La jubilación anticipada voluntaria en 2026 permite jubilarse hasta 2 años antes de la edad ordinaria: desde los 63 años si has cotizado 38 años y 3 meses o más, o desde los 64 años y 10 meses si no. El precio es una reducción permanente de la pensión que, con el máximo de 24 meses de adelanto, va del 13% al 21% según los años cotizados. Esa reducción es de por vida: no se recupera cuando cumples la edad ordinaria.
Coeficientes reductores de la jubilación anticipada voluntaria 2026
Desde la reforma de 2021, el recorte se calcula por cada mes de adelanto y depende de los años cotizados:
Años cotizados |
1 mes de adelanto (mínimo) |
24 meses de adelanto (máximo) |
|---|---|---|
Menos de 38 años y 6 meses |
3,26% |
21% |
De 38a 6m a menos de 41a 6m |
3,11% |
19% |
De 41a 6m a menos de 44a 6m |
2,96% |
17% |
44 años y 6 meses o más |
2,81% |
13% |
Fuente: Ley General de la Seguridad Social (art. 208, redacción de la Ley 21/2021). La escala no es lineal: se acelera en los últimos meses. Por ejemplo, con menos de 38 años y 6 meses cotizados, adelantar 12 meses supone un 5,50% y adelantar 23 meses, un 15,13%. Consulta el coeficiente exacto para tus meses en la tabla oficial de la Seguridad Social.
Coeficientes de la jubilación anticipada involuntaria 2026
La jubilación anticipada involuntaria (por ERE, despido objetivo, cierre de empresa...) permite adelantarse hasta 4 años y aplica coeficientes más suaves por cada mes:
Años cotizados |
24 meses de adelanto |
48 meses de adelanto (máximo) |
|---|---|---|
Menos de 38 años y 6 meses |
15% |
30% |
De 38a 6m a menos de 41a 6m |
14% |
28% |
Con un mes de adelanto, el recorte en la involuntaria puede ser de solo el 0,50%. Los tramos de más cotización tienen recortes menores. Fuente: Ley General de la Seguridad Social.
Ejemplos de cuánto pierdes
Caso 1: 38 años y 4 meses cotizados, jubilación a los 63, base reguladora 2.200 €
- Pensión a los 65 años: 2.200 €/mes brutos (con 38a 4m cotizados ya tiene el 100%)
- Se jubila 24 meses antes con menos de 38a 6m cotizados: reducción del 21%
- Pensión con anticipo: 2.200 € × (1 − 0,21) = 1.738 €/mes brutos
- Pérdida mensual permanente: 462 €/mes, unos 6.468 € al año en 14 pagas
Caso 2: 42 años cotizados, jubilación a los 63, base reguladora 1.800 €
- Pensión a los 65 años: 1.800 €/mes brutos
- Se jubila 24 meses antes con entre 41a 6m y 44a 6m cotizados: reducción del 17%
- Pensión con anticipo: 1.800 € × (1 − 0,17) = 1.494 €/mes brutos
- Pérdida mensual permanente: 306 €/mes
Caso 3: jubilación involuntaria (ERE), 4 años antes, menos de 38a 6m cotizados
- Pensión a la edad ordinaria: 2.000 €/mes brutos
- Adelanto de 48 meses: reducción del 30%
- Pensión con anticipo: 2.000 € × (1 − 0,30) = 1.400 €/mes brutos
- Pérdida mensual permanente: 600 €/mes
Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria en 2026
- Edad: como máximo 2 años antes de tu edad ordinaria (mínimo 63 años con 38a 3m cotizados, 64 años y 10 meses con menos).
- Cotización mínima: 35 años, de los que 2 deben estar en los últimos 15.
- Importe mínimo: la pensión resultante tras aplicar los coeficientes debe superar la pensión mínima que te correspondería a los 65 años. Si no la supera, no se puede acceder a esta modalidad.
- Cese efectivo en la actividad en el momento de la solicitud.
¿Se puede compensar la penalización con inversión?
La penalización es permanente, pero un capital propio puede generar una renta que la compense. Si pierdes 400 €/mes de pensión (5.600 € al año en 14 pagas), necesitarías unos 140.000 € para generar esa renta con una retirada del 4% anual. Por eso, si te planteas jubilarte antes, conviene empezar a ahorrar con años de antelación. 👉 Cómo ahorrar para la jubilación: productos y comparativa
Diferencias clave: voluntaria vs involuntaria
Anticipada voluntaria |
Anticipada involuntaria |
|
|---|---|---|
Causa |
Decisión propia |
ERE, despido objetivo, cierre de empresa, etc. |
Adelanto máximo |
2 años |
4 años |
Cotización mínima |
35 años |
33 años |
Recorte |
Del 2,81% al 21% |
Del 0,50% al 30% |
Edad mínima 2026 |
63 años (38a 3m cotizados) / 64a 10m |
61 años (38a 3m cotizados) / 62a 10m |
Requisito adicional |
— |
6 meses inscrito como demandante de empleo |
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