Rankia España Rankia Argentina Rankia Brasil Rankia Chile Rankia Colombia Rankia Czechia Rankia Deutschland Rankia France Rankia Indonesia Rankia Italia Rankia Magyarország Rankia México Rankia Netherlands Rankia Perú Rankia Polska Rankia Portugal Rankia Romania Rankia Türkiye Rankia United Kingdom Rankia USA
Acceder

Prestaciones sepe - Subsidio

4 respuestas
Prestaciones sepe - Subsidio
Prestaciones sepe - Subsidio
#1

Prestaciones sepe - Subsidio

Una persona que trabajo en 2019 5.5 meses 100% de jornada,en 2020 33 dias al 50% de jornada y en 2021 5,5 meses al 60% de jornada,en 3 empresas diferentes tendra derecho a 4 meses de prestacion de desempleo y una vez agotados esos 4 meses debe haber un mes de espera y podra solicitar el "subsidio de desempleo por agotamiento de prestacion contributiva" y con cargas familiares:que cantidad cobrara mensual?452€?o por ser su ultimo empleo en 2021 al 60% de jornada le daran solo el 60% de 452€?o 452€ por ser por agotamiento de prestacion?
Si despues de acabar contrato al 60% se encuentra un trabajo de 1 semana jornada 100% entonces si tendria 100% de subsidio?
En caso de no llegar a 12 meses cotizados tendria derecho a subsidio solo al 60%?y si antes de pedir hubiese trabajado una semana al 100% de jornada tendria derecho al 100% del subsidio?

#2

Re: Prestaciones sepe - Subsidio

Con lo que comentas esta persona tendrá un año cotizado y ya puede cobrar el paro (siempre y cuando no haya utilizado ninguna de esas cotizaciones para pedir otra ayuda). 
Cuando termine el paro y después de hacer un mes de espera puede cobrar el subsidio por agotar el paro y tener cargas familiares, pero el porcentaje de ese subsidio es, siempre, la del último contrato anterior a pedir el paro, en ese caso el 60% de 451,92 euros. Aunque trabaje después y reanude el paro, el subsidio siempre se referirá a ese contrato anterior a pedir el paro.
Si no tiene un año cotizado puede cobrar el subsidio por no tener cotizaciones suficientes para cobrar el paro que también será el 60% de 451,92 euros.
Ahora bien, si no pide el paro (o subsidio) con ese contrato del 60% de jornada, trabaja un tiempo al 100% y pide el paro después de ese contrato al 100%, el importe del subsidio es 451,92 (tanto si hablamos del subsidio por agota el paro como si hablamos del subsidio por cotización insuficiente) porque su último contrato antes de pedir el paro es del 100%

"Todo impuesto debe salir de lo superfluo y no de lo necesario" Jovellanos

#3

Re: Prestaciones sepe - Subsidio

Hola una pregunta por favor si no molesto mucho hice la presolicitud en 21 de mayo y hoy me lo han aprobado el ingreso sera el mes que viene verdad?puedo cobrar algunos dias del mayo ?muchas gracias es la primera vez que lo hago
#4

Re: Prestaciones sepe - Subsidio

Si la aprobación es de hoy, el pago no se podrá hacer hasta el día 10 del mes que viene (o unos días antes si el banco lo adelanta), por lo que cobraría los días de mayo y de junio juntos.

"Todo impuesto debe salir de lo superfluo y no de lo necesario" Jovellanos

#5

Re: Prestaciones sepe - Subsidio

Y si por ejemplo
Esta trabajando al 60% en una empresa y en septiembre trabaja al mismo tiempo al 100% en otra empresa 15 dias y al mismo tiempo al 60% en la otra pero en noviembre acaba su contrato al 60%
Cual contrato miraran para subsidio?el del 100% dos semanas que fue el ultimo firmado?o el ultimo que haya acabado que seria el 60%?
Por tanto es mejor darse de baja en el del 60% y dejar solo el del 100%?
Puede un familiar por ejemplo darse de alta 1 semana autonomo que son 50€ los 6 primeros meses(entonces 1 semana serian 50÷6) contratar a su esposa 1 semana al 100% y darse  baja?