El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública del orden nacional adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia, que tiene personalidad jurídica, así como patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa.
Su principal actividad es formar de manera gratuita a los colombianos mediante programas técnicos, tecnológicos y complementarios destinados especialmente al desarrollo económico, tecnológico y social del país, para de esta forma ofrecer a las empresas trabajadores cualificados que contribuyan a mejorar la competitividad y la producción.
Esta entidad cuenta con la autorización del Estado para invertir en infraestructura que ayude a mejorar el desarrollo social y técnico de sus trabajadores. Además, el SENA trabaja conjuntamente con el Gobierno, los empresarios y los trabajadores para aumentar la competitividad de Colombia mediante la mejora de la productividad, no solo en las empresas, sino también en las regiones sin olvidar su compromiso de crear empleo y combatir la pobreza.
SENA: Su historia
El SENA se creó a través del Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957 con el objetivo de ofrecer información profesional a la población en sectores relacionados con la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería, así como ofrecer formación complementaria ara ayudar a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
SENA: Misión y visión
La misión de esta entidad es invertir en el desarrollo social y técnico de los ciudadanos colombianos, ofreciéndoles formación profesional para que se puedan incorporar a las actividades productivas del país.
Su visión para el año 2020 es ser una entidad de clase mundial en formación profesional integral.
