Subsidio para mayores de 52 años y contrato a tiempo parcial.

Iba a poner el enlace a la web del SEPE, pero veo que ya lo pusiste antes. En este caso especial de compatibilidad no hay que cumplir el requisito de rentas, como ves el SEPE no hace mención a él.
Dado que el SMI está en 965 euros (sin incluir pagas extras), sería imposible un trabajo a tiempo completo que cumpliera el límite de rentas del subsidio.

Tiene toda la lógica lo que comentas, @franjgr. Efectivamente, el SEPE no hace ninguna referencia a este límite de rentas cuando se trata de trabajo a tiempo completo y, como dices, no tiene sentido teniendo en cuenta el SMI.

Por mi parte, todo aclarado. La guinda sería saber de alguien que se ha acogido a este supuesto y el SEPE no ha puesto ninguna traba.

Mil gracias por tus aclaraciones.

Tengo una duda. Un familiar lleva trabajando varios años a jornada parcial (media jornada) y ahora va a cumplir 52 años.

¿Podría solicitar, pese a estar trabajando a media jornada, el 50% del subsidio de mayores de 52 años? ¿O necesariamente la compatibilidad se da siempre que primero no se esté trabajando y se esté cobrando ese subsidio y luego a posteriori que se encuentre trabajo a tiempo parcial?

Es decir, ¿estando ya trabajando a jornada parcial se puede solicitar ese subsidio por el 50%?

El sistema de Prestaciones por desempleo de este país están dirigidas a cubrir la ausencia de trabajo, no a complementar ingresos.
Por lo tanto, hay un problema de base, no existe ausencia de trabajo. Lleva años con su trabajo y sigue con él, no existe ninguna situación legal de desempleo que le permita acceder al sistema de protección por desempleo y en el momento que exista tendrá derecho a Prestación contributiva antes que al subsidio para mayores de 52 años.
Sólo podría haber una opción, si en el momento en que empezó en este trabajo dejó suspendida una prestación o subsidio (y no puede haber ningún fin de contrato por medio en esta empresa), podría compatibilizar  esa prestación o subsidio y en el caso de ser subsidio accedería directamente al subsidio para mayores de 52 años. Eso sí no puede tener ingresos superiores a 750€ mes brutos (incluidos los de trabajo).

Sí, tiene suspendida una prestación por desempleo de su trabajo anterior. Y sabemos que tiene la posibilidad de complementar su trabajo a tiempo parcial con esa prestación al % correspondiente para cubrir el 100% de la jornada. Aunque de momento ha preferido esperar a quedarse otra vez en el paro para retomar esa prestación antigua en su totalidad al 100%, que además es más de la que en teoría le quedaría con el trabajo actual, al haber trabajado anteriormente a jornada completa.

Lo otro de no poder acceder al subsidio +52 lo entiendo al partir de una situación de trabajo ya preexistente.

¿Lo que pasa que al final no sería un agravio comparativo? Quiero decir que al final a efectos prácticos tenemos dos situaciones iguales: dos personas mayores de 52 años con un trabajo a jornada parcial. Una de ellas no puede complementar su jornada con el subsidio porque ya tenía un trabajo preexistente, y la otra sí puede porque consiguió el trabajo a tiempo parcial después de empezar a cobrar el subsidio.

Quizá me equivoque, ¿pero no alentaría eso a hacer triquiñuelas?, como pedir el despido en el trabajo actual, agotar la prestación por desempleo, solicitar el subsidio +52, y volver a solicitar en la empresa que la vuelvan a contratar a tiempo parcial.

Un saludo.

Puede pensar lo que quiera, pero lo que dice la Ley es lo que dice la Ley, si quiere otra interpretación debe buscarla en el juzgado. Si un juez le da la razón, entonces tendrá lo que desea.
Si se tiene derecho a Prestación Contributiva no se puede cobrar subsidio, si no hay situación legal de desempleo no se puede cobrar ni prestación ni subsidio salvo pedir la compatibilidad con el trabajo a tiempo parcial que originó la suspensión de la prestación. No queda otra, tiene que pedir la compatibilidad de la Prestación, terminarla, esperar un mes y entonces puede cobrar el subsidio si no supera rentas.

Muchas gracias, era para tener una idea general para cuando llegue a los 52 años y sepa un poco la opciones y posibilidades.

Un saludo.