BatiK.O. (2); Cocktail de Medidas y Propuestas para Mejorar el Estado de Bienestar

No has buscado en google "déficit de profesionales sanitarios" si lo haces no pensarás que sobran.

Respecto a los horarios. Voy a contarte un secreto ahora que no nos oye nadie. Tengo compañeros que nos los cumplen..... ¿Cuantos? no lo se pero por lo que yo veo que no son pocos. Y lo peor es que nadie les dice nada ni pide explicaciones ... y aun peor es que he hablado con gente de otras comunidades autónomas y pasa lo mismo. Dicen incluso que los médicos entran mas tarde de su hora y se van a las dos de la tarde. Hay malas lenguas que hablan de consultas privadas por la tarde a las que van los mismos pacientes a los que luego tratan por la mañana usando los recursos del sistema sanitario público para hacerles pruebas.

¿Increible o el día a día? Tu mismo.

Pero bueno....

Vamos que no creo que el tengamos que meter mas gente.... que hay que hacer alguna cosilla antes.

Parte de los costes salariales de la nomina van destinados a sanidad. Coste salarial e impuestos son primos hermanos.

Siendo totalmente publica unicamente atiende a intereses partidarios que transforman la sanidad en un monopolio lacayo de inteses politicos. Descongestionar el sistema sanitario delegando competencias al sector privado ayudaria sin lugar a duda a mejorar la eficiencia del mismo y atender verdaderamente a los ciudadanos que podrian disfrutar de un sevicio de mayor calidad. Una de las premisas de la administracion publica es defenestrar el termino privado para garantizar su hegemonia como garante del estado de bienestar y continuidad de dominio social sobre sus integrantes carentes de opinion fundada en este aspecto, privado es sinonimo de tirania individual de la que unicamente ellos nos pueden defender cuando parodojicamente no hay nada mas privado que lo publico.

Lo preocupante no es el gasto, sino quien lo gestiona.

La edad es tan solo un estado mental que no implica madurez en ninguna de sus etapas cronologicas. Como bien sabra, no se es mas adulto por tener mas edad, sino por el grado comportamiento y responsabilidad madurados. Formarse obligatoriamente en un ambito motivado es uno de los comportamientos mas maduros que un joven puede acatar, eludiendo asi pertenecer a una cantera de ninis acomodados, fustrados, incredulos, desorientados y carentes de ilusion por el mercado laboral cualificado que tantos privilegios podria ofrecerles y satisfacer asi la condiciones anterioemnte citada.

Mi trabajo consiste en estudiar permanentemente la forma mas distendida de no trabajar.

Saludos

Puede consultar la respuesta a JuanFG, obviamente ninguna de las personas que menciona quedaria desatendida.

La reduccion de jornada en aras de repartirla entre nueva oferta laboral sanitaria velaria por los intereses comunes de todos los pacientes, extensas jornadas de trabajo fatigan la eficiencia y no son recomendables incluso por las autoridades sanitarias. No hay mejor ejempplo que predicarlo con la practica.

Nada en absoluto puede garantizar el exito, pero si aumenta y mucho las probabilidades de alcanzarlo. Entre otras, la motivacion es uno de los factores a formar.

No supone ningun coste adicional que ya se esta pagando, es simplemente repartir el ya existente en dos servicios medicos, publico (especializado) y privado (general)

La unica mano que hay que echar es la propia para estrecharla con el projimo sellando asi un acuerdo vitalicio de paz entre naciones. Ninguna defensa seria necesaria

La desvinculacion politica de la sanidad es fundamental, la salud no puede estar al servicio de ningun estado u autonomia con intereses partidistas.

Ninguna constitucion es perpetua, obviamente una reforma para acatar esta medida seria necesaria. El problema es que deberia reemplazarse esa realidad sin ser necesaria la intromesion de mano de obra juvenil vulnerable que queda atrapada en la trampa de obtener minimos ingresos para cubrir sus gastos de adolescencia. La formacion es el mejor regalo que podemos darles.

Ni Marxismo, ni Socialismo, ni niguna otra ideologia politica debe enturbiar el unico objetivo comun de la humanidad, la paz mundial. Ninguna defensa es necesaria si nadie te ataca

Su nomina quedaria intacta ya que este seguro obligatorio lo cubriria una parte de los costes salariales. No es el mismo servicio, uno seria de mecicina general (privada) y el otro de medicina especializada (publica)

La escolarizacion obligatoria reduce la tasa de paro juvenil actual garantizando ademas posteriormente un puesto de trabajo estable

No solo quedaria un estado sin ejercito, sino todos.

Unicamente ha de visitar un hospital y comprobar el cuadrante de horarios de enfermeras y medicos, duplican sus jornadas por la recompensa salarial variable, y siendo asi, quedan respondidas sus dos siguientes preguntas ya que este salario variable iria destinado a suplir el incremento de gasto y la perdida de poder adquisitivo.

La oferta nacional de profesionales sanitarios es suficiente para cubrir la nueva demanda generada. Consultese el exodo masivo de nuestros cachorros sanitarios cualificados a otros paises de la union europea.

Saludos

Estamos en la polémica de siempre. Lo que es y lo que debería ser. Estoy al ciento por ciento de acuerdo contigo en lo que debería ser, pero lamentablemente llevamos diciéndolo demasiado tiempo y mientras no seamos capaces de conseguirlo, me parece que hay que hacer algo para disminuir los costes y, por consiguiente, la deuda.
Yo no se si será mejor pasar enfermos a centros privados o pasar los centros privados que mejor funcionen a los centros públicos, para que apliquen en ellos sus sistemas de calidad (en el amplio sentido de la palabra), pero que el sistema público español es una sangría para todos los españoles es un hecho.
Y lo del voto a un hombre en lugar de a un partido ya se propuso en los tiempos de la Segunda República, por lo que he leido, y no parece que funcionara entonces ni creo que lo haga ahora. ¡Ojalá!.
Saludos.

En ese caso estamos hablando de mala gestión de la sanidad. Si un político, al que se le paga un buen sueldo, no es capaz de gestionar un sistema básico como es la salud; habría que pedirle explicaciones. No podemos caer en la tontería de creer que lo que es un déficit para el sistema público puede ser un superávit para el sistema privado. Repito que algo falla.
No se puede seguir creyendo en las estupideces de unos “listos” que se dedican a la política para vivir del cuento sin demostrar su valía, en el mejor de los casos. O habiendo demostrado su incompetencia, en el peor de los casos.
No necesitamos privatizaciones de políticos corruptos e ineptos, necesitamos gente capaz. Y, en especial, necesitamos saber a quién votamos. Yo no voto a un partido para que luego me coloquen en un puesto de gran responsabilidad a un inepto chupóptero, yo quiero saber a quién voto. Porque las ideologías me importan poco a estas alturas de partido. Lo que busco es una buena gestión. Podríamos comenzar por un sistema de listas abiertas y abandonar la promoción de los trepas y el enchufismo.

El tema de la privatización o no de la sanidad creo que es un problema del funcionariado en general, es decir de la productividad.
Por poner un ejemplo, en una resonancia magnética privada se trabaja normalmente en dos turnos de siete horas cada uno, en el que están presentes tres personas (1 médico, un técnico y una secretaria).En cada turno se atienden unas trece personas, por lo que el centro factura veintiseis pacientes al día. En una resonacia pública trabajan en un turno partido de ocho horas, en total, en el que trabajan unas doce personas. El número de pacientes tratados es de unos siete y pico al día de media.
Hay centros públicos en los que se hace investigación, es cierto, pero la mayoría del personal dedicado a estas tareas es contratado aparte, con lo que los costes de atención son válidos.
Los sueldos son bastante similares en los dos casos, por lo que puedes imaginar la rentabilidad de montar una RM privada frente a una pública. El problema es que en la pública el dinero invertido se considera que no es de nadie, por lo que da igual que sea mas rentable o menos.
Saludos

Por cierto. ¿Estudias o trabajas?
Con ánimo distendido ehhhhhhhhh! No te pienses otra cosa, es sólo curiosidad

Por otro lado, no crees que la escolarización obligatoria hasta los veinte años es un poco excesivo? Si nos guiamos por esos baremos ¿cuándo comienza uno a ser adulto? ¿a los cuarenta?
La escolarización obligatoria más allá de cierta edad sólo puede producir una cantera de vagos , inmaduros e irresponsables. No sé si estoy muy de acuerdo con la coherencia de tus medidas....
Un saludo

No soy partidaria de privatizar la sanidad y tengo mis razones.
Considero que la sanidad pública es un derecho pagado con los impuestos, no con la nómina. Ese es un error tremendamente generalizado.
Si la sanidad pública es deficitaria, cosa que pongo en duda, habría que investigar a que se debe. No puedo comprender que un determinado servicio sea deficitario en manos de los políticos y, por otro lado, pudiera ser un gran negocio en manos privadas. Algo falla en ese razonamiento. A qué se debe semejante paradoja. ¿Una mala gestión? ¿Un interés exacerbado en enriquecerse otorgando determinadas concesiones a empresas privadas? La sanidad privada es un gran negocio que sólo favorece a los políticos que despejan su camino y su negocio. Tenemos un ejemplo en los EEUU. ¿Alguien puede afirmar que es mejor que la actual sanidad española?
No nos engañemos, tras este interés por privatizar la sanidad se esconden oscuros intereses económicos que no favorecen en absoluto al ciudadano de a pie.
Si la preocupación es el gasto, algo comprensible por lo evidente, lo que debería de estudiarse qué medidas de ahorro son menos dañinas para el ciudadano, existen muchas. Es una opinión claro, pero una opinión basada en un debate conocido que ya se produjo en los maravillosos EEUU y que produjo como resultado el hundimiento en la miseria de millones de personas

Respondiendo por partes:
Sistema Mixto: Como dice Juan FG. Si lo paga la empresa, peor para los costes empresariales si sigo cobrando lo mismo, si lo pago yo, voy a cobrar menos y encima copagar otra vez. Además ¿que ocurre con las personas sin trabajo, los pensionistas, amas de casa sin trabajo, estudiantes?.
Reducción de Jornada: Para los trabajadores de la sanidad pública, igual que para todos los demás que tengan guardias, etc, el sistema de guardias, es dificil, pero para una gran mayoría supone un gran ingreso (la guardia de 24 h supone una media de 300-600 €). Si les quitas eso ¿tu crees que les gustaría?. Pues no, porque ese abono les haría ir más a la privada para complementar su sueldo.
Escolarización obligatoria: La obligatoriedad de la escolarización no asegura el éxito en absoluto. Solo la motivación del personal ante el futuro asegura el éxito.
Reducción del gasto militar:Recuerda que las actuaciones de España en el exterior es una obligación de potencia de 2ª o 3ª. Sin ejercito, imaginate EEUU lo poco que te iba a tener en cuenta si no puedes ir a echarle una mano.

En general. Lo que comentas implica una subida de impuestos elevada que no compensa la bajada de gastos militares. El pago de un seguro privado obligatorio para todos los trabajadores, ya sea a costa del empresario o del trabajador, es un coste altísimo

En primer punto se podría ser llevadera una seguridad social pública, sino fuera por el despilfarro de autonomías, empresas públicas, fundaciones públicas, subvenciones a empresas amigas etc. Quiero decir que soy austriaco (Escuela austriaca o sea liberal) estoy a favor de un estado mínimo y en contra del estado social; pero sé que soy minoritario en mi pensamiento en España. Sin embargo insisto, se podría mantener un Sanidad pública si nuestros políticos no se dedicaran a intervenir la economia manipulando precios, servidos y vienes en arras de intereses partidistas y empresas "amigas". Para terminar este punto quiere decir que ciertos copagos o pagos para personas con recursos y prestación de servicios a través de empresas privadas me parecen muy buena idea.

Sobre el segundo punto, para empezar es anticonstitucional (habría que reformar primero la Constitución española la mayoría de edad es a los 18 años) estoy en contra primero por que por tener a la gente en clase sino quieren estudiar es infantilizarlos, que vayan a trabajar en la construcción o en la barra de un bar y vean que en la vida real los cosas no son gratis (mis padres lo hicieron conmigo y lo único que siento es que me hicieran trabajar poco tiempo así) y en la vida la gente ni les va a regalar nada; ni tienen porque hacerlo.

Si me gustaría proponer que se comenzará antes con la especialización en los estudios; primero por la inevitable división del trabajo dado el avance de la humanidad desde la Revolución Industrial y segundo por porque motivaría más a la gente estudiar algo que les gusta o aprender un oficio y no esperar hasta los 16 años.

En tercer lugar, totalmente en desacuerdo de tu propuesta, España tendría que incrementar en gasto en defensa (fabricando nuestras armas, aviones, barcos, tanques...etc. en la medida de los posible en España) dedicamos muy poco presupuesto en comparación a otros países de nuestro entorno y aún así con es dinero no se solucionaría nuestros problemas económicos.
Por favor no caigamos en tópicos Marxistas y Socialistas de las guerras son por inetereses de cuatro espabilados (no quiere decir que en ocasiones suceda) en la vida real España y los Españoles obviamente necesitamos una defensa.

Comento las propuestas:
Sanidad Mixta (Publica + Privada)
¿Si se meten empresas privadas me rentendran menos en la nomina?
Si la respuesta es negativa me quedo como estoy, paso de pagar 2 veces por el mismo servicio.
Reducción de Jornada laboral y Nueva Contratación
Esta idea me parece muy buena.
Escolarización Obligatoria hasta los 20 años
Esta me parece la peor idea de todas, es ya sabido que los gobiernos imponen cada vez mas años obligatorios de escolarizacion, esto es asi para maquillar las cifras de paro, cuanto mas tarden en incoporarse a trabajar, mas tiempo habra para buenas cifras de trabajo.
Reducción del gasto militar y Reconversión de la industria armamentística
Este tema es bastante complejo y siempre hay que buscar el equilibro, no se puede dejar a un estado sin ejercito.

Hola, algunas de tus propuestas me parecen muy interesantes pero no estoy de acuerdo con algunas de ellas.
¿de donde sacas que el empleado del Sistema sanitario tiene "extensas jornadas maratonianas"? Necesito ese dato. Sobre todo comparado con las jornadas del resto incluso de las profesiones de alta responsabilidad, como los conductores de autobús, por ejemplo.

Ademas veo que por segunda vez propones que se aumente el número de empleados sanitarios a eso dos objeciones.

¿como compensas el incremento de gasto? ¿Les bajas el sueldo a los que les disminuyes la jornada? Dudo que eso sea posible por mil motivos uno de los cuales es el siguiente punto.

Otro tema es que no hay médicos. Te animo a hacer un a búsqueda en google y podrás comprobar que hay carestía de profesionales. De hecho hay competencia entre los sistemas sanitarios de las distintas regiones por las retribuciones para atraerlos los que está produciendo un verdadero problema. Por lo que dudo que puedas contratar demasiados sin inflacionar los sueldos.

Un Saludo

No seria una opcion, sino obligacion de la empresa incluirlo en los costes salariales del trabajador a cambio de una rebaja estatal en los mismos. Externalizar y privatizar son primos hermanos, solo que el primero es mas populista.

La promocion interna empresarial es el siguiente paso a la formacion cualificada, sin un vivero de jovenes cualificados las empresas estan abocadas al fracaso o estancamiento evolutivo. La ley de oferta y demanda donde si hay un exceso de la primera se abarata el producto no siempre se cumple, sobre todo en sectores especializados

En sanidad nunca hay que ser competitivo, sino efectivo, la salud no es ningun producto. La mayoria de clientes que contratan seguros privados acuden a estos por pavor y desconfianza hacia la ineficacia de la sanidad publica, no porque sea mas efectiva la privada. Se trata de repartir coberturas entre ambos sectores para que a duo sean igulamente eficientes, cada una especializada en lo propuesto arriba indicado

El problema de cualquier sistema no radica en sus ingresos, sino como se reparten los mismos para que cubran gastos necesarios y al mismo tiempo e indirectamente sean productivos. Con macro o sin micro, todo vale.

El copago es una tasa que delata las inaptitudes del ministerio que dependa. Es una medida impopular que cubre la enficiencia de quien nos gobierna, dirige y gestiona. Pero hasta que no cambien las normas de entrada para ocupar un cargo tan importante como el de sanidad, donde solo es necesario ser español/a y mayor de 18 años, todas las propuestas incoherentes e ineficaces que se les ocurra e implanten seran fruto de su inaptitud. Nadie debe pagar el fracaso de los demas, y menos a costa de su salud, sin ir mas lejos, las farmacias se han convertido en victimas de lo anterimente dicho, ya veremos como curan ahora a quien cura a los demas.

Ante situaciones extraordinarias, medidas excepcionalmente extraordinarias.

Saludos a todos.

Hum, y sin hacer una reforma tan grande en sanidad, que tal el copago?
Quizá ayudase a desaturar los servicios de urgencias y las consultas primarias. Un copago asequible pero no trivial para que nos lo pensásemos un poco más antes de acudir al centro de salud.

Buenas noches.

No creo que incrementar más todavía la medicina privada ayude. Yo ya no conozco a nadie que no esté pagando dos veces, la pública y una o más sociedades privadas. Hasta el servicio de casa usa Sanitas.

De hecho la política de traer emigrantes (¿neokeynesian?) de modo masivo ha provocado un crowding-out que ha echado a algunos millones de españoles del sistema público en manos del privado.

La sanidad es un coste y por lo tanto termina formando parte de nuestro coste de producción de lo que cada uno produzca, botijos, por ejemplo.

Si nuestro problema fundamental es de competitividad y de balanza comercial tendremos que trabajar en reducir los costes porque a estos precios a mí ya no me compran bastantes botijos y estoy a punto de que nadie me preste por muy soberano que me crea.

Hay muchos costes en el sistema que si los analizamos en serio clasificándolos como directos, indirectos, productivos, improductivos, generales, administrativos, comerciales, overheads, de estructura, financieros, fiscales etc veríamos rápidamente que la mayor parte de lo que Zapatero ha hecho, la ley de dependencia, por ejemplo, es el equivalente de traer tres enfermeras filipinas para cada anciano.
Esto es como si una familia sin suficientes ingresos se dedica a aumentar su servicio doméstico. Crea empleo, naturalmente. Pero poco tiempo.

La macro sin la micro no vale para mucho, creo.

Saludos

Ya veo que estamos todos en la tarea de hacer propuestas, por ideas que no quede.

Me parece interesante el mix público-privado que propones para la sanidad, has tenido el detalle de dejar la medicina especializada para el sector público, así nadie podrá argumentar que el sector privado desatendería lo más difícil. Me da miedo eso de imponer otra piedra más en los costes salariales, es más, creo que los ciudadanos que opten por el seguro privado deberían tener algún tipo de rebaja fiscal. En cualquier caso, antes de llegar a privatizar parte de la sanidad, creo que se podría avanzar más en la externalización de servicios no médicos.

Tampoco soy muy partidario de obligar a nadie a estudiar, ya es difícil que los chavales lleguen a los 16. La propia situación económica ya está obligando a todos a ponerse las pilas. Y, en mi opinión, deberían ser las empresas las que tomarán la iniciativa y se preocuparán de captar y formar a sus futuros empleados, en lugar de esperar a que el mercado les suministre oferta abundante y baratita.

Totalmente de acuerdo con reducir el gasto militar.

Que siga el brainstorming, un saludo.