Sr. Luiscn, le aconsejo que no haga afirmaciones capciosas, ni sugestivas. Nadie de los intervinientes, solo usted, hace afirmaciones de duplicidad o triplicidad del mismo interviniente.Haga las aportaciones, discrepancias... que estime oportunas, guardando siempre el respeto de los demás.
Si las ofertas de empleo crecen y el precio de la acción disminuye : es hora de comprar. El precio de las acciones, si lo miras todos los días, acompaña sufrimiento.
Sr Brujul, siempre agradecido por sus detalladas aportaciones. Me interesa, mucho más el negocio de Catenon - ofertas de empleo crecientes- cuantificado minuciosamente por usted, que si la cotización sube o baja unos céntimos. Si el negocio crece constantemente, como lo está haciendo, más tarde que temprano crecerá la cotización. Saludos
Buenas tardes foreros :La entrada de ofertas de trabajo es constante, al igual que la salida. Hoy, han entrado 3 nuevas y salido otras tantas. Eficiencia brutal en Catenon. Aplausos.
Buenos días foreros. Soy titular de acciones desde hace más de diez años. Desde, mi asistencia a la primera junta de accionistas en el 2012 en General Peron, comprendí que la empresa buscaba una disrupción en el mercado de la contratación de talento.¿ La han logrado? Estimo, que si. La esperaba como agua de mayo. ¿ Voy a vender ahora ? De ninguna manera. La ventaja competitiva que tiene Catenon frente a sus competidores, está en sus inicios. Necesita desarrollarse hasta el allende de los mares. ¿ Deseo comprar más? Si, pero es casi imposible. Una compra importante, por ejemplo cien mil acciones, sufrirá en las carnes del comprador un deslizamiento del importe superior al 25%.Me gustaría una ampliación gratuita de una acción nueva cada dos o tres antiguas, y sueño que sea de una por una.
Hoy, de nuevo, 4 nuevas ofertas de empleo en España.... Suma y sigue.Han obtenido la ventaja competitiva que buscan desde su salida al Mab. Agarren fuerte sus acciones, el caballo esta desbocado...
Hay filiales del grupo, como ICOX WEB CONSULTING SPAIN SL que están liquidadas en el registro mercantil en mayo del 2017 -mas de 4 años-. ¿ Cuando acaban con el grupo?
Resultados buenos. Destacar, que el gasto de personal respecto al rendimiento bruto baja del 60%. Eficiencia en el gasto. Necesitamos que siga disminuyendo poco a poco.Por favor Luis, no efectúe preguntas capciosas ni sugestivas.