Puede ser lo que dices, que el jefe de obra que había se piro o no valía.
Cualquier trabajador de cualquiera empresa, puede (afortunadamente la normativa laboral lo permite) abandonar su puesto de trabajo por la razón que sea, de manera unilateral Sin contrapartidas. Como sucede en TODAS las empresas del mundo.
Y la empresa no tiene plan B y tiene que acudir al mercado a buscar esa posición.
Precisamente el plan B que tienen TODAS las empresas del mundo, es acudir al mercado laboral a contratar a un sustituto. Eso no es "NO tener plan B", es precisamente un plan B.
Nadie tiene en plantilla puestos duplicados, por si el titular del puesto decide abandonarlo en un momento dado. De perogrullo vamos.
Están desesperados.
Conclusión de traca, que estas deseando poner en el post, a partir de la argumentación CHORRA que has puesto aqui anterior, para magnificar el mal en el caso de DF, por el abandono del puesto de trabajo de un trabajador, aspecto que sucede a diario en miles de empresas.
ASOMBROSO; a la par que demagogico y circense.
Si yo fuera site manager y me llaman les pediría una pasta!!
Eso es precisamente lo que puede ocurrir cuando se lanza una oferta de trabajo y hay candidatos que creen que pueden pedir mas de lo que se ofrece. Por eso existe la oferta de trabajo. Y por eso existe la opción de seleccionar personal.
No te das cuenta que has soltado una serie de gansadas, propias de quien, o no tiene ni idea de como funciona el mundo laboral en las empresas, o mas bien, de quien esta aburrido extremamente, y tiene que poner cualquier cosa por no estar callado, y va y perpetra esta serie de gansadas, insisto.
Todo, con el unico fin de DAR un palo a DF. Asi, aprovechando la coyuntura.
En fin..... estas ya mas que calado.