"Habrá subsidio a parados sin prestación hasta que el desempleo baje del 20 por ciento"

art. 215 LGSS, punto 2:

"2. A efectos de lo previsto en este artículo, se entenderá por responsabilidades familiares tener a cargo al cónyuge, hijos menores de veintiséis años o mayores incapacitados, o menores acogidos, cuando la renta del conjunto de la unidad familiar así constituida, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la componen, no supere el 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

No se considerará a cargo el cónyuge, hijos o menores acogidos, con rentas de cualquier naturaleza superiores al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias."

¿como interpretas este redactado?

por otra parte, hay que deducir de la renta computable el coste del convenio especial caso de tenerlo suscrito.

¿Pero qué tendrán que ver las responsabiliades familiares en un subsidio de mayor de 55 años? NO AFECTAN. El cónyuge y los hijos pueden ser multimillonarios, ¿vale?

Y sí, si suscribe un convenio con la Seguridad Social, que imagino que tendrá un tope máximo, se descuenta de sus ingresos.

ok, gracias.

hola maría, a efectos del límite de renta, debes considerar que de esos 950€/mes parte es capital y sólo una pequeñita parte son intereses (renta), por lo que creo que cumpliría ese requisito de tener una renta inferior al 75% del SMI.

Bueno eso seria fantastico!!

además, de la renta se deduce el coste del convenio especial, por eso, aunque el total de los 950€ fuesen renta, suscribiendo un convenio con coste 500€/mes percibiría 480€, consiguiendo así la misma cantidad de dinero pero sigue cotizando para la pensión por una base aproximada de 1.800€ mes (480€ cotizaría la seguridad social y el resto con el convenio).

Hola Antoine, muchas gracias, en realidad cobrare son dos cosas 885,25 para el convenio especial de la ss y 950 de renta. Esta renta es indemnizacion por despido pero que la dan mes a mes en una aseguradora.
Ruego me informe con estos datos. Gracias

el importe correspondiente a la indemnización legal que en cada caso proceda por la extinción del contrato de trabajo no tendrá la consideración de renta. Ello con independencia de que el pago de la misma se efectúe de una sola vez o de forma periódica.

LGSS, art. 15. 3A. 2

según este artículo, no percibe ninguna renta.

de cara al convenio especial debes contemplar que si percibes el subsidio, la seguridad social cotiza por el 100% del mismo, por lo que la base del convenio debería ser menor a fin de que la suma de ambas no supere la base máxima de cotización.

también deberías pedir a la S.S. un histórico de bases de cotización, y dada la pensión máxima actual, establecer la base del convenio a fin de no cotizar de mas. esta base deberías ir ajustándola año tras año según cambios normativos.