Participaciones del usuario Ere Ccion

Ere Ccion 17/11/18 08:42

Ha respondido al tema Duro Felguera

Ninguno de los Comités de DF tienen lema, ni dirección, ni sentido. Su único objetivo es seguir cobrando y disfrutando de los privilegios que se han auto impuesto. La posición del ¿comité de empresa?, la resume esto: https://www.lne.es/economia/2018/11/17/plantilla-duro-hara-paros-recibe/2381621.html ¿¿Movilizaciones y Paros en plenas Navidades???, ¿¿Paros el 19 dic, 26 dic y 2 de enero???. Los miembros del Consejo, NO son quienes deben de informar, quien debe de informar es la INdirección de RRHH y quien DEBE de exigir información, es el Comité de Empresa. Quien haya escrito el artículo, o no tiene ni idea o ni se ha molestado en leer lo que le han pasado. La realidad es que el anuncio, sin intención real alguna, llega MUY tarde y toda propuesta que parta de eso que se llama Comité de Empresa, está ADULTERADA. No han liderado y escasamente participado (escondidos siempre en las fotos), ninguna acción de protesta, contra quienes han causado el desastre. ¿Y por qué no se han mostrado beligerantes con la Empresa?, el tiempo lo aclarará y algunos comprobarán, cuál ha sido el precio de la renuncia y de su silencio más vergonzoso...

Ere Ccion 17/11/18 08:28

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Con todos mis respetos, ya podía estar cayendo en DF, la que supuestamente cae en la parcela anexa...Indudablemente el sector está muy revuelto, pero de lo que se trata es de sobrevivir y de eso los buenos empleados que aún quedan y la colección de INEPTOS e INÚTILES que también quedan, saben mucho. Los primeros por obligación y los segundos, porque nada más saben hacer, especialmente los de la INdirección. Estamos en un mercado libre y cada uno podrá ofrecerse, en donde mejor crea que pueda aportar y seguir trabajando.

Ere Ccion 16/11/18 16:48

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Totalmente de acuerdo, especialmente con lo último. Seguro que el monto de los despidos acumulados durante el último mes y medio, no cubren ni la mitad del sueldo de cualquier miembro de la INdirección NEFASTA de la compañía. INdirección que es la COresponsable junto con adv y sus escuderos consejeros, del final inminente de DF. Los resultados son los que juzgan los aciertos y desaciertos de los INdirectivos de DF y dado el resultado, es para ECHARLOS a todos sin indemnización alguna. Pero claro, quien debería liderar ese cambio de dirección, es el Comité de Empresa, en particular sus dos apenadas señoras, que han estado avergonzadas hasta hace un año, ahora quienes están avergonzados, son sus supuestamente representados. Qué se puede esperar, de dos entregadas a la dirección de RRHH, qué VERGÜENZA!!!. OJALÁ haya un cambio y esperanza para algunos, pero me temo que dada la ausencia de liderazgo para dicho cambio, todo el mundo ya está esperando el desenlace y su liquidación, incluyendo lamentablemente, a los INEPTOS de arriba.

Ere Ccion 16/11/18 08:06

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Por lo que se ve ayer se decidió luchar un poquito, sin molestar mucho.. https://www.lne.es/economia/2018/11/16/trabajadores-duro-felguera-convocaran-protestas/2381057.html ¿Han pedido permiso las Sras del Comité a su INdirector de RRHH y DESorganización?, tengan cuidado, no vayan a recibir represalias y les priven de sus privilegios. Creo que llega tarde, pero si se hace bien (lo dudo si lo dirige el Comité...), aún se puede conseguir algo. Hace tiempo que se debería haber emprendido alguna medida de presión y EXIGIR explicaciones a los accionistas mayoritarios declarados tras la AK, de cuál es su verdadero plan para la empresa. ¿El Comité de Empresa?, lleva desde su creación quejándose y lo que es más grave, ESCONDIÉNDOSE detrás de la falta de información que recibe de la dirección, y yo pregunto, ¿de quién es la responsabilidad?, de quien no la facilita o de quien no la sabe EXIGIR. ¿Protestarán por los 20 despidos que se han producido en forma de goteo....?, NO ME LO PUEDO CREER, pero, ¿¿tienen las Sras de Comité constancia de tales afrentas a los empleados???, tienen tan siquiera las copias de los despidos (sería su obligación!!!). NO SEÑOR, así NO se representa a nadie. Es vergonzoso.

Ere Ccion 15/11/18 21:53

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Me repito caballero, como sea cierto solo la mitad de lo que escribe, es de meter miedo. El sector en el que opera DF está MUY MAL, si además añadimos la ausencia completa de criterio y mando en DF, el resultado es CATASTRÓFICO. La empresa lleva descabezada desde hace casi 5 años, pues desde la salida forzada del presidente Torres, se dirigió la empresa como si fuera un CHIRINGUITO, capitaneada por uno y apoyado por un consejo que solo se preocupaba de llenar sus bolsillos, incluyendo al actual presidente, que NADIE lo olvide. El comité de INdireccion era de risa, la mayor colección de mediocres, que uno jamás pueda reunir. Cuando a adv no le quedó más remedio que salir, su sucesor siguió la línea de llenar sus bolsillos y rodearse de mediocres obedientes, que aún siguen y cobran sueldos que jamas hubieran soñado. DF es un cúmulo de despropósitos y un ejemplo de lo que jamás hay que hacer. Será caso de fracaso en alguna escuela de negocios y los que han estado vinculados con la historia reciente de DF, sentirán vergüenza por no haber hecho algo más, salvo las dos del Comité de empresa, que sólo sintieron vergüenza hasta hace un año. Es INVEROSÍMIL cómo se puede consentir, semejante comité de empresa, no se puede estar peor representado!!!

Ere Ccion 15/11/18 08:14

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Algunos quisiéramos saber qué opinan hoy las dos protagonistas del siguiente artículo: https://www.lavozdeasturias.es/noticia/actualidad/2017/10/04/df1/00031507139009524547929.htm Siguen sintiendo vergüenza o ya desde la salida del ¿único? problema, hace ya más de un año, la situación ha mejorado. ¿Se ha vuelto a recuperar el sentimiento por los "colores"?, ¿Les preocupa la situación colectiva o la personal?, como se dice en el artículo...¿se las arreglarán?, ¿o ya se lo han arreglado?. Indudablemente, encerrada en un despacho con ascenso incluido, la situación y la vergüenza, se lleva de distinta forma. Estas y otras preguntas, son las que los empleados deberían formular a sus representantes y éstos, EXIGIR respuesta a la INdirección de la empresa, incluyendo a los recién llegados, que por cierto, ya llevan algunos casi 4 meses, tiempo creo más que suficiente, para evaluar el resultado NEFASTO de gestión realizada hasta la fecha. ¿A qué esperan Uds para cumplir con sus obligaciones?.

Ere Ccion 14/11/18 22:31

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En cualquier caso, poco importa ya creo que semejante especimen, viaje o se quede. Yo si fuera su superior, indudablemente le obligaría a permanecer encerrado en su sitio, sin despacho pues se lo habría quitado hace muchos meses. Claro está, que dado que su jefe es el gran AVE, aparte de no tomar ninguna decisión desde hace muchos meses, al gran AVE lo único que le importa es seguir cobrando el sueldo de 620k€ que se puso en la Comisión de nombramientos y retribuciones, un CRACK, al estilo don palomo,’yo me lo guiso y yo me lo como. Si hubiera Comité de Empresa, serían estas cosillas sin importancia, las que deberían preguntar a la Dirección de la empresa...

Ere Ccion 14/11/18 22:21

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Hay otra hipótesis y que es una táctica que utilizan mucho los miembros de la INdireccion. Viajan a costa de la empresa, para realizar entrevistas de trabajo y recargar de paso los avios.

Ere Ccion 14/11/18 15:10

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Hay comité de INdirección y Comité de Empresa en DF Gijón. Lo que sucede, es que el Comité de Empresa, hace y dice lo que el comité de INdirección les ordena, especialmente su Dtor de RRHH. Las dos máximas responsables del Comité de Empresa, se reúnen a solas con el Dtor de RRHH y DESorganización en su despacho, toda una muestra de transparencia y ética en un órgano, que supuestamente es de representación de todos los empleados del centro de trabajo DF Gijón. Quizás les deban preguntar los empleados al ¿Comité de Empresa?, cuánto dinero le ha costado a la Empresa, la destitución y la sustitución del Dtor de Asesoría Jurídica y Dtor de Compras respectivamente, en ambos casos motivada exclusivamente, para "colocar" a dos amigos y seguir obteniendo información ventajosa para sus intereses particulares. Yo estimo que 600k€ le habrá costado a DF los dos cambios caprichosos. Cuando falte dinero para otros, los responsables de que falte, estarán en sus domicilios con la indemnización COBRADA, a cuenta de lo último que hayan apartado.

Ere Ccion 14/11/18 07:24

Ha respondido al tema Duro Felguera

Mire Ud, demuestra una vez más, no TENER NI IDEA DE OBRAS Y PROYECTOS. Cuando el retraso es reconocido por el cliente, procede la reclamación, en el caso de DF, NINGÚN CLIENTE le reconoce nada. Desconozco el ritmo de cobros, pero sí muy bien el grado REAL de avance de los proyectos y no el que le comunica al auditor, el ¿controller? EMBAUCADOR Y MENTIROSO que tienen en Energía. No me he leído el informe, ni lo haré, pues NO ME LO CREO, ya que está elaborado con datos adulterados, parecido a todos sus comentarios, que con leerlos, ya tenemos bastante penitencia. Le repito que yo no insulto a nadie, transmito mi opinión y si no le gusta, NO me lea. Qué desfachatez escribir Ud de falta de ilustración y de esfuerzo, pero Ud se lee alguna vez?. Espero que sea verdad en esta ocasión la despedida y no aparezca más por aquí escribiendo mentiras y tranformando la verdad, para intentar engañar a incautos.