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Este post lo vengo reservando desde una noche de la semana anterior al examen. El estrés me salía por los poros, y en mi casa el ambiente era demasiado caluroso y húmedo, ya que había estado cerrada todo el día, no me gusta pasar tiempo en la casa así que siempre estoy en la universidad. En la calle se había levantado un poco de aire así que la temperatura fuera era mucho más agradable que dentro y como había estado estudiando todo el día me fui a dar un paseo cerca de la estación del tren para poderme ir relajado a dormir.


Era un día entre semana, sobre las 23.30 y la gran mayoría de los hombres de traje que salían de la estación del tren se veían bajo efectos del alcohol, algunos gravemente perjudicados. ¿Cómo personas que han trabajado hasta tarde y luego se han emborrachado pueden estar en condiciones de trabajar al día siguiente? No lo están. El trabajador medio japonés, bajo mi punto de vista, en lo que a productividad se refiere es un pésimo trabajador. Los corrillos de conversación son algo de lo más frecuente en las empresas, gente frente al ordenador "haciendo como que hacen algo" es lo común (también se da en España). Los trabajadores pueden llegar con una "resaca de órdago" a sus puestos de trabajo que no pasará nada, trabajarán tan despacio y mal como todos los días, se equivocarán X veces y tendrán que deshacer y volver a hacer el trabajo.

Cuando ando por la calle o monto en el metro rara vez veo personas sonrientes, con ilusión, con el brillo en los ojos que da el sentirse útil, vivo e importante. En la calle hay días que me pregunto si las personas tienen el trabajo de cuenta-baldosas y si nunca se chocan de frente contra otros porque sus miradas están clavadas en el suelo como si algún peso sobrenatural recayera sobre sus cabezas. En general soy una persona con ilusión y sin miedos y me gusta ver las cosas con antelación para no chocarme con ellas. Creo que en Japón las personas ven el gran choque final como el único futuro, no ver nada hasta que sea demasiado tarde es lo que ellos mejor saben hacer.

Aquí no existe el concepto de hora extra, así que los trabajadores que sobrepasan su jornada laboral en cuatro o cinco horas siguen cobrando su sueldo base. Dudo de la existencia de bonus de departamento y estoy convencido de la inexistencia de bonus personales por objetivos. Estas políticas del bien del grupo creo que paradójicamente en el largo plazo no logran ese bien del grupo en un entorno multinacional donde otras empresas no tienen el mismo concepto. 

En Japón, el trabajador se siente agradecido a su empresa por el compromiso que está le hace de que no le despedirá y tendrá asegurado el arroz toda la vida, a cambio el trabajador renuncia a su tiempo, su individualismo y su creatividad (de que ésto quede claro desde niños se encargan sus centros educativos, donde la competición es "algo malo"). Lo que se consigue son trabajadores con un sentimiento mezcla de agradecimiento y de represión esclavista.

En Estados Unidos los jefes mandan a sus empleados a casa para que no sobrepasen sus respectivas jornadas laborales. Es cierto que en Estados Unidos los trabajadores pueden ser despedidos de un día para otro, sin previo aviso y sin necesidad de indemnizaciones, también es cierto que los trabajadores tienen el derecho, al contrario que en Japón, de aprender todo lo que puedan, formarse y llegar a ser los mejores en su área de trabajo y si algún día no están satisfechos con sus jefes o condiciones pueden irse a la competencia haciendo mucho daño al que anteriormente fuera su empleador. Los empleados americanos que merece la pena tener en un equipo de trabajo siempre están felices y preparados para dar el 100% ya que si no lo estuvieran se irían a otro lado.

Continuará...
  1. en respuesta a Dalamar
    #4
    21/01/12 10:23

    En un mes vuelvo a España, quiero terminar la licenciatura en actuariales para septiembre, porque con el Plan Bolonia me echan y además me apetece quitarmelo de la cabeza. Estoy en algún proceso de selección de multinacionales para temas financieros y tengo mis esperanzas puestas en eso aunque guardo plan b y c.

    En Japón me gustaría poderme quedar porque con 40 años estaría viviendo de las rentas, y que rentas, sin embargo sin japonés aquí no quieren a nadie para puestos junior y ahora no quiero seguir dando clases de español.

    Me examiné del CFA en Tokyo y la sorpresa fue grandísima, en Diciembre, por la gran cantidad de japoneses que lo hacen, parece que se está implantando también aquí y creo que, junto con experiencia, podría ser mi billete de regreso en 5 o 6 años, si quisiera volver.

    Felicidades por la paternidad :)

  2. en respuesta a Pablom
    #3
    21/01/12 09:49

    Yo nunca he ganado tanto dinero en tan poco tiempo como en Japon, de hecho fue una pena que se cancelara el proyecto, ya que el proyecto se estimaba duraria 3 anios y en ese tiempo podia alcanzar la libertad financiera sin problemas, en Japon se puede ganar muchisimo y pagar casi 0 impuestos de forma legal solo por ser extranjero! Aprovecha a buscar oportunidades! Eso si el idioma es muy importante y no se como de compatible es eso con el CFA.

    A mi me gustaria volver a Japon, pero el tema radiactividad junto con recien nacido, no suena muy bien!

  3. en respuesta a Dalamar
    #2
    21/01/12 09:43

    Si pero ... En los últimos meses me estoy japonesizando un poco, hablo bastante con una chica japonesa (guiño, guiño) que trabaja en una empresa y me va contando cosillas.

    Los bonus son brutales, y dependen de la antigüedad principalmente. Si las empresas japonesas no se portan muy bien con el accionariado es porque el pastel se lo reparten los empleados.

    Si bien es cierto que algunas empresas son China 2.0 también hay otras que funcionan mejor. Aún así el tema de la nomunication ("nomu" (beber) "cation" (communication))me sigue superando.

    En cuanto a las normas sociales absurdas y ridículas todos los españoles que conozco estamos de acuerdo pero también es cierto que con 340 habitantes por km cuadrado y con esa forma de ser que tienen los japoneses son, en mi opinión, necesarias en muchos casos para su vida diaria.

    En Japón he aprendido a sacar lo mejor del país y pasar de las cosas que no me gustan para estar tranquilo y concentrado en lo que de verdad importa, creo que es la clave para que los extranjeros podamos triunfar en este extraño, muy extraño, país.

  4. #1
    21/01/12 09:30

    Totalemente deacuerdo, yo tuve la misma sensacion en Japon, los Japoneses no son muy felices en su mayoria y su cultura laboral es algo terrible, no son tan productivos como se piensa ni hacen las cosas tan bien, pero a fin de cuentas su lealtad a la empresa, su perfeccionismo etc etc... Les lleva a tener las mejores empresas a costa de una vida bastante triste, eso si y de unas reglas sociales muchas veces absurdas y ridiculas.

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