Subsidio - SEPE

Buenas tardes!!!

Hace 1 mes dejé el trabajo en el que estaba como fija discontinua, ya que era solo una hora y media a la semana y no me compensaba. 

Me han llamado para repartir flyers este viernes durante 3 horas en otra empresa. Después de eso puedo pedir el subsidio por desempleo? O me pondrá pegas el SEPE por ser solo 3 horas?

Gracias!

Creo que sobre este particular ya le respondieron hace un tiempo.

https://www.rankia.com/foros/subsidios-prestaciones/temas/7357621-ayuda-subsidio-sepe?page=1

Si!! Pero mi pregunta era si por 3 horas no podía había problema para solicitarlo...

Un amiga me contó que a una familiar suya se lo denegaron porque estuvo 1 semana en un bar de su barrio y consideraron q era un "chanchullo". 

La respuesta será la misma de la otra ocasión, porque no ha cambiado absolutamente nada que propicie una respuesta diferente.
La seguridad total no se la podríamos dar ni con la mejor bola de cristal, sólo le decimos lo que dice la Ley.

Genial, gracias!!!! 

Hola, ya terminé el paro y pude solicitar el subsidio, pero solo lo cobré durante unos 10 días porque después empecé a trabajar. ¿Seguiré recibiendo algo? El subsidio ya aparece como dado de baja, pero en el apartado de CAE me aparece “Sí” y todavía puedo ver el recibo de pago. ¿Crees que lo cobraré? 

Si tiene derecho al Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), cobrara este complemento mientras trabaja, un máximo de seis meses y consumiendo el subsidio. Por eso tiene nómina. 

Buenas tardes. Planteo un problemilla que me está generando  inquietud y a ver si alguien puede guiarme un poco... 

El pasado 12 de junio tramité la baja voluntaria con un contrato fijo-discontinuo. Un mes más tarde, trabajé un par de días en otra empresa. A raíz de ello, solicité el subsidio de cotizaciones insuficientes, el cual llevo cobrando desde el 12 de julio. 

Hoy, viernes 2 de octubre, al medio día, he recibido por email un llamamiento de trabajadores fijos-discontinuos de la empresa que firmé la baja voluntaria el 12 de junio, para incorporarme el lunes 5 de octubre. 

He escrito a la empresa para arreglar este malentendido, pero me preocupa que el lunes 5 por la mañana ya esté dada de alta en la Seguridad Social y me suspendan el subsidio. Tampoco sé cómo debo proceder ni qué actuaciones realizar. 

Muchísimas gracias! 

Una de las preocupaciones que me genera es que el subsidio por cotizaciones insuficientes no es como el paro, es decir, una vez suspendido no existe la posibilidad de reanudarlo y el cómputo de días cotizados para solicitar una nueva ayuda empieza a "cero". Por lo que me da miedo que si con este llamamiento erróneo, el lunes ya esté dada de alta en la SS, me suspendan el subsidio y no pueda reanudarlo por este fallo... 

Por supuesto que se puede reanudar igual que el paro, no sé donde ha leído lo contrario pero deseche esa idea.
Tiene un plazo de 6 meses para reanudarlo tras la finalización del trabajo
Si la empresa llega a darle de alta y luego anula el movimiento, el subsidio debe ser reanudado puesto que no existió ninguna relación laboral. Por asegurar es mejor que se pase por la oficina del SEPE o haga una presolicitud explicando que le han eliminado un movimiento en Seguridad Social, para evitar que quede en el olvido y sin reanudar, aunque lo más probable es que el arreglo sea automático.