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Participaciones del usuario Dustero - Bancos

Dustero 10/03/26 22:13
Ha respondido al tema Globalcaja
Una cuenta sin tarjeta huele a chanchullo y encima le dices que tu dirección del DNI no es correcta, por lo que ya te pondran el ojo encima, sí llega a pasar hay otras cosas que se pueden decir mas sutilmente y no levantando la liebre. Así piensa una servidora, no merece la pena agobiarse por esto y creo que mucha gente lo está haciendo, sí inventas y cotejan no la encontraran, sí das una real sí y no "pitará" el sistema.Saludos.
Dustero 10/03/26 18:11
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
Por eso lo que comenté arriba, no urge abrir la cuenta, hay tiempo de sobra hasta 31/03 y luego se tiene hasta el 31/05 para distribuir el vino, por lo que hasta que llegue el primer vino transcurrirá un lapsus de tiempo improductivo, pero tampoco generando comisión, de aquí que no urge la apertura inmediata.Luego por lo que parece sí se rompe la permanencia no dejan dos meses como S4n, sino al primer mes pagas penalización por el tiempo que te queda proporcional, pero en el ejemplo que dan lo calculan mal y por lo que parece atención al cliente según han dicho tampoco sabe ver como está una alta atascada.Así que lo que recomiendo para quien se de de alta es una tila y despacito, ahora mismo no urge apertura, y si se tiene que llamar a atención al cliente otra tila, espero que no sea como en unicakk que realmente no existe atención al cliente.Un abrazo.
Dustero 10/03/26 17:29
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
Hola,Lo tienes todo contestado en el hilo menos las comunidades.- Primer año sin comisión en las dos cuentas que se pueden contratar para la promoción n0mina.- Debes elegir el que indica en la web allí lo deja bien claro tal como nos comentó también @tesauro sería lo mas coherente.- Las zonas en donde te puedes dar de alta lo tienes en la web, hay un plano y verás en que zonas están, también tienes buscador por población.- En cuanto a las comisiones tienes un año que no has de cumplir nada, luego sí lo tienes detallado arriba en varios mensajes, si no te quieres complicar la vida dejas un saldo medio de 1000 euros el último trimestre. Ten en cuenta que la permanencia es a partir del pago del incentivo por lo que estarás unos meses fuera del año que permiten sin comisiones, de aquí a que los últimos meses, el lapsus en que te des de alta, hasta el abono del incentivo, tendrás que sumarlo al final y establecerás el día exacto.Un abrazo.
Dustero 10/03/26 16:39
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
Creo que este ejemplo no es correcto, porque arriba hace constar la parte proporcional y en matemáticas esto no es la parte proporcional, hay un error en ese texto.El período que se comprueba cumplimiento abarca del 16 al 15 del mes siguiente y en el ejemplo del 15 de marzo al 14 de abril, por lo podían haber entrado tintos el 14 de marzo y el 15 de abril, y se cumpliría, porque los cortes están de 16 a 15.Deberían corregirlo porque es confuso.Saludos.
Dustero 10/03/26 16:32
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
Retiras 600 euros con transferencia y 200 con tarjeta de débito, no veo problema aquí y a parte cumples mas porque haces el gasto de los 100 euros de la tarjeta de débito, falta por saber por eso que gastos computan.Saludos.
Dustero 10/03/26 13:58
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
Aquí lo tenéis bien claro:"• Se consideran los ingresos recibidos en concepto de nómina, pensión o prestación de desempleo recibidos como transferencia de otro banco, de la Seguridad Social, de un organismo oficial competente o directamente de la empresa pagadora de la nómina.• La suma de los ingresos de cada comprobación ha de ser como mínimo de 600 euros."Para liberarte de las comisiones de la cuenta sirven los tintos, ya deja claro ingresos en concepto de nómina como transferencias de otro banco, aquí entran los tintos.Es decir pueden cazarte y no te abonan la promoción, pero no pueden cobrarte comisiones sí haces tintos.Merece la pena esta cuenta, fácil de cumplir y buen incentivo de 300 netos.Abrazo.
Dustero 10/03/26 11:38
Ha respondido al tema Globalcaja
Actualmente que límites hay en las transferencias de salida diarias tanto en normales como en inmediatas ?Saludos.
Dustero 10/03/26 11:08
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
Buenos días compañer@,Mi última frase: "por sí viene algún temporal"Con eso me refiero a la gente que hará tintos si los detectan y no pueden hacerlos y no pueden domiciliar la n0mina como harás tu, se les cobrará comisión.En tu caso veo que tienes intención de domiciliar la n0mina, pero tienes que hacer el gasto mínimo con tarjeta también, con la n0mina sola no te liberarás de la comisión.Espero que te haya servido de ayuda.Un abrazo.
Dustero 10/03/26 09:58
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
@hasr32 es hasta el 31/03/26, lo que tienes tiempo hasta finales de mayo es de domiciliar la n0mina.Como veis el primer año es gratuito y no hace falta cumplir nada, por lo que si no funcionan los tintos se cierra cuenta.Es decir que de comisiones quedaría el tiempo desde que se abre hasta que se recibe el incentivo, ese lapsus de semanas / meses, se tendrán que sumar al final, y no es mas de un trimestre, que sí lo descuentas de lo que te dan tampoco es tanto. Es interesante observar que lo mejor es abrirla a finales de marzo, así alargas mas el tiempo sin comisión, por sí viene algún temporal.Saludos.
Dustero 10/03/26 09:38
Ha respondido al tema LABORAL Kutxa - Trae tu nómina o pensión y llévate 300€ - Cuentas Bancarias
                                                               Cuenta PlusCuenta: https://www.laboralkutxa.com/es/personas/cuentas-y-tarjetas/cuentas/cuenta-plus/Condiciones a cumplirCondición de acceso: al menos uno de los titulares ha de tener Banca Online.Se accederá a estas ventajas cumpliendo al menos una de las siguientes condiciones:1. Tener domiciliados en LABORAL Kutxa su nómina, pensión o prestación de desempleo por al menos 600 € al mes, y realizar compras con tarjeta por al menos 100 € al mes.2. Presentar un saldo >= 30.000 € en productos de ahorro o inversión. A estos efectos, se sumarán los saldos que presenten a fin de mes los depósitos a la vista o a plazo, fondos de inversión, planes de previsión o de pensiones, valores, seguros de ahorro o capital social.3. Clientes nuevos. Los nuevos clientes que abran una Cuenta Plus, disfrutarán de las ventajas durante un año, sin necesidad de cumplir ninguna condición adicional.Comisiones: https://www.laboralkutxa.com/pdf/es/cuenta-plus/documento-informativo-comisiones.pdfSIN COMISIÓN DE MANTENIMIENTO**TRANSFERENCIAS ONLINE GRATISDOS TARJETAS DE DÉBITO Y/O CRÉDITO SIN COMISIÓN DE EMISIÓN Y MANTENIMIENTO, POR CADA TITULAR EN CADA CUENTA PLUS***Condiciones a cumplirCondición de acceso: al menos uno de los titulares ha de tener Banca Online.Se accederá a estas ventajas cumpliendo al menos una de las siguientes condiciones:1. Tener domiciliados en LABORAL Kutxa su nómina, pensión o prestación de desempleo por al menos 600 € al mes, y realizar compras con tarjeta por al menos 100 € al mes.2. Presentar un saldo >= 30.000 € en productos de ahorro o inversión. A estos efectos, se sumarán los saldos que presenten a fin de mes los depósitos a la vista o a plazo, fondos de inversión, planes de previsión o de pensiones, valores, seguros de ahorro o capital social.3. Clientes nuevos. Los nuevos clientes que abran una Cuenta Plus, disfrutarán de las ventajas durante un año, sin necesidad de cumplir ninguna condición adicional.* Para beneficiarse de la promoción será necesario mantener la domiciliación de la nómina o pensión durante al menos 1 año. Bonificación de 370,37 € brutos (300 € netos) para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión. La bonificación promocional constituye un rendimiento mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19 %). Promoción válida para nóminas o pensiones domiciliadas antes del 31 de mayo de 2026. Participan en la promoción las personas físicas mayores de 18 años que no hayan tenido la nómina o pensión domiciliada en LABORAL Kutxa durante los últimos seis meses, se adhieran a la campaña mediante la firma de un boletín de adhesión vía online y cumplan las condiciones de la promoción (entre otras, mantener domiciliada una nómina de al menos 800 € durante 12 meses consecutivos). ** La Cuenta Plus liquida los intereses de forma trimestral y cuenta con una comisión de mantenimiento de 25 € trimestrales (TIN: 0 % y TAE: -3,29 % calculadas para un saldo diario de 3.000 € constantes durante un año), comisión que se bonifica en su totalidad siempre que se cumplan las condiciones recogidas en este documento y la cuenta no haya incurrido en descubierto dentro del trimestre a liquidar. *** Para clientes menores de 65 años es necesario tener el servicio Bizum activado; en caso contrario, a la segunda tarjeta se le aplicará un descuento del 50 % de su coste. **** Quedan excluidas las siguientes tarjetas: Gold, Gold Prime, Pro, Business y Gasóleo Bonificado.                                              ------------------------------------------------BASES DE LA PROMOCIÓN / BONIFICACIÓN POR DOMICILIACIÓN / NÓMINA O PENSIÓN1.- Entidad organizadora y promociónCaja Laboral Popular Coop. de Crédito, en adelante LABORAL Kutxa, con CIF F-75076935, con domicilio social en Paseo José María Arizmendiarrieta, s/n, 20500 Arrasate/Mondragón (Gipuzkoa), organiza una PROMOCIÓN mediante la bonificación de 300 € a los y las clientes que domicilien su nómina o pensión durante al menos 1 año consecutivo.2.- Quién puede participar en la promoción, y quién noParticipan en la promoción las personas físicas mayores de 18 años que no hayan tenido la nómina o pensión domiciliada en LABORAL Kutxa durante los últimos seis meses anteriores al 2 de marzo de 2026, se adhieran a la campaña mediante la firma de un Boletín de Adhesión vía online antes del 31 de marzo de 2026 y cumplan las condiciones de la promoción (entre otras, mantener domiciliada una nómina o pensión de al menos 800 € durante 12 meses consecutivos). Solo se tendrán en consideración los ingresos percibidos en concepto de Nómina, Pensión o Prestación de Desempleo, a través del Sistema Nacional de Compensación Electrónica (SNCE), de la Seguridad Social, de un organismo oficial competente o directamente de la empresa pagadora de la nómina.La recepción de transferencias u otros abonos no identificados como nómina o pensión mediante el correspondiente código no dará derecho a esta recompensa. Quedan excluidas de esta promoción las personas socias y empleadas de LABORAL Kutxa.3.- BonificaciónHabrá una bonificación de 370,37 € brutos (300 € netos) para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión. La bonificación promocional constituye un rendimiento mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente, conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19 %).4.- Plazos de la promociónPromoción válida para nóminas o pensiones domiciliadas antes del 31 de mayo de 2026.5.- Abono de las recompensasUna vez realizada la verificación del cumplimiento de las condiciones y en caso de que estas se cumplan, se realizará un abono en cuenta durante la segunda quincena de junio de 2026, con el concepto de “Bonificación Nómina / Pensión”.6.- Periodo de permanencia y penalizaciónEl abono por la domiciliación de nómina o pensión lleva aparejado el compromiso de mantener dicha domiciliación al menos durante 12 meses consecutivos, contados a partir de la fecha del abono de la recompensa. A estos efectos, se tendrán en cuenta los abonos de nómina o pensión asentados en cuenta entre el día 16 de cada mes y el día 15 delmes siguiente. El incumplimiento de dicho compromiso generará una penalización equivalente a la parte proporcional del importe abonado, en base al periodo incumplido.Por ejemplo, si tras recibir la recompensa el día 15 de junio no presentara ningún abono en concepto de nómina o pensión entre el 15 de marzo del 2027 y el 14 de abril de 2027 (o su importe pasara a ser inferior a 800 euros), se le aplicaría unapenalización equivalente a tres doceavas partes de la recompensa. Dicha penalización se materializará en un cargo en la cuenta de la persona cliente. En caso de que la cuenta no presente suficiente saldo, dicho cargo podrá generar un descubierto.Saludos.