Buenos días,
Lo que el banco puede ver y para qué lo usa:
1. Situación Laboral y de Cotización:
Si estás trabajando actualmente (alta en la Seguridad Social).
El tipo de contrato (indefinido, temporal, etc.).
La fecha de alta en tu empleo actual (antigüedad).
Tu historial de cotización de los últimos meses (si has estado cotizando de forma continua o con interrupciones).
La base de cotización, que es un indicador muy aproximado de tu salario bruto mensual (aunque no es exactamente igual).
2. Datos del Empleador:
La empresa para la que trabajas.
El código de cuenta de cotización (CCC) de la empresa, que identifica a tu empleador.
3. Prestaciones que Percibes:
Si estás cobrando alguna prestación de la Seguridad Social, como desempleo, incapacidad temporal (baja médica), pensión, etc.
El importe y la duración de dichas prestaciones.
4. Breve Historial (Limitado):
Generalmente, la consulta se centra en la situación actual y los últimos meses. No es un historial completo de toda tu vida laboral, sino información reciente y relevante.
QUE NO VE:
- Detalles concretos de tu nómina (otros complementos, deducciones exactas).
- Tu saldo bancario ni otros datos financieros externos.
- Información médica (solo si estás de baja y su duración, por la prestación).
- Datos de otros miembros de tu familia.
- Si el domingo va a llover en Matalascañas
La información solo debe usarse para la finalidad concreta para la que la solicitan (evaluar tu solicitud).