Duro Felguera

De todas maneras hay que dejar tiempo a los mejicanos.  La anterior Direccion se despide con un suspenso y un balance muy pobre más alla de haber sobrevivido estos años: 

Pérdidas fuertes en la empresa, consumo de caja continuado, varias lineas de negocio en punto muerto, incumplimientos en el pago de deuda, incumplimientos de ratios financieros, incumplimiento del plan de negocio de 2023 (y previos), cartera escasa y con muy poco margen, plantilla sobredimensionada, lejos del break-even, litigios importantes no cerrados y no provisionados, salvedades varias en el ultimo informe de auditoria, sin inversion en el musel, balance de activos muy pobre, muchas provisiones eliminadas, costes financieros muy altos, ... 

Con estos mimbres tienen que continuar el cesto los mejicanos y tomar el testigo. Necesitan tiempo. No podemos evaluarles en 6 meses, mínimo 12 meses aunque para ser justos deberíamos darles 18 o 24 meses de plazo. Suerte!!!

Para meterse así en df deberían tener una cartera de contratos para adjudicarle ya de mano. O se oculta o están tardando. Una semana y aún no están todos los directores en la calle y como decís, más de medio departamento de RRHH entre otros.
Lo que está claro es que es un antes y un después. Ya veremos cómo evoluciona.

Como dice algún viejo proverbio:  si sigues haciendo lo mismo obtendras los mismos resultados. 

Yo creo que es posible que caigan varios contratos grandes traidos por los mejicanos (ciclos en mejico o brasil).Con eso y la cartera actual pueden "sobrellevar" 2024 perdiendo poco o incluso ganando algo simbolico (si no se tuerce nada más en holanda o djelfa) y quizá tener un 2025 "positivo". Este es el mejor escenario. Los escenarios peores ya sabemos cuales son.