Non Farm Payrolls (NFP), o Nóminas No Agrícolas en español, es un indicador económico que muestra el cambio en el número de trabajadores en EE.UU. excluyendo a los empleados de las administraciones públicas, de las organizaciones sin ánimo de lucro, de hogares privados y trabajadores agrícolas.
El primer viernes del mes a las 14:30h hora española se publican las nóminas no agrícolas (Non-Farm Payrolls, NFP) — el dato macroeconómico más determinante de la semana para calibrar las expectativas sobre la política monetaria de la Fed. Si el dato supera el consenso, el dólar se fortalece, los bonos caen y el mercado apuesta por tipos altos más tiempo. Si decepciona, ocurre lo contrario. Aunque son datos americanos, el inversor español que tiene un fondo de renta fija europea, una hipoteca variable o simplemente sigue el IBEX verá el impacto ese mismo viernes por la tarde. Este artículo explica por qué.
Qué son exactamente las NFP
Las nóminas no agrícolas (Non-Farm Payrolls, NFP) miden el cambio mensual en el número de trabajadores asalariados en EE.UU., excluyendo cuatro sectores:
- Agricultura (por su carácter estacional)
- Administraciones públicas (gobierno federal, estatal y local)
- Organizaciones sin ánimo de lucro
- Hogares privados (empleados domésticos)
El resultado: las NFP cubren aproximadamente el 80% del PIB americano en términos de empleo. Son publicadas el primer viernes de cada mes a las 8:30h hora del Este (14:30h hora peninsular española) por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, Bureau of Labor Statistics) del Departamento de Trabajo de EE.UU.
Técnicamente, las NFP forman parte del informe "Employment Situation" (Situación del Empleo), que contiene dos encuestas separadas:
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Encuesta de Establecimiento (Establishment Survey / CES): es la que genera el número de NFP. Se encuestan aproximadamente 141.000 empresas y agencias gubernamentales que representan unos 486.000 lugares de trabajo individuales. Este es el titular que mueve los mercados.
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Encuesta de Hogares (Household Survey / CPS): genera la tasa de desempleo y la tasa de participación laboral. Encuesta a individuos, no empresas.
El número titular de "empleos creados" que aparece en todos los medios proviene de la Encuesta de Establecimiento. Pero los traders más experimentados siempre leen también la Encuesta de Hogares — porque puede contradecir el titular.
Por qué la Fed usa las NFP como referencia principal
La Reserva Federal tiene un mandato dual: estabilidad de precios (inflación al 2%) y máximo empleo. Las NFP son el termómetro más directo del segundo mandato.
Cuando las NFP son fuertes (muchos empleos creados, salarios al alza), la Fed interpreta que la economía no necesita estímulo monetario — puede mantener tipos altos sin provocar recesión. Cuando las NFP son débiles (pocos empleos, salarios estancados), la Fed tiene más margen para recortar tipos.
En el contexto de junio 2026, la relevancia es máxima: la inflación PCE sigue en el 3,2% (muy por encima del objetivo del 2%), el BCE señala posibles subidas, y la Fed necesita ver enfriamiento laboral para poder recortar tipos en la segunda mitad del año. El dato del viernes 6 de junio será la última referencia de empleo antes de la reunión del FOMC del 17-18 de junio.
Cómo leer el dato correctamente: no solo el titular
El error más frecuente del inversor que sigue las NFP es leer solo el número titular de empleos creados. Hay cuatro componentes que importan tanto o más:
1. La revisión del mes anterior
Cada publicación de NFP incluye una revisión de los dos meses anteriores. Esa revisión puede cambiar radicalmente la interpretación del dato actual.
Ejemplo real: en febrero de 2026, las NFP publicaron +130.000 empleos en enero — dato fuerte. Pero también revisaron diciembre 2025 de +90.000 a solo +48.000. La revisión a la baja compensó la fortaleza del titular. El mercado lo interpretó como señal de mayor debilidad de lo esperado.
Regla práctica: si el titular es fuerte pero la revisión del mes anterior es significativamente negativa, el mercado suele reaccionar de forma más moderada.
2. La tasa de participación laboral
La tasa de participación laboral (Labor Force Participation Rate) mide el porcentaje de adultos en edad laboral que están trabajando o buscando trabajo activamente. Es tan importante como la tasa de desempleo — y muchas veces la contradice.
Si la participación baja, el desempleo cae no porque se haya creado empleo sino porque gente se ha retirado del mercado laboral. Es una señal negativa enmascarada de señal positiva.
3. Los salarios horarios medios (Average Hourly Earnings)
El crecimiento salarial es el componente con mayor impacto sobre la inflación futura. Si los salarios suben por encima del 4% interanual, la Fed interpreta que hay presiones inflacionarias estructurales en el mercado laboral.
Puede ocurrir una reacción contraintuitiva: NFP débil + salarios altos → el mercado no descuenta recorte de tipos porque la inflación salarial persiste.
4. El sector de contratación
No todos los empleos pesan igual. El sector sanitario (healthcare) lleva años siendo el principal motor de creación de empleo en EE.UU. El gobierno federal ha restado empleos en 2025-2026 por los recortes de DOGE.
Un dato de +150.000 empleos liderado por sanidad y construcción tiene implicaciones muy distintas de +150.000 liderados por tecnología y finanzas.
Ejemplo. Los tres escenarios para el NFP del viernes 6 de junio de 2026
Consenso: ~130.000 empleos creados en mayo | Tasa de desempleo: estable | NFP anterior (abril): +115.000
Escenario 1 — NFP por encima del consenso (+160.000 o más) 🔴 Hawkish
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S&P 500 / IBEX: ↓ Caen — tipos altos más tiempo comprimen valoraciones
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Bono EE.UU. 10 años: rentabilidad sube (precio baja)
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Dólar (EUR/USD): dólar se fortalece → EUR/USD cae
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Oro: cae — tipos reales más altos
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CME FedWatch: probabilidades de recorte en julio/septiembre se reducen
Escenario 2 — NFP en línea con el consenso (~110.000-150.000) ⚪ Neutral
- Reacción de mercado mínima en el titular
- Si los salarios sorprenden al alza: reacción hawkish (similar a Escenario 1)
- Si los salarios sorprenden a la baja: reacción dovish (similar a Escenario 3)
- Volatilidad igualmente elevada si las revisiones del mes anterior contradicen el titular
Escenario 3 — NFP por debajo del consenso (+80.000 o menos) 🟢 Dovish
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S&P 500 / IBEX: ↑ Suben — mercado laboral débil = Fed recortará tipos
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Bono EE.UU. 10 años: rentabilidad cae (precio sube)
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Dólar (EUR/USD): dólar se debilita → EUR/USD sube
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Oro: sube — tipos reales más bajos + dólar débil
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Euríbor: puede ceder en los días posteriores si el mercado adelanta recortes
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El contexto de mayo 2026: por qué este dato es especialmente relevante
Las NFP del viernes 6 de junio son el último dato de empleo antes de la reunión del FOMC del 17-18 de junio. El estado actual del mercado laboral americano:
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Media mensual últimos 12 meses: ~130-150K (vs 200K+ en 2023)
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Empleo federal: -69.000 desde el pico de enero 2025 (recortes DOGE)
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PCE subyacente: 3,2% (vs objetivo del 2% de la Fed)
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Primer recorte Fed esperado: septiembre-diciembre 2026 según consenso del mercado
Si las NFP de mayo muestran enfriamiento salarial y creación de empleo moderada, la Fed tendrá argumentos para recortar en septiembre. Si son fuertes, ese recorte se aplaza a diciembre o más allá.
Tabla histórica: las últimas 12 publicaciones NFP
Esta tabla muestra las últimas 12 publicaciones con el resultado real, el consenso previo y la valoración de la sorpresa. Recuerda: lo que mueve el mercado no es el número absoluto sino la sorpresa respecto al consenso.
Publicación |
Período |
Resultado |
Consenso |
Sorpresa |
Nota |
Jun 2025 |
May 2025 |
+139K |
~160K |
⬇️ Negativa |
Desaceleración gradual del mercado laboral |
Jul 2025 |
Jun 2025 |
+147K |
+110K |
⬆️ Positiva |
Sector público lidera; empleo federal ya restando |
Ago 2025 |
Jul 2025 |
+22K |
~160K |
⬇️⬇️ Muy negativa |
Mínimo de la serie; cierre parcial gobierno |
Nov 2025 |
Sep 2025 |
+119K |
~145K |
⬇️ Negativa |
Publicado 20 nov (retrasado). Dato oct cancelado |
Dic 2025 |
Nov 2025 |
~+200K est. |
~+180K |
⬆️ Positiva |
Publicado martes 16 dic (inusual por cierre gobierno) |
Ene 2026 |
Dic 2025 |
+48K (rev.) |
+70K |
⬇️ Negativa |
Revisado fuertemente a la baja desde +90K |
Feb 2026 |
Ene 2026 |
+130K |
+70K |
⬆️⬆️ Muy positiva |
Incluye revisiones anuales benchmark (-403K en 2025) |
Mar 2026 |
Feb 2026 |
+125K |
~+130K |
➡️ En línea |
Sanidad lidera; manufactura débil |
Abr 2026 |
Mar 2026 |
+228K |
+135K |
⬆️⬆️ Muy positiva |
Revisión feb a +185K. Dato más fuerte en meses |
May 2026 |
Abr 2026 |
+115K |
+62K |
⬆️ Positiva |
Sanidad +37K, transporte +30K, retail +22K. Fed -9K |
6 jun 2026 |
May 2026 |
⏳ PENDIENTE |
~+130K |
— |
14:30h España. Último dato antes del FOMC 17-18 jun |
Nota metodológica: el período octubre 2025 no tiene dato oficial publicado porque el cierre del gobierno federal de EE.UU. (43 días desde el 1 de octubre de 2025) obligó a la BLS a suspender la recopilación de datos. El informe de enero 2026 incorporó las revisiones anuales benchmark que rebajaron el crecimiento total del empleo en 2025 en más de 400.000 puestos.
Por qué las NFP mueven el IBEX y el euríbor aunque sean datos americanos
La cadena de transmisión funciona en cuatro canales:
Canal 1 — Los tipos de la Fed marcan el tipo de referencia global. Cuando la Fed sube o baja tipos, el coste del capital cambia globalmente. Las empresas del IBEX con deuda en dólares o con negocio en América Latina se ven directamente afectadas.
Canal 2 — El bono americano a 10 años contagia al bono alemán y al español. El bono americano a 10 años es el activo de referencia del sistema financiero mundial. Cuando su rentabilidad sube (NFP fuertes), los bonos europeos tienden a subir también — con efecto directo en el precio de las acciones de mayor apalancamiento del IBEX.
Canal 3 — El dólar/euro afecta a los ingresos de las multinacionales del IBEX. Un dólar fuerte (consecuencia de NFP fuertes) beneficia a las empresas del IBEX con ingresos en dólares: Santander Brasil, Telefónica América Latina, Iberdrola EE.UU., Inditex global.
Canal 4 — Las expectativas sobre la Fed contagian las expectativas sobre el BCE. Cuando el mercado anticipa que la Fed recortará tipos, el BCE siente menos presión para mantenerlos altos — lo que se traduce en menor presión sobre el euríbor a 12 meses, que determina las cuotas de las hipotecas variables en España.
Cómo seguir el dato en tiempo real
El protocolo para seguir las NFP a las 14:30h España:
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Antes de las 14:30h: consultar el consenso actualizado en Investing.com Calendario Económico — la estimación puede haberse revisado desde ayer.
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A las 14:30h exactas: el BLS publica el dato en bls.gov — Employment Situation. Leer siempre el comunicado oficial, no los titulares de medios (pueden tardar 1-2 minutos).
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Primeros 5 minutos — leer en este orden:
- Empleos creados vs consenso
- Revisión del mes anterior
- Tasa de desempleo + tasa de participación
- Variación salarial mensual y anual
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CME FedWatch en tiempo real: ver cómo cambian las probabilidades de recorte en el FOMC del 17-18 de junio: CME FedWatch Tool.
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5-15 minutos posteriores: la dirección sostenida del mercado en los primeros 15 minutos es la señal real. Los primeros 60 segundos generan con frecuencia spikes que se corrigen.
La diferencia entre NFP y el ADP: el anticipo del miércoles
Dos días antes de las NFP (el miércoles), ADP publica su ADP National Employment Report — el mayor procesador de nóminas de EE.UU. mide directamente las nóminas de miles de empresas americanas.
El ADP no es una previsión de las NFP — es un dato independiente. La correlación existe pero no es perfecta: hay meses donde ADP es muy fuerte y NFP decepciona, y viceversa. Sin embargo, el mercado usa el ADP del miércoles para ajustar sus expectativas.
El ciclo semanal en semanas de NFP:
Miércoles 14:15h España = ADP → Viernes 14:30h España = NFP
Son los dos datos más importantes de la semana.
Perspectiva de la comunidad Rankia
La comunidad veterana del foro ha desarrollado un protocolo informal de lectura que coincide con lo que describen los traders profesionales: leer primero la revisión, luego los salarios, y solo después el titular de empleos creados.
El debate más frecuente en el foro en torno a las NFP es la paradoja del "bad news is good news": cuando las NFP son débiles, las bolsas suben porque el mercado anticipa recortes de tipos. Esa dinámica — que parece irracional al principiante — es la razón por la que el impacto de las NFP en el S&P 500 no siempre va en la "dirección lógica". La comunidad veterana lo llama "leer el mercado, no el dato".
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se publican las NFP?El primer viernes de cada mes a las 8:30h hora del Este (
14:30h hora peninsular española). El próximo dato — NFP de mayo 2026 — se publica el
viernes 6 de junio de 2026. Fuente oficial:
BLS Employment Situation.
¿Qué sectores excluyen las NFP?
Agricultura, gobierno (federal/estatal/local), organizaciones sin ánimo de lucro y empleados domésticos. Cubren aproximadamente el 80% de los trabajadores que contribuyen al PIB americano.
¿Por qué las NFP mueven el EUR/USD?
NFP fuertes → Fed mantiene tipos altos → dólar más atractivo → EUR/USD cae. NFP débiles → Fed puede recortar → dólar se debilita → EUR/USD sube. El EUR/USD suele moverse 50-150 pips en los primeros 15 minutos tras la publicación.
¿Qué es la tasa de participación laboral?
El porcentaje de adultos en edad laboral que trabajan o buscan trabajo activamente. Si baja, la tasa de desempleo puede caer sin que se hayan creado empleos — es una señal negativa enmascarada que los traders experimentados siempre comprueban junto al titular.
¿Qué es el ADP y cómo se relaciona con las NFP?
El ADP National Employment Report, publicado el miércoles anterior a las NFP, mide el empleo privado procesado por ADP. No es una previsión de las NFP sino un dato independiente. La correlación existe pero no es perfecta.
¿Cómo afectan las NFP al IBEX?
A través de cuatro canales: tipos de interés globales (Fed marca referencia mundial), efecto contagio en bonos europeos (bono español sigue al americano), tipo de cambio EUR/USD (afecta ingresos de multinacionales del IBEX) y expectativas sobre el BCE (que observa a la Fed antes de decidir).