERACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

En total, el consejo de administración de Banco Santander obtuvo una remuneración de 30,68 millones de euros en 2023, lo que supone un incremento del 15% frente a la retribución del año anterior.

Este incremento se debe a la permanencia de Álvarez en el consejo, formando parte también de la comisión ejecutiva y recibiendo una retribución como asesor estratégico del grupo. Además, frente a 2022, se celebraron una reunión más del consejo de administración cinco más de las comisiones.

Además, la remuneración se ve impactada de manera positiva por la evolución de la cotización en Bolsa de Santander. En este sentido, en 2023,la revalorización del precio de la acción utilizado para la determinación de la retribución variable (de 3,8 euros) ha sido de un 23%, por lo que el beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados aumenta en parte por dicha revalorización.

De haberse mantenido estable en 3,088 (precio de la retribución variable en acciones de 2022), el incremento de la remuneración total de la presidenta ejecutiva hubiera sido del 1% respecto a lo publicado en 2022.

La retribución total de los consejeros ejecutivos representa el 0,19% del beneficio ordinario, inferior al 0,23% del ejercicio anterior.

Cabe recordar que Banco Santander batió por segundo año consecutivo su récord de beneficios con unas ganancias netas atribuidas en 2023 de 11.076 millones de euros, lo que equivale a un incremento del 15,3% respecto al año pasado