#1
Estrategia para Incapacidad Permanente y Recargo de Prestaciones (Accidente Laboral - SLAP 360º + Negligencia Hospitalar
Solicito valoración jurídica para demanda contra Hospital Público/Concertado (Cataluña) y Mutua por contingencia profesional derivada de accidente laboral con secuelas en valoración.
Antecedentes (Egarsat): Me diagnosticaron bursitis, me mandaron a rehabilitación unos meses, luego me infiltraron el hombro y me mandaron 4 meses a trabajar.
Infiltración Diagnóstica/Terapéutica: Ante la clínica inicial, Egarsat procedió a realizar una infiltración que enmascaró el daño mecánico real,.
Falta de Medidas Cautelares: Pese a la sospecha de rotura estructural, no se emitieron limitaciones ni baja, permitiendo que el trabajador continuara realizando sobreesfuerzos de carga (TCAE), lo que agravó críticamente la lesión inicial.
1. La Lesión y Cirugía (Septiembre 2024):
Diagnóstico: Rotura de labrum con inestabilidad de 360º (Anterior y Posterior).
Intervención: Artroscopia con 4 anclajes (3 anteriores, 1 posterior). Reconstrucción compleja.
Estado actual: Dolor basal crónico, pinchazos mecánicos, parestesias posicionales en territorio C6-C8 (dedos pulgar/anular) y pérdida objetiva de fuerza. Insomnio por dolor.
2. Negligencias de la Mutua (Intercomarcal):
Falta de Medidas Cautelares: El cirujano sospechó la rotura inicialmente, pero no emitió baja ni limitación, obligándome a trabajar 2 semanas en planta de salud mental con el hombro roto (agravamiento del daño).
Rehabilitación Deficiente: 30 sesiones de RHB sin protocolos de valoración funcional. Solo existe un examen inicial; no recuerdo que hayn informes de evolución ni medición de balance articular/fuerza antes del alta.
Negligencias del Hospital :
Vulneración de la LPRL (Art. 22): Incorporación a plaza fija en 2025 en unidad de carga (Postoperados) sin reconocimiento médico previo obligatorio, ignorando los 4 anclajes y la cirugía previa.
Denegación de Formación: Existe prueba documental (email) donde solicito formación para manejo de cargas y equipos tras la cirugía, siendo denegada "bajo mi responsabilidad".
Coacción Laboral: Presión demostrable para que firmara un documento de renuncia de plaza al rechazar un interinaje donde cobraría menos ( también las plazas salieron por fases y en mi fase me ofrecieron plazas al 60% yo venía de un interinaje de 6 años al 100% y las rechace para la repesca de las siguientes fases), lo que me obligó a irme al paro para proteger mi base reguladora hasta la toma de posesión de la plaza. El documento de renuncia me negué a firmarlo, me insistieron y me reenviaron el documento modificado ( quitaron una cláusula abusiva) tengo todo documentado en imágenes.
OBJETIVOS JURÍDICOS:
Incapacidad Permanente: Grado de Total para profesión habitual (TCAE) con vistas a Absoluta por afectación neurológica y dolor crónico.
Recargo de Prestaciones (30-50%): Por omisión de medidas de seguridad (vigilancia de la salud y formación).
Responsabilidad Civil: Daños y perjuicios por coacción, lucro cesante y daño moral.
DATOS ECONÓMICOS:
Base Reguladora: ~2.200 € brutos (100% jornada).
Pruebas: Informe quirúrgico de 4 anclajes, emails de denegación de formación, facturas de psicología privada por estrés post-traumático laboral.
Antecedentes (Egarsat): Me diagnosticaron bursitis, me mandaron a rehabilitación unos meses, luego me infiltraron el hombro y me mandaron 4 meses a trabajar.
Infiltración Diagnóstica/Terapéutica: Ante la clínica inicial, Egarsat procedió a realizar una infiltración que enmascaró el daño mecánico real,.
Falta de Medidas Cautelares: Pese a la sospecha de rotura estructural, no se emitieron limitaciones ni baja, permitiendo que el trabajador continuara realizando sobreesfuerzos de carga (TCAE), lo que agravó críticamente la lesión inicial.
1. La Lesión y Cirugía (Septiembre 2024):
Diagnóstico: Rotura de labrum con inestabilidad de 360º (Anterior y Posterior).
Intervención: Artroscopia con 4 anclajes (3 anteriores, 1 posterior). Reconstrucción compleja.
Estado actual: Dolor basal crónico, pinchazos mecánicos, parestesias posicionales en territorio C6-C8 (dedos pulgar/anular) y pérdida objetiva de fuerza. Insomnio por dolor.
2. Negligencias de la Mutua (Intercomarcal):
Falta de Medidas Cautelares: El cirujano sospechó la rotura inicialmente, pero no emitió baja ni limitación, obligándome a trabajar 2 semanas en planta de salud mental con el hombro roto (agravamiento del daño).
Rehabilitación Deficiente: 30 sesiones de RHB sin protocolos de valoración funcional. Solo existe un examen inicial; no recuerdo que hayn informes de evolución ni medición de balance articular/fuerza antes del alta.
Negligencias del Hospital :
Vulneración de la LPRL (Art. 22): Incorporación a plaza fija en 2025 en unidad de carga (Postoperados) sin reconocimiento médico previo obligatorio, ignorando los 4 anclajes y la cirugía previa.
Denegación de Formación: Existe prueba documental (email) donde solicito formación para manejo de cargas y equipos tras la cirugía, siendo denegada "bajo mi responsabilidad".
Coacción Laboral: Presión demostrable para que firmara un documento de renuncia de plaza al rechazar un interinaje donde cobraría menos ( también las plazas salieron por fases y en mi fase me ofrecieron plazas al 60% yo venía de un interinaje de 6 años al 100% y las rechace para la repesca de las siguientes fases), lo que me obligó a irme al paro para proteger mi base reguladora hasta la toma de posesión de la plaza. El documento de renuncia me negué a firmarlo, me insistieron y me reenviaron el documento modificado ( quitaron una cláusula abusiva) tengo todo documentado en imágenes.
OBJETIVOS JURÍDICOS:
Incapacidad Permanente: Grado de Total para profesión habitual (TCAE) con vistas a Absoluta por afectación neurológica y dolor crónico.
Recargo de Prestaciones (30-50%): Por omisión de medidas de seguridad (vigilancia de la salud y formación).
Responsabilidad Civil: Daños y perjuicios por coacción, lucro cesante y daño moral.
DATOS ECONÓMICOS:
Base Reguladora: ~2.200 € brutos (100% jornada).
Pruebas: Informe quirúrgico de 4 anclajes, emails de denegación de formación, facturas de psicología privada por estrés post-traumático laboral.