Excedencia voluntaria - derecho laboral

1 respuesta
Excedencia voluntaria - derecho laboral
Excedencia voluntaria - derecho laboral
#1

Excedencia voluntaria - derecho laboral

Hola, bajo pacto con la empresa...

¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero

¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado de niños.

El motivo de querer pedirla es porque necesito estudiar unas oposiciones que salen en mayo y quiero dedicarme estos 2 meses a ello. 
O si tengo alguna otra opción, escucho alternativas
#2

Re: Excedencia voluntaria - derecho laboral

Habiendo pacto con la empresa..... Todo es posible.
En principio para periodos inferiores a lo establecido por normal legal o convenio, la figura adecuada sería pasar a situación de alta sin retribución. Claro que eso a la empresa le cuesta un dinero de cotización, aunque no te pague nada.
Piensa que en una excedencia, "sales" de la empresa. Es casi casi como un despido voluntario. Tienes derecho a pedir retornar, pero la empresa no tiene la obligación de aceptarte.

la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!

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