Gracias por la respuesta. La duda está en considerar si el máximo de

Gracias por la respuesta. La duda está en considerar si el máximo de aportaciones voluntarias es de 2.000 €, que pueden destinarse al plan individual, al de empleo o a ambos, o por el contrario, la aportación de 2.000 € al plan individual es compatible con la aportación de 8.000€ al plan de empleo.  Intento interpretar cual es el "límite legal establecido". En mi caso, la empresa hace unos 10 años que no hace aportaciones al plan de empleo y no está previsto que las haga este año