Ere Ccion
13/11/18 23:17
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Duro Felguera
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Ere Ccion
13/11/18 22:24
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Duro Felguera
Ud confirma comentario tras comentario, que o no tiene ni idea o la única idea que tiene es CONFUNDIR Y MENTIR. No voy a comentar nada sobre cuándo se registran los participantes, ni tampoco los coches que se compran, pero en eso de la aceptación del retraso en Djelfa, no dice Ud toda la verdad. Es cierto que se ha aceptado un año más de plazo, pero NO ES CIERTO QUE NO SEA CULPA DE DF, pues el cliente NO HA ACEPTADO NINGÚN EXTRA COSTE, pregúnteselo a su amigo el AVE, quien estuvo en la reunión y se volvió con las manos vacías una vez más. Cuando se va a reclamar un retraso y el cliente lo único que te acepta es más plazo, lo único que consigues es PERDER MÁS DINERO. Su experiencia empresarial le da para asimilar semejante lección?
Ere Ccion
12/11/18 22:41
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Duro Felguera
En la empresa en la que supuestamente es Ud accionista, hay muchos ciegos y sordos, para que los tuertos de a 200.000€ (hay unos cuantos), reinen sin problemas. Es lo contrario a la meritocracia, se trata de implantar la más profunda mediocridad en la cabeza, para que los tuertos, se perpetúen. De su empresa y su experiencia como empresario, no me voy a extender, ya le han contestado muy acertadamente. Como "experto" que es en reestructuraciones, quizás se tenga que ofrecer al AVE por horas, seguro que lo hará mejor. Todo por buen camino?. Ud cree que una empresa que se permite tener a directivos en su domicilio de permiso retribuido y esperando a la decisión de rescindír su relación laboral , VA POR BUEN CAMINO??? Y todo por decisiones NEGLIGENTES de la actual dirección de RRHH.
Yo no deseo que la empresa cierre, espero que los buenos profesionales que han permitido que siga aún activa, tengan una oportunidad, pero lo que es seguro es que de seguir operativa, lo sería sin la colección de GRANDES INÚTILES demostrados que hay en la dirección actual.
Yo no he insultado a nadie ni tampoco cito personalmente a nadie, salvo al ave y al adv, como máximos responsables de la actual situación, pues que nadie olvide, que formaron equipo siempre.
Ere Ccion
12/11/18 07:23
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Duro Felguera
Vaya por Dios, sigue sin ilustrarnos con su estrategia inversora, mire que estaba incluso animado a invertir... Mire Ud, los resultados de la empresa son PÚBLICOS Y NOTORIOS y si Ud fuera inversor de largo plazo (lo dudo mucho), estaría muy preocupado por quien dirige la empresa en la que ha invertido. Déjese de chismes, dimes y diretes, la realidad es que la empresa sigue dando pérdidas y eso es responsabilidad única de quien la dirige. Podrá saber mucho de especulación diaria en bolsa, al igual que sus dos defendidos, pero está claro que la supervivencia de la compañía en el medio/largo plazo, no le importa mucho, pues como accionista que se autodeclara, debería preocuparle y mucho, la gestión de su inversión.
Ere Ccion
11/11/18 21:10
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Duro Felguera
Que no quiso decir qué?, pues así lo escribió caballero, arrogancia solo no es, es SOBERBIA. Opiniones subjetivas?, aquí lo único subjetivo es su participación. Mire Ud, la empresa está MAL GESTIONADA, eso es un HECHO DEMOSTRADO, no una opinión subjetiva. Lo cual no impide que especuladores como Ud, ganen unos eurillos en eso que llaman Intradia.
Ilústrenos Ud con su rigor, después de ver el fútbol. Chistes los justos caballero, al menos por mi parte.
Ere Ccion
11/11/18 00:55
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Duro Felguera
La empresa NO está muerta aún, la empresa son sus empleados y algunos de ellos están muy vivos y tienen mucho que decir, pero lo tienen que decir YA: Fuera todos los directivos INÚTILES e INCOMPETENTES!!!
Y lo tienen que decir alto y claro, sin esperar ayuda alguna de esa cosa que se hace llamar comité de empresa. Están a tiempo de exigir un futuro sano y viable, sin esa colección de inútiles y caraduras, incluyendo al AVE, especialmente en lo de caradura. Como sigan en silencio, la empresa sufrirá una transformación TOTAL y el número de empleados también.
Ere Ccion
10/11/18 17:07
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Duro Felguera
Mire Ud caballero, una de dos, o no tiene ni idea de lo que escribe e intenta engañar y/o confundir, o en cambio, sabe muy bien de lo que escribe, e intenta engañar y/o confundir. Yo apuesto claramente por la segunda. Le aclararé que la AK se logró DE MILAGRO, repito, DE MILAGRO y gracias a ese milagro inesperado, la empresa mantiene aún actividad y cierto tamaño, pues ni siquiera acierta con el número actual de empleados, recuerde que ya se han MALvendido dos filiales (DFN y DF Rail) y se han producido unas cuantas salidas voluntarias y forzadas, con lo cual la plantilla no es de 2.000 empleados, lo diga quien lo diga, incluyendo al folleto/video de turno, que se saque de la manga.
Desconozco los meses de nóminas que quedan, pues no dispongo de la información necesaria, aunque tampoco creo que la tengan los de dentro, incluyendo a la presidenta del Comité de Empresa, será por eso, que por el momento aún no hayan aparecido los petardos...,
no hay nada mejor que vivir en la ignorancia. Desde luego como japoneses no se trabaja, se lo garantizo, solo hay que ver el ritmo de las obras, aunque claro, hay que saber un poco de obras y de proyectos para asegurar tal afirmación, Ud demuestra cada día, que de buenas obras y de buenos proyectos, muy poquito sabe.
He escrito y mantengo, que la empresa lleva AGONIZANDO EN SILENCIO desde hace más de un año. Si a los del Aluminio les comunican en víspera de Semana Santa un ERE, media hora antes de irse de puente, los petardos que cita, se los iban a llevar algunos puestos en cierto sitio trasero y con mecha encendida. Pero claro, esas "tácticas" son muy beligerantes y hay que tener en cuenta, que RRHH y su INdirector, hace lo que pueden. Me reafirmo en que la única vía para que al menos parte de la empresa sobreviva, es LUCHAR en contra de quienes han consentido semejante barbaridad laboral, pues mientras permanezcan dentro, no habrá salvación.
Ere Ccion
09/11/18 19:47
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Duro Felguera
Es Ud impresionante, como Rpble de Comunicación de la empresa, no tendría Ud rival. Mire a ver, ahora que se está ampliando el número de salidas individuales, quizás tenga hueco y pueda promocionar a la empresa desde dentro. Podría incluso Ud renombrarse y reciclarse a youtuber...
Madre de mi vida, lo que hay que leer.
Ere Ccion
08/11/18 14:56
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Duro Felguera
Lo que es sorprendente también, es el silencio de los empleados en general y el de sus representantes muy en particular. Mire Ud, con que sea solo cierto, la mitad de lo que escribe en este foro, en condiciones normales, los empleados deberían estar luchando enérgicamente por sus puestos de trabajo, empujados y liderados por sus representantes, quienes supuestamente, se ofrecieron a tal representación, para ejercerla con todas las consecuencias, requiriendo a la empresa la información necesaria y obligada, además de EXIGIR las explicaciones oportunas, sobre los planes a corto plazo y las verdaderas intenciones de los últimos en llegar. La realidad es que ni una cosa, ni la contraria, actúan exactamente igual que el Comité de INdireccion, mientras se me ingrese la nómina..., un mes más para ellos y uno menos para el resto, incluyendo a los proveedores que cobran por cuenta gotas y cuando amenazan con demanda.
ES UN DOLOR PRESENCIAR CÓMO SE DERRUMBA LA EMPRESA EN SILENCIO, SIN LA MÁS MÍNIMA MUESTRA DE LUCHA Y REBELDÍA CONTRA LA SITUACIÓN ACTUAL.
Ere Ccion
05/11/18 22:10
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Duro Felguera
Y quien la dirige caballero??. En DF no existe la Dirección de nada, menos mal que algunos de los niveles inferiores, hacen lo que saben hacer, sin que nadie les tenga que dirigir, porque si se ponen a dirigir, los que cobran de media 200K, su maravillosa inversión en la empresa, ya estaría dilapidada hace años.
El tiempo lo dirá??, pero qué concepto tiene Ud del tiempo, cuenta Ud en siglos?, en décadas?. Los resultados están AHÍ y son un auténtico ZASCA para todos los de por arriba del organigrama, pero misteriosamente nada les sucede, ellos siguen asistiendo a sus puestos (no siempre), cobrando sus nóminas y de paso, agotando el dinero de la ampliación de capital, que accionistas como Ud han aportado con los objetivos que yo nunca entenderé, pero que respeto y agradezco en nombre de los buenos profesionales que aún permanecen y a quienes deseo al menos, la mejor de las indemnizaciones.
Mire Ud, siga especulando en Bolsa y le sugiero que JAMÁS se le ocurra meterse a dirección y gestión de empresas, pues sería ruinoso para todos los participantes en la aventura. No tiene Ud NI IDEA de gestión empresarial.