Ayuda con las deducciones de un padre primerizo

Hola a todos.
Os comento.. normalmente mi declaracion no tenia mucha complicacion, razon por la que revisaba por encima la propuesta de borrador y listo. 
Sin embargo este año la cosa ha cambiado un poco, fundamentalmente por el hecho de haber sido padre. Ahora que se aproxima la campaña 2022 de la declaracion de la renta me surgen una serie de dudas con las que espero me podais ayudar,pero antes de nada os pongo en contexto, porque la situacion familiar influye y es que somos una pareja de hecho que convive con su hija nacida en 2021 en un piso de alquiler. Dicho esto, mis dudas son:
-Primero. La declaracion, que yo estoy obligado a hacer, por pagadores y rentas, seria individual o conjunta con mi hija??. 
-Segundo. Podria aplicar deducciones ya que la niña nacio en el año impositivo, verdad??.
-Tercero. En concreto podria restar a los rendimientos del trabajo los minimos personal y familiar, que serian de 2400 (primer hijo) +2800 (menor de 3 años), divididos entre 2 (por ser pareja de hecho). Serian correctos estos calculos??. 
-Cuarto. La baja de paternidad estaria exenta de tributar pero podria deducir una serie de gastos??. 
Muchas gracias por vuestras respuestas. 

si sois pareja de hecho, podéis optar optar bien por presentar 2 declaraciones individuales, incluyendo ambos a la hija para que aplique a cada uno el 50% de mínimo por descendiente, o bien uno individual y el otro conjunta con la hija;
 pero el resultado es el mismo cuando convivís todos en el mismo domicilio pues no se aplica reducción por declaración conjunta.
Como se tiene en cuenta la situación a 31 de diciembre, efectivamente se aplica el mínimo entero por descendiente menor de 3 años aunque haya nacido ese año. Y la madre puede aplicar los 100 euros de deducción desde el mes del nacimiento, si está dada de alta como trabajadora o autónoma (aunque haya estado con la baja de maternidad).
La baja de paternidad que abona Seguridad Social está exenta, no debería aparecer sumada al salario pagado por la empresa en el borrador. Pero las cotizaciones a la Seguridad social sí se restan como gasto.