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Planes de pensiones

Planes de pensiones de la banca tradicional vs gestoras independientes

La banca tradicional capta gran parte del patrimonio destinado a los planes de pensiones en España pero existen varias gestoras independientes de calidad que se están haciendo notar por sus buenos resultados. En este post compararemos algunos planes de pensiones de ambos tipos de gestoras para ver las principales diferencias entre ellos en rendimiento y riesgo.

Gestoras Independientes vs Banca Tradicional Planes de Pensiones RV Europa Renta 4 Acciones

El Fondo de pensiones se configura como un Fondo de renta variable europea. La gestión toma como referencia el índice Eurostoxx 50. En función de la visión del mercado que se tenga en cada momento, se infraponderará o se sobreponderará el peso de cada tipo de activo en la cartera entre RV...

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Opiniones de Planes de pensiones

Un plan de pensiones es un instrumento de previsión social privado en el que se permite al inversor realizar aportaciones con el fin de garantizar, cuando se produzca el hecho causante, un capital o renta, según las condiciones estipuladas en el acuerdo. 
 
Los planes de pensiones, mediante sistemas financieros y actuariales de capitalización, permiten establecer una equivalencia entre las aportaciones y las prestaciones futuras a los beneficiarios, constituyéndose unas reservas respectivamente.
 
que es un plan de pensiones
 
Los planes de pensiones, que están dentro de los Fondos, están sometidos a supervisión e inspección por parte de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), organismo dependiente del Ministerio de Economía. Las sociedades Gestoras tienen la obligación de suministrar anualmente a la DGSFP, información de cada uno de sus Planes y Fondos gestionados. Con esta información la DGSFP elabora una memoria anual pública sobre datos consolidados de Planes y Fondos de pensiones.
 
Estos productos cuentan con un depositario particular encargado de custodiar los valores mobiliarios y demás activos que tenga el fondo de pensiones y de vigilar a la entidad gestora ante los promotores, partícipes y beneficiarios.
  • Promotores: La entidad que inste a la creación o participe en su desarrollo Corporación, Sociedad, Empresa, Asociación, Sindicato, etc.
  • Partícipes: Son las personas físicas en cuyo interés se crea el plan. Adquirirán la titularidad de las contribuciones o aportaciones realizadas por el promotor.
  • Beneficiarios:  Son las personas físicas con derecho a la percepción de prestaciones, hayan sido o no partícipes.
 

 

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