A dicho ERE se acogerán, entre 2011 y 2013, unos 6.500 trabajadores, con un coste medio de unos 415.000 euros por empleado, y se recogerá en su totalidad como un mayor gasto de personal no recurrente en el ejercicio en curso.
Mi pregunta es.... ¿y si ese dinero se le da directamente al trabajador?
habría 6.500 euros jubilados de por vida con 415.000 euros brutos en sus cuentas bancarias, tras el despido.
¿Como es posible que tenga ese coste por empleado?
Por qué crees que los despiden. Imagínate el pedazo de sueldo que tenían. Mas o menos mileuristas. Y encima estaban sin hacer nada.
Se despiden a quienes cobran mucho para luego, cuando haga falta, contratar pagando menos...
¿Quién será el guapo que va a mantener las pensiones?
Intenta no volverte un hombre de éxito, sino un hombre de valor. @rafasanjose
Contratar en plantilla creo que cada vez menos. Les darán más faena a las contratas que trabajan para ellos.
Lo de coste medio no me cuadra.
Vamos que a alguno que cobrara 1500 euros no creo que le den 400000€.
Pedazo de sueldos que tenían algunos.