Montoro: "Los funcionarios deben ganarse su puesto de trabajo"

Vaya, vaya, cómo está el patio de calentito. En un hilo como éste, podría esperarse que se vertieran barbaridades sobre el comportamiento de los funcionarios; pero se nota el hartazgo y la mala leche que nos producen toda la panda de sinvergüenzas que habeis enumerado y que son los que se llevan a manos llenas NUESTRO dinero. Más vale que tuvieran la boquita cerrada y dejaran en paz a los trabajadores, que bastante tienen con aguantar a la panda de bellacos, inútiles, vagos, aprovechados, sinvergüenzas... que tenemos y teníamos como clase dirigente y casta en general.

No creas que la pregunta es tan retorica. No se si lo sabes pero tanto los sueldos como los bonus de los empresarios y directivos se contabilizan en la cuenta contable 640 Sueldos y Salarios, de forma que cuando en las estadísticas sacan el salario medio de los españoles, en esa media también entran los sueldos y salarios de directivos y empresarios. Así, cuando nos dicen que en España los trabajadores ganamos demasiado, en el mismo grupo están metiéndonos a todos, con lo que es una verdad a medias, hay un 1% que ganan realmente demasiado, salarios exorbitantemente, pero el otro 99% ganamos demasiado poco.

Lo tengo clarísimo que esto lo dice Montoro por Ana botella.
Lo digo por lo de trabajar por los demás y esas cosas que dice.

Por cierto.
¿Que fue de Ana Botella?. Ya no se la ve en ningún sitio.
Supongo que no tiene tiempo la pobre.

a mi me da que es la primera cuñita para despedir funcionarios... ya van abonando el terreno.

albupe.blospot.com

Con un poco de mala leche.

¿Has visto algún funcionario celebrar por estos foros la rebaja de los derechos laborales de otros curritos que no lo son?

En las formas de actuar de las personas es donde se marcan las diferencias o la ingenuidad de creer que jodiendo al vecino no le va a tocar al que tal cosa piensa.

Mucho me temo qme en el gremio de los empleados públicos la convocatoria de huelga va a pasar inadvertida.

El divide y vencerás siempre ha funcionado no iba a ser ahora menos. Los medios de desinformación atacaron a los funcionarios, pero muchos trabajadores recogieron rápidamente el testigo y se sumaron a ellos. Despues del vapuleo recibido ni se atrevieron a hacer huelga (fue un absoluto fracaso) ahora no están precisamente como para pedirles que se solidaricen con nadie, pues de nadie recibieron solidaridad (solo unos pocos fikis como yo). Y sin embargo no deja de ser una visión muy miope, los mercados de trabajo publico y privado están comunicados, lo malo que le pasa a uno le termina pasando a otro. Nunca se planteo el asunto de rebajas en sueldos al personal hasta que se rebajó el sueldo de los funcionarios, ya se ha despedido a personal de las AAPP y esto no ha hecho mas que empezar. Ya se ha introducido en la CCAA Catalana la movilidad funcional y geografica. La legislación laboral es plenamente aplicable a mucho personal de las administraciones, pues muchos tienen contratos laborales, no son funcionarios de carrera, que son apenas un 50%. O sea, que mas vale que nos planteemos que, independientemente de para quien trabajemos, todos somos trabajadores. Aquí los únicos privilegiados son policitos y banqueros.

Por otra parte tambien he oido a algunos funcionarios decir que las huelgas no sirven para nada en la Administración, son un arma del siglo XIX no es apropiada para el siglo XXI y habria que explorar otras vias. Les descuentan el dinero y al final tienen que sacar el trajo acumulado exactamente igual que si no hubiesen echo huelga, asi que no sirve de nada.

Las huelgas si que sirven, pero no al modo al que ahora se hacen.

Se convocan y no se vuelve hasta que una de las partes se baje los pantalones.

Pero como casi todo el mundo está axfisiado por el crédito es muy difícil.

Aunque tampoco imposible, el personal de Justicia lo demostró no hace mucho.

Los de justicia le echaron un par de huevos y ahí demostraron si los funcionarios hacen falta o no. Pero en España la memoria es muy cortita, la mayor parte del personal tiene la justa para pasar el dia.

Efectivamente, la única huelga que funciona es la indefinida, pero con la mayor parte del personal con el agua al cuello, pues es bien dificil convocar una medida así.