Esta semana el Instituto Nacional de Estadistica ha presentado la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente a 2009 y según esta encuesta la ganancia media por trabajador en ese año fue de 22,511,47 euros, que según cuenta es un 2,9 % más elevado que el año anterior, y ese es el dato con el que se han quedado la mayoría de titulares de prensa que hemos leído, pero hay un par de datos que son los que a mi me han llamado la atención y que no recuerdo haberlos leído en los comentarios de prensa, uno es que el sueldo más frecuente es 15.500 euros que teniendo en cuenta que este sueldo es antes de retenciones del IRPF, Seguridad Social, etc. quiere decir que el sueldo neto más frecuente en la España de 2009 fue de menos de 1.000 euros al mes.
El otro dato que me ha llamado la atención es la comparación del sueldo medio español, los 22.511,47 euros anuales, con el sueldo medio de la Unión Europea sin España que es 17.234,93 euros, o con el resto del mundo que es 14.690,17 euros, y la pregunta que me hago es: ¿En el mundo globalizado en que vivimos, realmente es sostenible en el tiempo esta diferencia de sueldo siendo como somos un país con déficit permanente en la balanza de pagos?. Lo veo complicado y lo que impone el sentido común es una aproximación entre los sueldos y seguramente somos nosotros los que más tenemos que perder en el corto plazo.
La semana pasada me comentaba un conocido que la empresa de diseño industrial en la que trabaja su hija los clientes cada vez les hacen menos encargos porque los nuevos trabajos los adjudican a empresas de diseño brasileñas que ofrecen mejores precios por el mismo servicio, y no estamos hablando de grandes multinacionales que se deslocalizan sino de pequeñas y/o medianas empresas que gracias al internet acceden a ofertas más económicas y deciden aprovecharlas. Si la empresa española quiere subsistir tendrá que adaptar sus costes a la empresa brasileña y eso ya sabemos lo que quiere decir, sueldos más pequeños.
Este ajuste en el nivel de renta española se tendrá que materializar en todos los estamentos económicos y sociales, todo tendrá que valer menos desde el pan hasta los alquileres y la vivienda. Sobre todo lo último, que no tiene ninguna relación con el comercio exterior.
Pero claro, esto no puede servir para que se acentúen las diferencias sociales ni las diferencias entre ricos y pobres como está ocurriendo hoy en día. De alguna forma habrá que poner límite a los beneficios empresariales. Vía impuestos progresivos, a mayores ganancias mayores impuestos, o vete a saber de qué otra manera. Igual que los sueldos astronómicos de los dirigentes de las grandes empresas. Sueldos de millones de euros anuales que no tienen ningún sentido ni se justifican de ninguna de las maneras. La sociedad no lo debe consentir.
La crisis que estamos padeciendo va a acelerar el proceso con las reducciones de gasto que nos están imponiendo nuestros acreedores, y cuando antes nos hagamos a la idea mejor será para todos. El techo del gasto que ha anunciado el gobierno para presupuesto del año que viene no va a ser el último que veremos.
Saludos.
Nota: Para ver el indice de las empresas publicadas pinche aqui