Calendario Dividendos Bolsa Española 2024

 

Faes Farma pagará un dividendo en efectivo este lunes, 15 de enero, a cuenta de los resultados de 2023 por importe de 0,039 euros por acción, lo que supone un desembolso aproximado de 12,1 millones de euros.

Junto a este dividendo, Faes Farma abonará otro de carácter complementario a cargo del ejercicio 2023, también en efectivo, previsiblemente dentro de la primera mitad de 2024, una vez aprobado por la junta general ordinaria.

La intención de la compañía a futuro es mantener el pago del dividendo íntegramente en efectivo y que éste represente, como objetivo, en torno al 50% del beneficio neto del periodo.

La farmacéutica ha precisado que esta retribución podrá variar en función de las necesidades de inversión del grupo "dentro de su política de expansión internacional y crecimiento, tanto orgánico como inorgánico".

Faes Farma registró en los primeros nueve meses del año un beneficio neto atribuido de 74,2 millones de euros, lo que supone un 0,2% más respecto al mismo período del año anterior.

La cifra de negocio de la compañía registró un incremento del 2,8%, hasta situarse en 362 millones de euros, crecimiento que se vio impulsado por las tres moléculas principales de Farma (bilastina, calcifediol y mesalazina) y el negocio internacional 

 

El presidente de BBVA, Carlos Torres, ha adelantado que espera que el dividendo del banco con cargo a los resultados de 2023 sea "claramente superior" al que se abonó a los accionistas el año anterior, según se desprende de una conversación que ha publicado la entidad financiera este lunes.

"Esperamos, todavía no tenemos la cifra definitiva del dividendo del año, que también el dividendo que paguemos a nuestros accionistas por el ejercicio 2023 sea claramente superior por acción al que fue el año anterior", ha indicado Torres.

El presidente de la entidad financiera ha atribuido el crecimiento de la remuneración por acción en estos años al beneficio creciente, a la reducción del número de acciones y a mantener una política de dividendos "constante".

Respecto a este nuevo año que empieza, Torres ha avanzado que "nadie prevé" que los tipos de interés se reduzcan hasta un nivel "ultra bajo", sino a un nivel más normalizado.

"El 2024 volverá a ser un gran año para BBVA, en el que seguiremos creciendo, seguiremos teniendo impacto positivo en las sociedades en las que estamos, contribuyendo al progreso económico, al progreso social de todas ellas", ha puntualizado.

Asimismo, ha defendido que las empresas, y también los bancos, deben ser rentables y tener beneficios para que las sociedades prosperen. "La inversión privada genera crecimiento económico y progreso. Pero para que haya inversión privada, hace falta financiera. La financiación la proveemos los bancos y, para que los bancos podamos llevar a cabo esa labor de financiación, necesitamos tener una rentabilidad", ha explicado 

 

El consejo de administración de ACS ha fijado en 0,457 euros el próximo dividendo que entregará en efectivo el 6 de febrero y en una nueva acción por cada 86 títulos el canje que recibirán los accionistas que escojan esta opción.

En un comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía ha ampliados los detalles del dividendo anunciado la semana pasada, reduciéndose así levemente el importe inicialmente anunciado de 0,459 euros.

Asimismo, la compañía ha establecido que el número máximo de acciones a emitir en la ampliación de capital necesaria para la entrega de las nuevas acciones será de 3.234.472, por lo que el importe llegará a los 128 millones de euros, dependiendo de la proporción de accionistas que finalmente escoja esta opción frente al efectivo.

El calendario establecido por el consejo fija el 19 de enero como el comienzo del periodo de negociación de los derechos de asignación
gratuita y del plazo para solicitar la retribución en efectivo, así como la fecha a partir de la cual las acciones se negociarán sin derecho a participar en esta ejecución.

Así, el 26 de enero finalizará el plazo para solicitar la retribución en efectivo y el 3 de febrero el periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita. El 6 de febrero se cobrará el dividendo, mientras que el 14 de febrero comenzarán a cotizar las nuevas acciones.

El dividendo se pagará con cargo a reservas voluntarias, caja que ahora asciende a 6.631 millones de euros. El último reparto tuvo lugar en julio del año pasado, en ese caso complementario, que ascendió a 1,482 euros por acción.

El dividendo equiparable al anunciado ahora se entregó en febrero del año pasado y ascendió a 0,480 euros, por lo que ha caído un 4,8%, hasta los 0,457 euros.

Hasta septiembre de 2023, ACS obtuvo un beneficio neto de 576 millones de euros, lo que supone un incremento del 19,9% respecto al mismo periodo del año anterior, gracias al impulso procedente tanto de su área de construcción como de concesiones 

 

Grupo Catalana Occidente ha anunciado el pago de un dividendo con cargo a reservas voluntarias de 0,1926 euros por acción el 8 de febrero.

Así lo ha acordado el Consejo de Administración celebrado este jueves, ha comunicado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La última fecha de negociación de la acción con derecho a cobro será el viernes 2 de febrero, cotizando ya ex derecho el lunes 5 de febrero 

 

ACS, Logista, Catalana Occidente y Vidrala figuran entre las cotizadas españolas que repartirán dividendos durante el mes de febrero, con una cifra que se sitúa en más de 263,5 millones de euros, cantidad que podría incrementarse notablemente en función de los accionistas de la constructora presidida por Florentino Pérez que decidan acogerse al pago en efectivo del dividendo flexible de la compañía.

En concreto, ACS repartirá el próximo 6 de febrero un dividendo flexible con cargo a reservas voluntarias de 0,457 euros por título o una acción para cada 86 de las antiguas.

Aunque en un principio la cantidad a abonar ascendía a los 0,459 euros por acción, la compañía actualizó esta cifra en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

ACS ha establecido que el número máximo de acciones a emitir en la ampliación de capital será de 3.234.472, por lo que el importe llegará a los 128 millones de euros, en función de los accionistas que se decanten por esta opción frente al efectivo. Estas nuevas acciones comenzarían a cotizar el 14 de febrero.

El pistoletazo de salida al reparto de dividendos en el mes más corto del año lo da la socimi Tarjar Xairo, dedicada al alquiler de inmuebles de su propiedad, que abona el día 1 de febrero un dividendo ordinario de 0,7862 euros por acción a cuenta del ejercicio de 2023, por lo que el importe total asciende a 136.315 euros.

El día 7 llegará el turno de los accionistas del Grupo Catalana Occidente que recibirán 0,1926 euros por título gracias a un dividendo con cargo a reservas voluntarias, lo que eleva el total de la retribución a 23,11 millones de euros.

Así, el último día de negociación de la acción con derecho a cobro será el próximo 2 de febrero y el día 5 comenzará a cotizar ex derecho.

A mitad de mes, el 15 de febrero, Vidrala entregará 1,018 euros por cada título a sus inversores a cuenta de los resultado de 2023, lo que representa un incremento del 15% respecto a la misma distribución del año pasado y un total de 32,8 millones de euros, como señaló la compañía en un comunicado a la CNMV.

Aunque incorporando el efecto de los nuevos títulos asignados gratuitamente tras la ampliación de capital liberada, cada accionista vería incrementada la remuneración bruta en efectivo en un 20% a nivel interanual.

A su vez, la compañía de producción de envases de vidrio para productos de alimentación y bebidas, anunciaba en diciembre un programa de recompra de acciones propias por hasta 33 millones de euros.

Logista cierra el pago de dividendos en febrero, repartiendo entre sus inversores uno complementario de 1,36 euros el día 29, lo que supone un total de 180,5 millones de euros.

Así, el 26 de febrero está establecido como el último para negociar títulos con derecho a este cobro 

 

Vidrala, empresa dedicada a la producción de envases de vidrio para productos de alimentación y bebidas, repartirá un dividendo de 1,0180 euros brutos por acción este jueves, 15 de febrero, lo que supone un montante total de 32,8 millones de euros, a cuenta de los resultados del ejercicio 2023, según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Según refleja el calendario fijado por la firma, la fecha 'record date', en la que se determinará quién tiene derecho a percibir el dividendo, será este miércoles, el 14 de febrero. Por su parte, el pago se realizará a través de Iberclear y actuará como entidad pagadora BBVA.

La firma detalló el pasado mes de diciembre que el dividendo efectivo a percibir por el accionista en este primer reparto de los resultados del ejercicio 2023 representa un incremento del 15% con respecto a la misma distribución del año anterior.

Si bien, incorporando el efecto de las nuevas acciones asignadas gratuitamente tras la ampliación de capital liberada, cada accionista vería incrementada la remuneración bruta en efectivo en un 20% en comparación con el año pasado.

Vidrala registró un beneficio neto atribuido de 184,6 millones de euros en los nueve primeros meses de 2023, cifra que multiplica por más de dos (+138%) las ganancias del mismo periodo de 2022, mientras que la cifra de ventas del fabricante de envases de vidrio alcanzó los 1.194,1 millones de euros hasta septiembre, un 17,4% por encima de la del mismo periodo del año pasado (+18,6% a divisa constante) 

 

El consejo de administración de Mapfre ha acordado proponer a la junta general de accionistas el pago de un dividendo complementario con cargo al ejercicio de 2023 de 0,09 euros por acción, lo que supone un 5,9% más que el del año anterior.

A finales de noviembre ya repartió un dividendo a cargo de los resultados de 2023 de 0,06 euros por título.

Además, el consejo de administración de la aseguradora también ha aprobado el nombramiento de José Miguel Alcolea como secretario general y director general del área corporativa de asuntos legales y secretario del consejo de administración, así como vocal del comité ejecutivo, con efecto el próximo 1 de abril.

Este nombramiento se produce en sustitución de Ángel Dávila, quien se jubila tras 32 años en Mapfre en diferentes puestos de responsabilidad 

 

CaixaBank abonará su dividendo de 0,39 euros por título, anunciado ya el pasado 2 de febrero, a partir del 3 de abril, según las propuestas que someterá a votación de la junta general de accionistas, prevista para el 22 de marzo.

Estas propuestas han sido remitidas a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Este porcentaje supone un 'pay out' del 60% y supondrá repartir entre sus accionistas alrededor de 2.890 millones de euros.

Este dividendo "revierte directamente en la sociedad, dado que alrededor del 50% de la cuantía la ingresarán la Fundación 'la Caixa', que desarrolla su Obra Social, y el Estado, a través del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). A ellos se suman los 590.000 pequeños accionistas, que también se verán beneficiados", explica la entidad.

CaixaBank tiene también la intención, previa obtención de la autorización regulatoria, de implementar una nueva recompra de acciones durante el primer semestre del ejercicio 2024, con el objetivo de acercar la ratio CET1 de diciembre 2023 al 12%.

También someterá a la aprobación de la junta la reelección de PwC como auditor, así como la reelección de Verónica Fisas como consejera independiente, una reducción de capital de 129 millones de euros, una ampliación de capital, en un plazo de cinco años, de 3.686 millones de euros, y la posibilidad de emitir 'CoCos' hasta 3.500 millones de euros.

MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

Por otro lado, el consejo de CaixaBank tiene previsto proponer a la junta general de accionistas (22 de marzo) una subida de la remuneración total objetivo del presidente, José Ignacio Goirigolzarri, del 3%, mientras que para el consejero delegado, Gonzalo Gortázar, se propondrá un alza del 5,6% de la retribución fija.

De esta forma, la retribución fija total anual en metálico a abonar en 2024 al consejero delegado será de 2,5 millones de euros, y al presidente ejecutivo de 1,7 millones de euros. De este importe se detraerán las remuneraciones por los cargos desempeñados en sociedades del grupo o en interés de CaixaBank.

También se propondrán modificar los importes 'target' del esquema de remuneración variable con métricas plurianuales para ambas figuras: del 3% para el presidente y del 24,9% para el consejero delegado.

Para el ejercicio 2024, el importe por la consecución de objetivos será, para Gortázar, de 1,1 millones de euros y para Goirigolzarri de 346.100 euros. Los parámetros para optar a la remuneración de 2024 están en función de la rentabilidad, el ratio de eficiencia recurrente, la variación de activos problemáticos, sostenibilidad o la cuota de mercado, entre otros.

En el caso de las métricas plurianules, se incluyen objetivos relacionados con la ratio de CET1, el retorno al accionista, la rentabilidad plurianual o la consecución de metas en el ámbito de la sostenibilidad