Cuenta Nómina Bankinter opiniones: bonificación, condiciones y análisis
Cuenta Nómina Bankinter opiniones: bonificación, condiciones y análisis
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La Cuenta Nómina Bankinter paga un 5% TAE el primer año y un 2% TAE el segundo sobre un saldo máximo de 10.000 €, hasta 683,52 € brutos en dos años. Te contamos qué exige, qué letra pequeña tiene y para quién compensa.
La Cuenta Nómina Bankinter es una cuenta sin comisiones que remunera el saldo de quien domicilia una nómina de al menos 800 € netos al mes: 5% TAE el primer año y 2% TAE el segundo, sobre un máximo de 10.000 €. No paga un bono en efectivo, sino intereses, y para cobrarlos pide 3 recibos y 3 pagos con tarjeta cada trimestre.
Analizamos cuánto se gana de verdad, qué exige y para quién compensa. Nuestro veredicto: merece la pena si vas a mantener un ahorro cercano a esos 10.000 €.
Review de la Cuenta Nómina Bankinter
¿Qué ofrece la Cuenta Nómina Bankinter?
Bankinter plantea la Cuenta Nómina Bankinter como un premio a la vinculación: tú llevas la nómina y el día a día de tus gastos al banco y, a cambio, remunera tu saldo durante dos años y te da una tarjeta de crédito sin cuota. Su principal atractivo es el tipo del primer año; su principal límite, que solo se aplica a los primeros 10.000 €.
Cuenta Nómina Bankinter
Datos clave
Bonificación o promoción
Remuneración del saldo: 5% TAE (4,94% TIN) el primer año y 2% TAE (1,99% TIN) el segundo. Hasta 683,52 € brutos en dos años con 10.000 €
Nómina mínima
800 € netos al mes
Duración de la promoción
Dos años de remuneración. Contratación hasta el 31/03/2027 o hasta alcanzar 40.000 cuentas
Requisitos
3 recibos y 3 pagos con la tarjeta asociada cada trimestre
Vinculación
Nómina, recibos y uso de la tarjeta
Permanencia
No exige mantenerla un periodo mínimo
Comisiones
Sin comisión de mantenimiento
Tarjeta
Tarjeta de crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento
Disponibilidad del dinero
Inmediata: es una cuenta corriente
Operativa
Web y app, con oficinas y caja de 8:30 a 14:00 sin cita previa
Garantía
Fondo de Garantía de Depósitos de España, hasta 100.000 € por depositante y entidad
Leída en conjunto, la radiografía deja una idea clara: entrar cuesta poco. No hay comisión de mantenimiento ni permanencia, y el dinero no queda bloqueado como en un depósito. Lo que sí tiene es fecha de caducidad: la remuneración dura dos años y, después, la cuenta conserva sus ventajas sin comisiones, pero deja de pagar intereses. Conviene verla como una oferta de bienvenida larga, no como la cuenta que te va a remunerar para siempre.
¿Qué bonificación puedes conseguir con la Cuenta Nómina Bankinter?
Con la Cuenta Nómina Bankinter no recibes un importe fijo por domiciliar la nómina. La bonificación llega en forma de intereses: Bankinter remunera el saldo de la cuenta desde el primer euro y hasta 10.000 €, y los abona automáticamente cada seis meses, así que cobras cuatro veces en dos años. La remuneración empieza cuando llega el primer ingreso de nómina que cumple el mínimo, no el día que abres la cuenta. Por eso, la pregunta clave no es cuánto cobras de nómina, sino cuánto dinero vas a mantener en la cuenta.
Estos son los ejemplos que publica Bankinter con un saldo diario constante durante los dos años:
Saldo diario en la cuenta
Intereses brutos en dos años
10.000 €
683,52 € (487,24 € el primer año y 196,28 € el segundo)
5.000 €
341,76 € (243,62 € el primer año y 98,14 € el segundo)
2.500 €
170,88 € (121,81 € el primer año y 49,07 € el segundo)
Son cifras brutas, antes de impuestos. Los intereses tributan como rendimientos del capital mobiliario, con una retención del 19%, así que el máximo de 683,52 € se queda en unos 553,65 € netos. Y lo que supere los 10.000 € no suma nada: si tienes 15.000 €, 5.000 € estarán parados a efectos de remuneración.
El esfuerzo para conseguirlo es moderado, pero constante: al año son 12 recibos y 12 pagos con tarjeta, sin importe mínimo, además de la nómina. Si ya pagas la luz, el móvil o el gimnasio por domiciliación y usas la tarjeta en el súper, apenas tendrás que cambiar nada. Si no, tendrás que organizarte para no dejar ningún trimestre en blanco.
Cifras basadas en el ejemplo representativo de Bankinter: saldo diario constante y periodos de liquidación de 180 días. La remuneración real depende del saldo que mantengas cada día.
Nuestra lectura: con un saldo cercano a 10.000 €, la bonificación compite de tú a tú con los bonos en efectivo de otros bancos, y además sin permanencia. Con un saldo de 2.000 o 3.000 €, en cambio, el reclamo del 5% TAE se queda en poco más de 100 € en dos años. Encaja sobre todo con quien ya tiene un colchón de ahorro y quiere que rinda mientras cobra la nómina en el mismo sitio.
1/6
Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000€ por depositante en cada entidad de crédito.
¿Qué condiciones tiene la Cuenta Nómina Bankinter?
Las condiciones son las que deciden si cobras o no cada semestre, así que merece la pena conocerlas antes de abrir la cuenta. Algunas filtran quién puede acceder y otras hay que mantenerlas trimestre a trimestre: un descuido no te cuesta comisiones, pero sí intereses.
¿Quién puede abrir la cuenta?
Pueden abrirla las personas físicas residentes en España, tanto si son nuevas en Bankinter como si ya son clientes. La condición es no haber sido titular en los 12 meses anteriores de una Cuenta Nómina, Nómina Joven, Pensión, Profesional o No-Nómina de Bankinter, ni haber cobrado antes la remuneración de alguna de ellas. Quedan fuera los empleados y agentes colaboradores del Grupo Bankinter.
Hay otro límite que conviene conocer: un mismo cliente solo puede ser titular de una cuenta remunerada y de dos cuentas bonificadas en Bankinter, es decir, cuentas sin comisión de mantenimiento o con tarjetas en condiciones especiales.
¿Qué requisitos hay que cumplir para domiciliar la nómina?
Tienes que recibir ingresos en concepto de nómina de al menos 800 € netos al mes. Al contratar declaras el importe de tu nómina, y tienes tres meses para recibir un primer ingreso igual o superior al declarado.
Además, cada trimestre necesitas 3 pagos con la tarjeta asociada, sin importe mínimo, y 3 recibos cargados en la cuenta. Los recibos no tienen que ser de emisores distintos ni repartirse por meses: vale uno al mes o los tres en el mismo mes. Si la cuenta tiene varios titulares, basta con que uno domicilie la nómina, y los recibos y pagos con tarjeta se cuentan en conjunto.
¿Tiene permanencia o vinculación?
No tiene permanencia: Bankinter no exige mantenerla durante un periodo mínimo. Lo que sí tiene es vinculación, porque la remuneración depende de que la cuenta reciba tu nómina, tus recibos y tus pagos con tarjeta. Si la cancelas antes de los dos años, dejas de cobrar los intereses que quedaban y pierdes las ventajas ligadas a la cuenta.
¿Qué ocurre si dejas de cumplir las condiciones?
Si dejas de cumplir alguno de los requisitos, puedes seguir usando la cuenta con normalidad, pero no recibirás la remuneración durante el periodo correspondiente. Por eso conviene que los recibos y los pagos con tarjeta salgan solos, sin depender de acordarte cada trimestre. El caso más delicado es el del inicio: hasta que no llega la primera nómina que cumple el mínimo, la cuenta no empieza a remunerarse.
Comisiones y costes de la Cuenta Nómina Bankinter
Unos intereses atractivos pierden sentido si la cuenta los devuelve en comisiones. Por eso conviene mirar qué cuesta usarla en el día a día, más allá del mantenimiento.
Concepto
Coste
Mantenimiento
Sin comisión
Tarjeta de crédito
Sin comisión de emisión ni mantenimiento
Cuentas adicionales (hasta 2)
Sin comisión de mantenimiento
Transferencias inmediatas
Sin comisión para personas físicas, a través de la web, dentro de la UE
Bizum
Incluido
Retirada de efectivo a débito
Sin comisión en más de 18.000 cajeros: Bankinter, Deutsche Bank, Euro Automatic Cash, Grupo Cajamar, Banca March, Grupo Cajas Rurales, Laboral Kutxa, Euronet y la red Euro 6000
Paga Cómodo
Servicio opcional para pagar a tu manera movimientos de más de 90 €. Su límite depende de cada cliente
Con un uso normal, la Cuenta Nómina Bankinter no tiene coste. Los gastos pueden aparecer si sacas efectivo fuera de la red de cajeros, si aplazas pagos con Paga Cómodo o con la tarjeta de crédito, o si haces operaciones menos habituales, como transferencias fuera de la UE, que conviene consultar en el documento informativo de comisiones. Ninguno de estos costes es obligatorio, así que no tienen por qué comerse la remuneración.
¿Cómo funciona la Cuenta Nómina Bankinter?
En el día a día funciona como cualquier cuenta corriente, con una diferencia: durante dos años tienes que vigilar que se cumplan los movimientos que activan la remuneración.
Una vez abierta, consultas el IBAN de la cuenta y se lo das a tu empresa para que te ingrese allí la nómina. Para los recibos, Bankinter tiene un servicio online que los traslada desde tu antigua cuenta: eliges cuáles quieres traer y solicitas el cambio. Lo prudente es comprobar que la nómina y los recibos llegan bien antes de cerrar la cuenta anterior.
En cuanto entra la primera nómina que cumple el mínimo, la cuenta empieza a remunerarse. Los intereses se calculan sobre un saldo máximo de 10.000 € y se abonan automáticamente cada seis meses, sin que tengas que hacer nada.
La operativa se gestiona desde la web y la app de Bankinter: transferencias inmediatas, Bizum, consulta de movimientos y gestión de la tarjeta. Puedes abrir hasta dos cuentas corrientes adicionales, al 0% TIN y 0% TAE, para separar gastos comunes o ahorro y añadir cotitulares, y pedir un anticipo de nómina si lo necesitas.
Si prefieres el trato en persona, Bankinter mantiene sus oficinas abiertas, con la caja disponible de 8:30 a 14:00 sin cita previa ni turnos.
¿Es segura la Cuenta Nómina Bankinter?
Sí. La Cuenta Nómina Bankinter es una cuenta corriente de un banco español con un indicador de riesgo de 1 sobre 6, el más bajo.
Detrás está Bankinter, una entidad de crédito española supervisada por el Banco de España. Está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España, que cubre hasta 100.000 € por depositante y entidad si el banco no pudiera devolver el dinero.
Ese límite es por persona y por banco, no por cuenta: si tienes otros productos de ahorro en Bankinter, se suman dentro del mismo tope. Con un saldo remunerado de hasta 10.000 €, el dinero de esta cuenta queda holgadamente dentro de la cobertura, así que la seguridad no es un punto que deba frenarte.
Ventajas y desventajas de la Cuenta Nómina Bankinter
Pros
Un tipo alto sin bloquear el dinero. Pocas cuentas pagan algo parecido a un depósito y te dejan disponer del saldo en cualquier momento.
Sin permanencia aunque haya promoción. Puedes irte cuando quieras sin devolver nada, algo poco habitual en las cuentas que premian la nómina.
Tarjeta de crédito sin cuota. No es habitual que una cuenta remunerada incluya además una tarjeta de crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento.
Dos cuentas extra para organizarte. Puedes separar gastos y ahorro, incluso con otros titulares, sin abrir cuentas en otro banco.
Oficinas con caja sin cita. Combina la operativa online con atención presencial, algo que no ofrecen los bancos solo digitales.
Contras
El tope de 10.000 €. Si tienes más ahorro, el exceso no genera nada y tendrás que buscarle otro destino.
Caduca a los dos años. El segundo año el tipo baja al 2% TAE y, a partir del tercero, la cuenta deja de remunerar.
Exige constancia cada trimestre. Un trimestre sin los 3 recibos o los 3 pagos con tarjeta se queda sin intereses.
Revisa cómo se paga la tarjeta de crédito. Algunos clientes comentan que venía configurada con pago aplazado, que tiene coste si no lo cambias.
Opiniones sobre la Cuenta Nómina Bankinter
Las opiniones de quienes ya tienen la Cuenta Nómina Bankinter ayudan a ver lo que no aparece en las condiciones: cómo se cobran de verdad los intereses y qué dudas surgen al cumplir los requisitos. Hemos revisado las conversaciones de la comunidad de Rankia en octubre de 2026.
¿Qué destacan los clientes?
Lo que más se repite es que la remuneración se cobra: los usuarios más veteranos explican a los nuevos cómo funciona el calendario, y coinciden en que los intereses se activan con el primer ingreso de nómina y se liquidan a los seis meses. También hay comentarios positivos sobre la aceptación de ingresos como nómina, como el de un usuario que indica que no tuvo problemas para que su ingreso se reconociera.
¿Qué aspectos generan más comentarios?
El tema que más preguntas genera es qué cuenta como requisito. En agosto de 2026, una usuaria preguntaba desde cuándo se cuentan los plazos para los recibos y si las recargas de PayPal valían como recibos; otros recuerdan que Bankinter solo admite «nóminas verdaderas», no traspasos entre cuentas propias.
El segundo bloque son las dudas sobre el cálculo de los intereses. También en agosto de 2026, un cliente señalaba que en su primera liquidación no se habían contado los primeros días y que la segunda mezclaba el tipo del primer y del segundo año, y anunciaba que iría a su oficina a aclararlo. Es una experiencia individual, pero recuerda que conviene revisar cada liquidación.
Por último, hay quien pregunta si se puede combinar con la promoción de la Cuenta Digital: la mayoría concluye que no se cobran las dos a la vez. Las críticas a la atención telefónica, con respuestas contradictorias o gestiones lentas, aparecen sobre todo en mensajes de años anteriores.
Nuestra lectura de las opiniones: la remuneración es real y se paga, pero la cuenta exige estar pendiente de los detalles. Las incidencias que se comentan no hablan de cobros que no llegan, sino de dudas sobre qué movimientos cuentan y cómo se calculan los periodos. Si vas a abrirla, guarda las condiciones y revisa cada liquidación semestral.
¿Para quién merece la pena la Cuenta Nómina Bankinter?
Para quien tiene un colchón de ahorro y una nómina estable. Si cobras 1.400 € al mes y mantienes 10.000 € como fondo de emergencia, la Cuenta Nómina Bankinter convierte ese dinero parado en unos 680 € brutos en dos años sin bloquearlo. Es el perfil para el que está diseñada.
Para quien ya tiene recibos y paga con tarjeta. Si domicilias la luz, el teléfono y el seguro, y usas la tarjeta a diario, cumplir los requisitos no te supondrá ningún cambio de hábitos.
Para quien quiere oficina sin renunciar a la promoción. Puedes contratarla online y seguir yendo a una sucursal cuando lo necesites, algo que no ofrecen las cuentas exclusivamente digitales.
Para parejas que quieren organizar gastos. Basta con que uno domicilie la nómina, y las cuentas adicionales permiten separar lo común de lo personal.
No encaja si llegas justo a final de mes. Si cobras 1.200 € y tu saldo baja a 300 € antes de la siguiente nómina, tu saldo medio será bajo y los intereses, simbólicos. En ese caso te compensa más una cuenta que pague un importe fijo por la nómina.
Tampoco si tienes mucho más de 10.000 € para remunerar. Como solo puedes tener una cuenta remunerada en Bankinter, el resto de tu ahorro tendría que ir a otra entidad.
Ni si tu nómina no llega a 800 € o ya tuviste una de estas cuentas. Con ingresos por debajo del mínimo, o si fuiste titular de una cuenta remunerada de Bankinter en los últimos 12 meses, no podrás acceder a la remuneración.
Cuenta Nómina Bankinter vs. otras cuentas nómina
La mayoría de las cuentas que pagan por domiciliar la nómina ofrecen un importe fijo en efectivo, a menudo a cambio de mantener la nómina durante uno o dos años y de devolver parte del dinero si te vas antes. La Cuenta Nómina Bankinter juega a otra cosa: no te paga por llevar la nómina, sino por el saldo que mantienes, y no tiene permanencia.
Por eso, para comparar, fíjate en tu saldo medio. Con poco ahorro, un bono fijo te dará más. Con un ahorro cercano a 10.000 €, Bankinter compite bien y te deja libertad para irte. Valora también la nómina mínima, los recibos que exige cada banco y si te importa tener oficina. A continuación te dejamos tres alternativas similares para que puedas compararlas y ver si alguna encaja mejor contigo.
Cuenta Digital
3,00% TAE / 2,96% TIN
100.000€ remunerados y +600€ extra por nómina. Hasta 28/10
La Cuenta Nómina se contrata online, desde la web o la app de Bankinter. Necesitas un documento de identidad en vigor, un móvil con prefijo español +34, un dispositivo con cámara y tus datos personales y laborales.
Entra en la página de la Cuenta Nómina de Bankinter y pulsa «Abrir cuenta». Introduce tu nombre y tu email.
Descarga la app de Bankinter y selecciona «Quiero hacerme cliente».
Introduce tus datos personales y laborales.
Verifica tu identidad mediante vídeo.
Selecciona la Cuenta Nómina, firma digitalmente el contrato y crea tu contraseña.
Si interrumpes el proceso, puedes retomarlo más adelante desde cualquier dispositivo. Una vez firmado el contrato, tienes 14 días para ejercer el derecho de desistimiento. Si quieres un segundo titular, puedes añadirlo durante la contratación online; con tres o más, Bankinter tiene un proceso específico. Y si necesitas ayuda, desde la propia página puedes pedir que te llamen.
¿Puedo abrirla en una oficina o tengo que hacerlo por internet?
La información oficial de la Cuenta Nómina describe la contratación online, por la web o la app, y la tarjeta de crédito sin comisiones va ligada a abrir la cuenta desde la web. Si prefieres hacerlo en persona, pregunta en tu oficina y confirma allí que se aplican las mismas condiciones. Lo importante es que contratarla por internet no te deja sin oficina: Bankinter mantiene sus sucursales abiertas, con atención personal y caja de 8:30 a 14:00 sin cita, así que podrás acudir siempre que necesites resolver algo.
Si has visto una promoción de 600 € por domiciliar la nómina, es de otra cuenta: la Cuenta Digital de Bankinter, una promoción para nuevos clientes que se contrata por web o app hasta el 28 de octubre de 2026. Los hasta 680 € de la Cuenta Nómina son intereses sobre tu saldo durante dos años. Las dos promociones no se suman, porque un mismo cliente solo puede ser titular de una cuenta remunerada en Bankinter, así que tendrás que elegir la que más te convenga.
Nuestra opinión: ¿merece la pena la Cuenta Nómina Bankinter?
Sí, merece la pena si tienes ahorro de sobra para llenarla. La Cuenta Nómina Bankinter no es una cuenta para todo el mundo: es una cuenta para quien ya tiene un colchón y busca un sitio donde rinda sin bloquearlo. En ese caso, es difícil encontrar una combinación parecida de rentabilidad, disponibilidad y ausencia de permanencia, con la tranquilidad de un banco grande y con oficinas.
Donde pierde atractivo es en el día a día de quien vive al ajuste. Domiciliar la nómina en un banco no es solo cobrar una promoción: es mover allí tus recibos, tu tarjeta y tus gestiones, y si después el saldo medio es bajo, habrás reorganizado tu economía para cobrar unos pocos euros. Para ese perfil, un bono fijo por la nómina es más honesto con lo que puede aportar.
Nuestro consejo es que hagas la cuenta con tu saldo real antes de decidirte, que pienses ya dónde vas a tener el dinero dentro de dos años, cuando deje de remunerar, y que revises cada liquidación. Con esas tres cosas claras, es una de las ofertas de nómina más sólidas de la banca tradicional.
1/6
Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000€ por depositante en cada entidad de crédito.
Preguntas frecuentes sobre la Cuenta Nómina Bankinter
Sí. Remunera el saldo desde el primer euro y hasta 10.000 €: 5% TAE el primer año y 2% TAE el segundo, desde que llega la primera nómina. Las dos cuentas adicionales, en cambio, están al 0% TIN y 0% TAE.
Son rendimientos del capital mobiliario. Se les aplica una retención del 19% y después se declaran en la base del ahorro de la declaración de la renta.
La remuneración termina, pero puedes seguir usando la cuenta y conservar las ventajas que sigan vigentes, como la ausencia de comisión de mantenimiento, la tarjeta y las cuentas adicionales, si cumples sus condiciones.
Sí. El anticipo de nómina está entre los servicios incluidos en la cuenta, junto con Bizum y las transferencias inmediatas online dentro de la UE para personas físicas.
Sí, si no has sido titular de una Cuenta Nómina, Nómina Joven, Pensión, Profesional o No-Nómina en los últimos 12 meses ni has recibido antes la remuneración de alguna de ellas.
Es un servicio de Bankinter para pagar como elijas los movimientos de tus cuentas corrientes de más de 90 €. Su límite máximo depende de cada cliente, así que revisa sus condiciones antes de usarlo.
Hola, Pakoka. Son promociones de dos cuentas distintas:
Los 600 € son de la Cuenta Digital. Bankinter abona 50 € al mes durante 12 meses por domiciliar la nómina o la pensión. En el caso de la pensión, cuentan las pensiones contributivas y complementarias que paga la Seguridad Social. Es solo para nuevos clientes, se contrata a través de bankinter.com y la promoción está vigente hasta el 28 de octubre de 2026 o hasta alcanzar 50.000 cuentas.
Los hasta 680 € son de la Cuenta Nómina. Son los intereses por remunerar hasta 10.000 € durante dos años (5 % TAE el primer año y 2 % TAE el segundo), y el requisito es domiciliar una nómina de al menos 800 € netos al mes.
En los dos casos, Bankinter indica que la contratación es online, desde la web o la app. Aunque la abras así, no te quedas sin oficina: como cliente puedes acudir a las oficinas de Bankinter cuando lo necesites, sin cita previa. Si quieres confirmar si puedes contratarla en persona o resolver cualquier duda antes de abrirla, puedes llamar al 900 816 833.
Hola, yo prefiero tener cuenta en la sucursal, no solo online. No me queda claro si las promociones de 600 euros en un año por domiciliar pensión y la de 680 euros en 2 años por intereses de 10000 euros máximo, se podrían conseguir yendo a la sucursal física y abriendo cuenta o tendría que ser por internet y ya no tendría sucursal física para solucionar cualquier problema, sino que tendría que ser todo por internet... Espero haberme explicado por lo menos regular... gracias.
Estoy explorando la posibilidad de configurar mi cuenta corriente de forma que la totalidad de mi nómina se destine automáticamente a la suscripción de un fondo de inversión concreto (Fidelity Funds - Global Dividend Fund A-MINC(G)-EUR, ISIN: LU0731782826). La idea se desglosa en varios puntos:
Inversión automática de la nómina: Cada vez que se abona la nómina en la cuenta, se ejecuta de forma automática la suscripción total al fondo, sin intervención manual.
Gestión flexible: Dado que el importe y la frecuencia de la nómina pueden variar (por ejemplo, por pagas extraordinarias), se requiere un mecanismo que se adapte a estas fluctuaciones, en lugar de depender de transferencias fijas programadas.
Uso del resto de ingresos: Los demás ingresos (diferentes a la nómina) se mantienen en la cuenta corriente para el pago de gastos diarios y otras operaciones, sin interferir en el capital invertido.
Tratamiento de dividendos: Los dividendos generados por el fondo se abonan en la cuenta corriente y no se reinvierten de forma automática.
Para ilustrar mejor la idea, he creado un diagrama de flujo:
Me gustaría conocer la opinión de la comunidad sobre la viabilidad técnica y contractual de implementar una personalización de este tipo. ¿Alguien ha tenido experiencias similares o conoce alguna entidad bancaria que ofrezca configuraciones tan específicas? ¿Qué inconvenientes o costes asociados se deberían considerar?
Después de tener este producto, varias tarjetas y otras cuentas y depósitos, me he visto obligado a darlo de baja todo y demandar a la entidad por la hipoteca. No solo he ganado en primera instancia, si no también el recurso que interpuso Bankinter en la Audiencia Provincial. Sin embargo Bankinter no cumple la sentencia, no responde a quejas y reclamaciones y he tenido que demandar la ejecución de sentencia firme al primer juzgado tras años de litigio. Huid de este banco. No merece ninguna confianza. No cumple ni los compromisos contractuales ni las sentencias judiciales.
El TAE es interés anual. Cómo bien has calculado la parte proporcional mensual quedaría al 0,41.
Aún asi, es una de las cuentas más atractivas de la actualidad.
"Saldo máximo a remunerar 5.000€. Primer año: tipo de interés nominal anual 4,94% (5% T.A.E.). Segundo año: tipo de interés nominal anual 1,99% (2% T.A.E.). Liquidación semestral. Ejemplo para saldo en cuenta nómina/profesional/pensión diario de 5.000€, calculado para un periodo de liquidación de 180 días, remuneración bruta: 1er semestre 121,81€, 2º semestre 121,81€, 3er semestre 49,07€, 4º semestre 49,07€."
El 4,94% de 5.000€ son 247€. Si el interés se aplica mensualmente, al cabo de 6 meses (liquidación semestral) debería rentarnos un total de 1.482€. Sin embargo, en su ejemplo (para un saldo diario de 5.000€), la liquidación semestral es de 121,81€. Que ni siquiera es la mitad de 247 (o sea que encima se estarían quedando algo por el camino).
Si el 4.94% es anual, entonces el mensual es algo más de 0,41%, que no es que sea la leche. ¿Son mis cálculos correctos?
