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Banco Santander

Cuenta día a día

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Valoración de la Cuenta día a día - Banco Santander

Razones por las que contratar

  • Cuenta nómina sin comisiones cumpliendo las condiciones
  • Tarjeta de débito y de crédito gratuitas

Detalles de la Cuenta día a día

  • Comisiones
    0,00 EUR
  • Tarjetas gratuitas
    Crédito y Débito
  • Transferencias gratuitas
    Sí
  • Regalos
    No
  • Domiciliación nómina obligatoria
    Sí

Datos de la ficha actualizados el . Puedes enviarnos tus sugerencias o reportar un error aquí.

Características de la Cuenta día a día

Tipo:

Cuenta corriente

TAE (%):

0,00%

Nominal (%):

0,00%

Devolucion recibos:

Sin devolución

Tarjeta de crédito:

 Cuota de emisión gratuita y de renovación si se cumplen las condiciones

Tarjeta de débito:

 Cuota de emisión gratuita cumpliendo condiciones. Cuota de renovación 3€/mes

Talonario de cheques:

Ventajas de la Cuenta día a día

Anticipo de nómina:

Disponibilidad de efectivo:

Ingreso gratuito de cheques:

Mantenimiento gratuito:

Otras ventajas:

Regalos:

Seguros incluidos:

Tarjetas gratuitas:

Transferencias gratuitas:

Traspaso gratuito:

Comisiones de la Cuenta día a día

De administración:

Sin comisiones

De mantenimiento:

Sin comisiones

Ingreso de cheques:

Sin comisiones

Transferencias al extranjero:

Sin comisiones

Condiciones de la Cuenta día a día

Edad mínima:

18

Domiciliar nómina o pensión:

Mínimo 600€ (nómina o desempleo), 300€ (pensión)

Permanencia mínima:

Domiciliación de los ingresos. Domiciliación de 3 recibos de distinto emisor pagados en el último trimestre o uso de las tarjetas en el último trimestre (6 movimientos)

Ingresos mensuales:

Mínimo 600€ (nómina o desempleo), 300€ (pensión)

Contratación y uso de la Cuenta día a día

Online:

Teléfono:

Oficina:

Información adicional de la Cuenta día a día

Cuenta nómina sin comisiones al cumplir las condiciones (domiciliación de ingresos y domiciliación de 3 recibos o 6 usos con las tarjetas)

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Noticias sobre Cuenta día a día

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Cuenta Día a Día. Ingresos mensuales: Nómina de al menos 600 euros/mes ó, Prestación por desempleo de al menos 600 euros/mes ó, Pensión de la Seguridad Social de al menos 300 euros/mes ó, Pago Seguridad Social Autónomos (RETA o REA) de al menos 175...
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