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Cotización regimen general y clases pasivas
Hola, a ver cómo explico esto.
En mi empresa(privada) "prejubilan" a la gente a los 60 años siempre y cuando lleves 33 años y medio cotizados en la vida laboral ( para pagarte 5 años de prejubilacion y convenio especial) y llegar con 38 y medio a los 65 y te puedas jubilar .
Hasta ahi bien, ahora viene el lío que hay montado:
Este trabajador tiene 60 años, 31 años y medio cotizados por el régimen general pero además tiene 2 años cotizados porque fue soldado profesional. Tiene el justificante de esos 2 años, un documento expedido por la subsecretaría de defensa en el que pone: certificación de servicios a efectos de cómputo recíproco, reglamentos comunitarios de seguridad social o personal incluido en el régimen de clases pasivas del estado, en el que le ponen tiempos que exceden de la duración del servicio militar obligatorio, 2 AÑOS.
Pues el lío es que la empresa le dice que eso no le vale, que tiene que ir a la seguridad social y que le hagan un justificante de que se va a poder jubilar a los 65 años o un justificante de que esos 2 años se los van a sumar a la vida laboral del régimen general.
El trabajador fue pero la respuesta de la seguridad social fue que ellos no iban a hacerle ningún justificante pq se da por hecho que esos 2 años sí que se suman y que no tienen pq hacer ningún justificante de ese tipo.
Ahora viene la pregunta... qué manera hay de arreglar el tema este? Hay alguna manera de acreditar en un único documento oficial que esa persona lleva a día de hoy cotizados 33 años y medio?
Veis alguna otra solución?
Gracias, a ver si alguien me puede ayudar.
En mi empresa(privada) "prejubilan" a la gente a los 60 años siempre y cuando lleves 33 años y medio cotizados en la vida laboral ( para pagarte 5 años de prejubilacion y convenio especial) y llegar con 38 y medio a los 65 y te puedas jubilar .
Hasta ahi bien, ahora viene el lío que hay montado:
Este trabajador tiene 60 años, 31 años y medio cotizados por el régimen general pero además tiene 2 años cotizados porque fue soldado profesional. Tiene el justificante de esos 2 años, un documento expedido por la subsecretaría de defensa en el que pone: certificación de servicios a efectos de cómputo recíproco, reglamentos comunitarios de seguridad social o personal incluido en el régimen de clases pasivas del estado, en el que le ponen tiempos que exceden de la duración del servicio militar obligatorio, 2 AÑOS.
Pues el lío es que la empresa le dice que eso no le vale, que tiene que ir a la seguridad social y que le hagan un justificante de que se va a poder jubilar a los 65 años o un justificante de que esos 2 años se los van a sumar a la vida laboral del régimen general.
El trabajador fue pero la respuesta de la seguridad social fue que ellos no iban a hacerle ningún justificante pq se da por hecho que esos 2 años sí que se suman y que no tienen pq hacer ningún justificante de ese tipo.
Ahora viene la pregunta... qué manera hay de arreglar el tema este? Hay alguna manera de acreditar en un único documento oficial que esa persona lleva a día de hoy cotizados 33 años y medio?
Veis alguna otra solución?
Gracias, a ver si alguien me puede ayudar.